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销售经理2，业务员各5名，人品好，爱学习，有带团队能力，敬业，有装修行业经验，收入丰厚，业务员，沉下心愿意学习，90后，公司重点培养

有销售经验优先应届生往届生

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专及以上学历，有销售运营工作经验者优先；2、1年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑；3、底薪加奖励，在招岗位有：业务经理、业务主管、业务员，实习业务等。有经验者优先考虑。

招 聘玉安实业面向社会招聘①招前厅部经理一名②招康乐部经理一名③招营销部经理一名④招网络部经理一名⑤招专职会计一名⑥招前厅电脑工作人员若干名，招吧员一名，招各部门储备干部若干名以上岗位有相关工作经验的优先，一经录用待遇从优，单位包吃包住，阳高县城内负责接送，有公休，有意向者请打工作时间电话：地址：阳高县王官屯

有敬业精神，学习力强

需要一定的沟通能力，提成高，工作自由。

一、职位描述：1、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，有电销经验者优先；2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户，与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、负责新进用户系统注册，维护代理关系等，协助电力用户办理各类交易手续；4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标；二、职位要求：1、大专及以上学历，电力（气）、经济、金融、市场营销等相关专业背景。2、有售电业务经验，熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力，有驾驶证优先。4、有良好的学习能力、抗压能力，工作细致、严谨、负责，具有优秀的职业道德和团队协作精神。5、高度的责任心，具有创新精神，愿意尝试挑战性工作。6、有工作激情和团队意识，能适应经常出差。三、福利待遇：晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。

销售主管

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岗位职责：产品主要为公司新开发的厨用产品，目前国内市场空缺（有较大的发展空间）1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；25、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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轻资产创业，不需要资金投入，需要付出时间精力，团队意识，有管理经验的优先，从事信息咨询相关工作，待遇从优。

大同市平城区销售区域经理及店长

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专及以上学历，有销售运营工作经验者优先；2、1年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑；3、底薪加奖励，在招岗位有：业务经理、业务主管、业务员，实习业务等。有经验者优先考虑。

工作内容：1.负责公司产品的销售和推广；2.拓展新客户，维护老客户；3.完成销售目标，提高市场占有率；4.收集并反馈市场信息，协助产品开发。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识；2.有责任心，能承受一定的工作压力；3.有销售经验者优先。

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招聘岗位：一、销售经理3名招聘要求：大学本科以上学历，男女不限，年龄45岁以下，有销售经验的优先。自备交通工具。工程营销销售经理、批发代理销售经理、零售经理各1名。薪资待遇：底薪4000元加提成，（综合工资14000元左右）、节日福利。签订长招聘要求：大专以上学历，男女不限，年龄45岁以下，有从业经验者优先。自备交通工具。薪资待遇：底薪4000元加提成，（综合工资12000元左右）、节日福利。签订长期劳动合同，工作优秀者可享受三险一金待遇。

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