安达销售主管招工

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

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能吃苦耐劳、聪明伶俐，应变能力强岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

一内勤或坐班会计负责门店吧台工作二常年员工、负责门店销售及售后服务工作有无经验均可基本工资绩效年终奖带薪休假员工福利养老保险三短期销售员种地的优先四门店经理五诚招各地合伙人、有梦想的来六农业主播高薪有过农资销售经验做过保险优先待遇优厚面议外地提供住宿工作地点绥化店：庆安店：绥棱店：

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3】贵州健兴药业招聘：1.销售主管：要求：高中以上学历，年龄40岁以下，有从事OTC行业2年以上工作经验岗位职责：辖区连锁维护、动销跟进、促销方案活动执行等2.销售业务员：要求：良好的沟通和表达能力，积极向上、勤奋努力、有一定的抗压能力、对销售充满热情，有经验者优先。薪资待遇：底薪+补贴+年终奖.咨询电话：贺

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招聘市场部经理(要求全职)业务部经理（要求全职）招聘业务人员：（兼职）（全职）均可主要做银行业务底薪+业务提成+五险综合月收入10000以上李经理：

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招销售经理（底薪+提成5000-8000）及销售员（底薪+提成4000-7000）；大豆腐师傅成手（底薪+提成7000-8000）；晚班工人3500，

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