古交销售主管招工

常年需要销售经理，前台接待，餐厅服务员，主管，客房接待

内蒙古赤峰裕井烧坊酒诚招山西各市场合作伙伴和各市场负责人，有意者与我联系

销售经理

男女不限，年龄20-48岁，有销售工作经验优先。能吃苦耐劳，有团队协作精神，沟通能力强。底薪5000-15000，可提供宿舍。转正后购买社保。

塔吊电梯租赁公司招聘:安拆业务经理一名，25—45岁，精通安拆业务，待遇面议，维修保养工人若干名，年龄20-35岁，上岗培训三个月，工资三千元，培训合格上岗后月薪七千加社保，负责食宿，需有责任心，爱岗敬业，不恐高，有驾驶证。工作地点：太原，海口，联系电话：

太原市清徐县招光伏业务员业务经理代理都可以

为中高端客户提供全方位的养老，医疗，康复治疗和财富解决方案！

月薪5000急招【市场部经理若干名】不要求学历，不要求经验薪资：底薪3500+食补1500试用期后，上五险

宏涛居家装饰有限公司销售顾问，销售经理，区域经理，房租设计，

工作时间：周一至周五早九晚六周六日双休＊不加班薪资：无责底薪+绩效（同行业最高计价）无试用期，入职工作内容：寻找有融资需求的企业主和个人，获客方式不限定，公司团队人员配合完成后续流程。

清徐马家坡找一个30铲车司机，十小时，240，具体自己联系

道路绿化装修一起有预付款项目在辽宁沈阳

山西太原有没有会做艺术漆的好师傅？有的话打

南中环，有20来厨柜安装，有时间的联系，

太原市小店区招消防水泵房安装

招聘职位；客服经理、销售经理工作要求；吃苦耐劳薪资；一天工资在200以上（工资日结）待遇；一个月休息6天，休息时间自己调整，公司免费住宿

带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。具体如下：1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格：2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有BD大客户经验和带猎头团队者优先；3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；4、较强的表达能力，判断能力；5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；5、能承受工作压力，善于学习。薪酬福利：基本工资+绩效工资+项目提成+激励奖金+五险一金+员工旅游+员工活动+节日礼品+年假工作时间：朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金，其他节假日按照国家法定来执行，伙伴们，欢迎来撩哦~

大量上人

1、月薪12000-18000元+分钱，性别不限，40岁以内。2、大专及以上学历，擅长沟通和不限于老客户维护、新客户开发；3、渠道销售等有带团队，具有同行业经验者优先。工作地点：珠海香洲区南屏科技园

维护老客户年检与二次开发办公室薪资8k绩效，综合1.5w以上，周末双休不加班可交五险

招聘：市场主管，全国连锁中诺口腔医院招聘市场主管，待遇：保底5000～8000加团队提成，综合收入20000以上，公休，提供食宿，带薪年假，团建活动，五险。能够组建团队需要有亲和力，善于沟通，服务意识较好。

销售经理

招聘信息位于多彩城四楼老北京东直门涮肉由于业务需要，招聘一名销售经理，有一定工作经验，男女不限，年龄40岁以下，大专学历，待遇优厚，具体联系，李店长。

负责开发诊所宣导公司政策

光伏业务经理，销售人员

【万合法律服务公司】开始招聘了！！亮点:男女不限晋升空间大可开实习证明日期：长期岗位：市场渠道经理薪资待遇：4000元/底薪+绩效奖金+高提成（实习期综合工资5000+）转正：试用期两个月，表现优异的可以提前转正工作时间：周一至周六9:00-18:30工作要求：学历不限经验不限工作地点：山西省太原市小店区阳光大厦8层联系电话：（同）公司氛围好，不定期团建，90后00后，法定节假日正常休息！

一、营销经理岗位职责：1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施；2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道；3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户；4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。任职要求：1、从事过任何行业的销售工作者优先；2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先；3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先；4、认同商学教培行业的人员优先。二、营销总监岗位职责：1、对接企业客户或商协会渠道，并做管理和挖掘需求，达成与公司业务或项目合作；2、协助销售团队做客户开发与市场渠道的目标达成；3、协助对团队的项目管理和销售进度管理做协同工作；4、有组建销售团队和销售目标管理能力优先聘用；5、服从上级对客户与项目管理工作的协同工作。任职要求：1、3年以上团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；2、有客户沟通与谈判技巧等实践经验；3、具备领导能力、管理能力，协调沟通能力。

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

1、开拓市场并负责招商工作：负责所属区域的市场开拓，完成公司规定的招商任务；2、完成招商指标：根据公司市场分析，扩大所负责区域的代理商数量，积极完成招商指标；3、与客户进行沟通并提供服务：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、独立处置政策和报价等问题：根据公司政策，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作；5、把握市场价格并提供市场分析报告：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；6、维护新客户并开发拓展上下游用户：维护和开拓新的代理商客户；

人保车险招聘了因业务发展需要，现招聘以下岗位：团队经理（团队长）1名车险专员（业务员）5名有经验者优先录用，工资面议！新伙伴待遇丰厚，可面谈！人保车险诚邀您的加入[握手][握手][握手]