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一、营销经理岗位职责：1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施；2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道；3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户；4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。任职要求：1、从事过任何行业的销售工作者优先；2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先；3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先；4、认同商学教培行业的人员优先。二、营销总监岗位职责：1、对接企业客户或商协会渠道，并做管理和挖掘需求，达成与公司业务或项目合作；2、协助销售团队做客户开发与市场渠道的目标达成；3、协助对团队的项目管理和销售进度管理做协同工作；4、有组建销售团队和销售目标管理能力优先聘用；5、服从上级对客户与项目管理工作的协同工作。任职要求：1、3年以上团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；2、有客户沟通与谈判技巧等实践经验；3、具备领导能力、管理能力，协调沟通能力。

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