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招聘全职外卖招聘业务经理2名岗位要求：1.具备较强的人际沟通能力，认真负责，对目标有强烈的达成意向;2.较快融入团队，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力;3.熟悉电脑操作，熟练掌握常用办公软件4.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。（可提供实习章）年龄18-35岁，性别不限，工资待遇面议

销售经理若干负责销售团队主要目标和计划的制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，负责团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

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1、根据公司以及运营部整体经营规划，与公司一起制定店铺年度、季度、月度销售计划和工作方案，分配销售任务，带领员工完成业绩指标2、带领团队依据市场信息及时制定、调整、上报门店的销售策略，打成经营指标3、管理门店团队，包括招聘、培训、考核、财务管理、考勤排班等；监视门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理4、对店内大型突发事件做出决策5、汇总各门店每日运营数据，及时发现问题，尽快纠正工作误差6、上班每月投诉率、解决率、满意度，并根据消费者投诉提出合理化建议以完善公司的相关管理制度7、主持门店例会，负责店内日常管理和巡视8、加强员工销售意识的培训和管理，统一员工的劳效标准和销售政策，对员工的任免，升降职，岗位调动提出建议

宜宾招聘销售经理工资面议岗位要求：1.有在保险公司高级主任级别以上经历的人员，或有五年以上销售经理工作者优先考虑；2.大专以上学历，熟练使用办公软件；就职范围：宜宾范围区县，需接受到区县管理落地项目；有意者电话联系！

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