桂林销售主管招工

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1.负责阳朔区域门店日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项运营指标；2.负责阳朔区域门店运营标准要求的落地实施及监督执行；3.负责阳朔区域门店各类推广活动政策实施情况的监督执行；4.负责组织阳朔区域门店工作会议，检查门店工作进度，根据公司要求布置工作内容，发现并协调解决门店运营过程中遇到的问题；5.负责阳朔区域门店的人员管理，优化门店人员排班，负责区域内临时性跨店调班调岗，确保阳朔区域门店正常运营；6.负责所辖阳朔门店员工的传帮带，做好员工绩效评估；7.负责阳朔门店上架商品结构的完善，通过调整陈列位置、陈列面及促销跟进，持续优化各店上架商品结构；8.负责阳朔区域门店周边市场的商品种类及价格市调，及时反馈市调结果，并给出合理化调整建议；9.负责阳朔区域门店商品陈列的完善，在严格执行公司特定商品陈列要求的同时，做好其它商品的陈列优化；10.负责阳朔区域门店商品下单合理性的评估跟进，及时指导各店调整下单方式；11.负责阳朔区域门店标品类新品各店首批配货量的确定，并指导各店新品到货后的陈列；12.负责阳朔区域门店销售数据分析，并提出合理化提升建议；13.根据市场行情及实际运营情况，参与讨论制定门店营运推广计划方案，评估方案实施结果，给出优化指导建议；14.负责阳朔区域门店运营问题痛点难点收集汇总，报运营部讨论并跟进后续策略方案的实施；15.负责阳朔区域门店日常巡店检查，填报门店《巡店检查表》，并提报；16.负责上级领导临时安排的其它工作。任职资格：1、年龄：25-45岁，男女不限，专业不限2、经验：1年以上销售管理经验，生鲜、或大型商超运营经历者优先考虑；3、技能/能力：熟练操作电脑系统，有较强的数据分析能力；敏锐的市场洞察力，能很好的把握市场动向和用户心理；较好的团队合作能力和单独开展工作的能力。勤奋敬业、能吃苦，4000-5000元。优秀者待遇面议

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销售经理负责市场推广和电商平台