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区域销售，吃苦耐劳，有上进心，对工作负责，

基本工资加提成，多劳多得，+每月1200生活补贴，月平均7-9k，主要负责寻找太原市内有家装或工装需求的客户，做好信息登记及回访，了解客户需求，认真负责，

要求吃苦耐劳，有梦想的人共创大业

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光伏推广业务经理

招聘：销售经理薪资：面议招募经销商及协助经销商维护建设相关渠道，待遇优厚，上升空间巨大

营销经理岗位职责：1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施；2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道；3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户；4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。任职要求：1、从事过任何行业的销售工作者优先；2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先；3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先；4、认同商学教培行业的人员优先。

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#公司诚招店经理1名:主要负责店内日常工作，年龄20-30，薪资4000+1000绩效+高提成销售经理数名:主要是邀约客户到公司，工作简单轻松，阶梯式底薪4-8千阶梯式高提成奖金+年终奖+社保+生日假以及其他福利销售主管10名:年龄20-30，有带团队的经验优先地址:迎泽区桃园北路铭鼎国际️电话:（有意向的欢迎私聊～[跳跳]）

山西省太原市迎泽区水西门街显通宿舍要个小时工，3小时，

太原市阳曲县招工地小工/杂工

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山西太原找5-6个会开槽，配管的，工资小工180元一天，大工260元一天，长期的.管吃住.做过的优先

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物流业务经理

业务经理，工作4000加提成，

岗位职责：1、负责拓展内地市场，参与内地市场调研与客户联络、沟通、记录客户资料并归档；2、处理售前需求，提供售前咨询；3、拟定个人商务（销售）计划；4、进行商务谈判；5、负责产品售后服务实施、监督与协调工作；6、发展潜在客户7、完成销售所涉及的各种表格。岗位要求：1、大专以上学历，3年以上销售工作经验， 2、善于沟通能够把握重点，具有良好服务意识和态度，心态积极向上； 3、具备良好的应变能力和承压能力，团队精神强； 4、具较强的新客户开拓能力和管理客户的能力； 5、能够熟练电脑各类文档处理；

1.大专以上学历，年龄40岁以下；2.一年以上市场开拓工作经验；3.适应经常出差；4.普通话标准，思维敏捷，口齿清晰；5.薪资：底薪+提成；6.月休4天；

工作内容: 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 2、负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标岗位要求及职责: 1、年龄22岁以上(接受新人) 2、初高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇: 综合薪资:兼职5000元-10000元全职10000-30000(上不封顶) 休息时间:周末双休.不打卡，时间自由 备注: 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班，但前提是每天必须完成自己的工作，做完没什么事情就可以下班了

学历要求：大专以上学历形象素质：形象素质佳；生身高在160cm以上；生身高170cm以上工作经验：销售相关工作任职要求：有出色的沟通能力和销售技巧，具有良好的服务意识，热爱教育行业。工作内容：通过电话邀约、接待来访客户，对孩子进行课程规划，引导家长签单完成招生任务。福利待遇：高底薪+高提成+年终奖上不封顶。月休6天，五险，完善的晋升机制和专业的培训及免费的增值课程

岗位职责：1、负责光伏产品的销售及推广；2、根据公司营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；任职资格：1、1-2年以上光伏行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：在保证业绩的情况下，时间可自行安排

月薪5000急招【市场部经理若干名】不要求学历，不要求经验薪资：底薪3500+食补1500试用期后，上五险

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家政顾问:1、负责协助有家政(月嫂、保姆、育婴师、钟点工、保洁等)需求的顾客，找到合适的家政人员;2、负责顾客的日常维护、到店洽谈、售后维护;3、客户资源、月嫂、保姆资源都是现成的，坐班制，工作环境nice，无需外出，无需盲打岗位要求:1.大专及以上学历，年龄20-40岁2.有家政行业工作经验优先3.有销售经验、谈判能力、抗压、有服务意识4.会使用基本的办公软件上班时间：早9:00-19:00，12:00-14:00休息，单休，周日或周内调休薪酬结构：基本工资3500+全勤200+提成（15%起）+工龄工资福利：配置手机及手机卡、一金、带薪年假、月度团建、女生提供住宿、可提前转正，法定节假日休（上班双倍或三倍底薪）

销售专员

岗位职责：1.公司提供资料通过电话与客户沟通，了解客户信息和需求，为客户匹配合适的产品；2.整理汇总客户资料，及时更新；3.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况；任职要求：1、欢迎热爱电话销售，网络销售和其他种类销售的加入;2、性格外向，喜欢挑战,具备电话沟通技巧、出色的`表达能力及技巧，良好的应变能力和解决处理问题的能力;3、学习能力强，具有良好的个人职业素质及团队合作精神。薪资福利：无责底薪4000元/月+提成+奖金，不定期团建

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1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

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