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二十一、秦抗电气科技股份公司诚聘：1.副总：1人，本科及以上学历，企业管理专业，有大型企业管理经验者优先考虑，年龄60周岁以下2.机械设备工程师：1人，专科及以上学历，电气自动化和机械专业，有相关工作经验者优先录用，年龄60周岁以下3.土建工程师：1人，专科及以上学历，工程与民用建筑专业，会CAD制图等基本操作，具有初级以上工程师职称4.人力资源管理师：1人，专科及以上学历，人力资源管理专业，相关企业人力3-5年工作经验5.销售主管：1人，专科及以上学历，有相关电抗器销售经验者优先考虑6.技术主管：1人，专科及以上学历，产品设计专业，有相关电抗器技术者优先考虑7.电力总工：1人，专科及以上学历，电气自动化专业，从事电力方面5年以上经验者优先考虑8.基础设施：1人，负责厂内基础设施的维护和保养，有初级基础设施职称者优先录用9.采购专员：1人，负责采购流程中的日常操作，包括研究市场、询价、比价、报价等，对采购文件、材料进行整理归纳，供应商沟通和物料跟踪10.电抗器66KV总工、工艺管理、设计工程师1人11.销售内勤：1人，具有较好的协调能力和应变能力，沟通能力，熟练掌握文档处理、图片处理软件以上需求人员工作时间：早8点-12点，下午1点-5点，周末及法定假休薪资待遇：3000-5000元，五险一金。工作地址：秦皇岛市山海关区关城东路29号联系方式：高总

二十二、秦皇岛核诚镍业有限公司诚聘：（一）技术员2人1、大专及以上学历，金属材料工程、材料成型及控制工程相关专业2、具有较强的学习能力，爱岗敬业，积极乐观，有良好的团队意识和执行力，有良好的沟通能力3、参与技术项目的规划、实施和评估，保证项目按时交付和质量达标4、提供技术培训和指导支持，协助团队成员解决技术难题5、跟踪和评估技术发展趋势，及时应用新技术提升工作效率6、参与技术会议和讨论，提供技术建议和改进方案7、待遇：4000+元—7000+元，五险、劳保、节日福利、年终奖（二）质量检验员2人1、本科以上学历，理工类（化工、材料、机械等）相关专业2、产品的理化分析检验，原材料、半成品、成品的检验，资料及数据统计3、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养4、有质量检验经验的优先考虑5、责任心强，踏实肯干，工作积极负责，完成领导安排的其他工作6、待遇：薪资面议，五险、劳保、节日福利、年终奖（三）工业会计1名1、会计相关专业，本科以上学历2、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析4、提供财务月报、季报和年报5、协调对外审计，提供所需财会资料6、熟悉财务核算流程，熟练应用财务办公软件，有不断学习的意愿和能力7、进行成本核算，指导生产经营成本控制8、编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据9、待遇：薪资面议、五险、双休、劳保、节日福利、年终奖（四）电工1人1、大专及以上学历，电气工程及其自动化相关专业2、负责公司所有设备的电器故障维修、机械故障维修和新设备的电路安装等3、负责设备的保养、维护工作；办公室的电器维修维护工作；厂区其他相关维修事项4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力5、服从领导安排，应对突发事件能力强6、待遇：3000+元—5000+元，五险、劳保、节日福利、年终奖（五）外协员1人1、负责外协计划的落实，根据计划要求，及时完成外协加工任务，并对外加工件的质量负责2、外协员应随时同生产计划人员沟通，以便安排外协计划的主次、先后，加以实施3、要求年龄40岁以下，踏实肯干，吃苦耐劳，能长期出差，服从安排4、工作

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