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日料厨师餐饮学徒
北京日料店直聘:男17-35岁身体健康,服从管理,有上进心!有切配,杀鱼经验者优先薪资:、薪资架构:第一阶段(学徒期)1.培训学徒(实习期一个月):3800元+200元全勤。2.见习学徒(第二个月):4500元+300元绩效+200元全勤。3.优秀学徒(第三个月通过考核):5000元+300绩效+200元全勤。4.优秀职人(第四个月开始):5000元+300绩效+提成+200元全勤。注:(1)培训学徒不参与积分绩效。(2)第三个月未通过培训第6阶段,延续优秀学徒一个月,直至通过考核。(3)绩效、奖励、提成内容见附件二。积分、处罚内容见附件三。第二阶段(晋升期)1.初级料理师(两个台):5500元+300绩效+提成+200元全勤(6个月后考核)。2.中级料理师(三个台):6000元+300绩效+提成+200元全勤(9个月后考核)。3.高级料理师(四个台):6500元+300绩效+提成+200元全勤(12个月后考核)。4.特级料理师(五个台):7000元+300绩效+提成+200元全勤(15个月后考核)。5.资深料理师(全六台):7500元+300绩效+提成+200元全勤(18个月后考核)。注:(1)每通过一次独立台培训第6阶段,确认下一级职称。2、员工持股1.台长:升职中级职人后,通过股东投票决议,可晋升为台长:5100元+3%分红+200元全勤,根据店内经营利润:工资+分红8000-12000。2.副店长:升职高级料理师后,通过股东投票决议,可晋升为副店长:5300元+5%分红+200元全勤,根据店内经营利润:工资+分红10000-15000。3.店长(预备):升职高级料理师后,通过股东投票决议,可晋升为店长:5800元+7%分红+200元全勤,根据店内经营利润:工资+分红13000-20000。注:(1)台长、副店长、店长不参与店里绩效和提成。 (2)晋升标准见附件二。三、工作时间上午:10:30-14:30下午:16:30-22:00员工就餐:14:30-15:00,21:30-22:00休息:一周一休(店长排休为准)四、福利待遇1.完善的晋升体系和培训机制2.包吃包住3.春节期间三薪4.绩效、提成、分红5.每月团建6.生日福利9.商业保险.10荣誉奖金负责人徐总:(同步)想快速招聘的,效果相当好的,大型餐饮公司用人多的可以招到人收费,诚信为本
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