射洪销售主管最新招聘

遂宁市大英县招光伏业务经理30名，工资12000以上，有诚意见面聊

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销售部经理，有经验者优先。

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电梯销售经理，5000-15000元，月休4天，社保年底分红

销售部门经理，负责公司销售业务对接、熟悉市场、了解客户需求和其部门职员工作安排计划，需出差，有经验者优先。工资：底薪+提成上班时间：由部门根据业务计划自行安排。

销售经理

职位描述一、岗位职责：1.熟练掌握产品知识及卖点。2.积极热情向客户讲解，最终达到签单目的。3.对老客户及未成交客户进行维护追踪。4.客户维护，与客户形成长期稳定良好互动，成为值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌形象。5.完成上级交办的其他工作。二、任职资格1.形象气质佳，有亲和力，吃苦耐劳2.高中以上学历，有较强沟通能力和服务意识。3.有家居行业经验者优三、薪资福利；底薪+高提成+绩效+奖金职位福利：交通补助，通讯补助，全勤奖、带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利等

职位描述:1、负责区域内客户的开拓与维护工作,并达成公司下达的销售任务指标2、通过有效渠道收集市场信息及竞争对手情况,制定有效的营销方案3、负责与客户签订协议、执行合同条款、协调处理客户关系以及售后事宜等4、掌握行业动态,及时反馈市场需求和建议5、参与区域项目投标活动,确保项目的顺利实施6、做好售前技术支持和客户服务工作,积极挖掘客户需求,提升客户满意度7、领导交办的其它事务性工作职位要求:1、熟悉物流行业的业务流程,具备独立开发新客户的能力2、有较强的沟通表达能力和良好的服务意识3、具有良好的职业道德素质,责任心强,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力4、具有优秀的人际沟通能力、商务谈判能力,能够承受一定压力5、具备一定的数据分析能力和抗压能力

四川科施福企业管理集团有限公司招聘销售经理任职：1、有较强的沟通能力、协调能力及语言组织能力2、自带交通工具3、能够快速融入团队，适应能力强，有较强的抗压能力4、能够接受长期出差薪资待遇：底薪+提成，购买五险，有交通补助工作地点：贵州习水、重庆挑战高薪，我在科施福等你此岗位需长期出差，能够接受打咨询，非诚人：周女士

招 聘实体店沙发厂（批量为主）招聘以下人员：熟手车工师傅 2 名长期炒工可以炒到年底订单量稳定，薪资1.5万到2万，发工资准时炒工现做现结地址：骏洋物流园A座3楼电话：周小姐

招聘:公司招10名驾驶员，C1照，年龄在5O岁以下，有开货车经验优先，工资待遇面议。有意者请与我们联系，需要长期的，工资面议，管住不管吃

明天来个带班的

遂宁市射洪市招工地打磨工，需要高空作业证，没有高空作业证的勿扰，没那么多时间接

找一个面馆师傅会炒红油会找勺子会凉拌小菜的电话

人力资源业务经理，要求18--35周岁的女士，性格开朗有一定的语言表达能力。主要负责对接企业及企业拓展，有企业资源者优先！薪资待遇5000+上不封顶

云南中青国际旅行社：招贤纳士，诚邀英才！我们正在寻找做事稳重、细心负责、志同道合的友缘伙伴加入我们的团队！男女不限，年龄25-55学历:初中文化和高中生即可，大学生优先！储备店长：8名营销主管：8名销售经理：10名底薪3000元﹣5000元加提成，工作地点玉溪市红塔区许家湾12-3号；有梦想和想找工作的联系我们！＃你不努力谁也给不了你想要的生活！报名热线：☎️刘经理（）————————————

《欧派大家居》高薪诚聘以下人才：市场部经理2-5名，要求：1年以上工作经验，团队协作能力强，福利待遇:4000-8000元/月，效益提成。销售人员：10-15名，福利待遇:3500-8000元/月家装设计师：10名，要求：1年以上工作经验，福利待遇:5000-15000元/月☎联系电话:王先生

眉山市丹棱县光伏业务团队，业务经理，有无经验均可，简单易学，男女不限，期待你的加入

成美教育科技有限公司招聘啦！✅客服（不用打电话）:60人✅销售主管3人（工资面议）☎☎电话:

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遂宁市大英县招区域经理/主管

能吃苦诚实上进

四川喜播农业有限责任公司：主要从事凉山州农产品加工销售，招聘运行总监10万＋提成，销售经理六万＋提成，业务员五万＋提成，财务五万＋提成，店长五万＋提成，工作地点西昌阳光商贸城

宜宾招聘销售经理工资面议岗位要求：1.有在保险公司高级主任级别以上经历的人员，或有五年以上销售经理工作者优先考虑；2.大专以上学历，熟练使用办公软件；就职范围：宜宾范围区县，需接受到区县管理落地项目；有意者电话联系！

1.负责电销团队的管理和运营，制定销售计划及策略，完成销售目标;2.负责团队建设及管理，包括招聘、培训、激励、考核等;3.负责前端客户开发及维护，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度;4.负责销售工作经验的积累和总结，不断提高销售技能和销售管理能力;5.负责商务谈判和团队管理，协调内外部资源，提高团队协作效率;6.负责市场分析和判断，了解市场动态，及时调整销售策略;7.较少出差和外勤，保证团队稳定运营。任职要求:1.不限学历当然最好中专毕业市场营销、管理等相关专业优先;2.具备销售工作经验和销售管理经验，熟悉电销行业;3.具备商务谈判能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源;4.具备市场分析判断能力，能够及时调整销售策略;

我公司是做家装，工装小公司，主要要求会做点设计会跑业务，业务可以是会做线上网络业务，包括抖快手，视频号业务对接，也可以是会线下门店，跑小区业务都可以。我公司现在在视高，这边有大量没有装修的住房，商铺，要发展，所以需要有经验的业务经理，工资待遇还是底薪加提成。

营销经理（女）30岁以下、身高1米6以上、体重110以下。

有做过电销管理2年以上经验者优先

一、岗位职责1、把握电器行业发展趋势及消费趋势、深入了解当地电器竞争格局，依据集团招商中心相关要求，推动管辖商场合理制定5年业务规划；2、围绕规划完成品牌储备和落位模拟，协同招商中心事业部及省营发储备大店、电梯、生活家电等新品类资源，结合地区洽谈经销商资源完成签约落位，组织开业；3、根据集团招商管理中心相关要求，保持与品牌工厂及省级代理商的联系，建立区域性战略合作意向；4、对接电器品牌属地组织，全面了解品牌在当地的经营情况及发展要求，储备客户资源；5、调研市场了解行业变化，挖掘属地品牌。二、任职要求1、年龄30-35岁，大专学历以上；具有5年以上家电行业相关工作经验（苏宁、国美、京东等）、有大面积电器百货商场、当地有影响力的连锁家电卖场经验者，以及具备采销部，单品类负责人经验的可优先考虑；2、熟悉家电品牌工厂，有一定的资源积累；熟悉家电渠道，了解线上线下平台；具备商场电器馆规划能力；3、具有较好的抗压能力与沟通能力，可独立解决问题；有较好的即时分析能力，透过现象看本质。