清徐销售主管招工

营销经理岗位职责：1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施；2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道；3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户；4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。任职要求：1、从事过任何行业的销售工作者优先；2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先；3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先；4、认同商学教培行业的人员优先。

荟闹餐厅营销主管经理

销售经理

一、营销经理岗位职责：1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施；2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道；3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户；4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。任职要求：1、从事过任何行业的销售工作者优先；2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先；3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先；4、认同商学教培行业的人员优先。二、营销总监岗位职责：1、对接企业客户或商协会渠道，并做管理和挖掘需求，达成与公司业务或项目合作；2、协助销售团队做客户开发与市场渠道的目标达成；3、协助对团队的项目管理和销售进度管理做协同工作；4、有组建销售团队和销售目标管理能力优先聘用；5、服从上级对客户与项目管理工作的协同工作。任职要求：1、3年以上团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；2、有客户沟通与谈判技巧等实践经验；3、具备领导能力、管理能力，协调沟通能力。

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带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。具体如下：1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格：2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有BD大客户经验和带猎头团队者优先；3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；4、较强的表达能力，判断能力；5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；5、能承受工作压力，善于学习。薪酬福利：基本工资+绩效工资+项目提成+激励奖金+五险一金+员工旅游+员工活动+节日礼品+年假工作时间：朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金，其他节假日按照国家法定来执行，伙伴们，欢迎来撩哦~

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1、月薪12000-18000元+分钱，性别不限，40岁以内。2、大专及以上学历，擅长沟通和不限于老客户维护、新客户开发；3、渠道销售等有带团队，具有同行业经验者优先。工作地点：珠海香洲区南屏科技园

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1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

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