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不用高学历要求，没有投资要求，老少皆宜，男女不限，全职兼职都可以，有梦想，有健康意识，有爱心️的有缘人。

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岗位职责：1、负责联系开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩；3、维护老客户，获取转介绍；4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。岗位待遇：1、朝九晚五，工作环境好；2、无责任底薪+高提成+奖金，综合月均收入万元以上；3、公司不定期组织团建，工作氛围好；4、公司提供免费培训，提升业务能力。

熟练全屋定制构造。吃苦耐劳的精神。沟通能力强

格1.本科及以上学历2.沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；3.具备较强的语言表达能力.理解能力.客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；4.有较强的工作责任心.客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；5.丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；6.2年以上销售经验，3-5年以上销售团队管理经验。7.有从事电销团队管理经验3年以上。岗位职责1.管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；2.收集.反馈.分析市场和行业信息，并对其作出或调整销售对策；3.管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训.指导，并监督考核；4.把握客户需求并进行分析，负责销售方案.活动的策划及跟进；5.根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行周.月.季度销售计划的完成；6.具有大型电销中心的管理经验，具有培训行业相关销售经验为佳；7.熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；8.从一线销售成长为的电销管理者，在不同成长阶段有较多Topale的记录；9.善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；10.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

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招聘信息岗位要求 营销经理 8名前台 3名团队经理 1名 岗位职责(1)年龄在20周岁及以上，30周岁及以下(有经验者可以放宽至40岁及以下);(2)学历:大专及以上学历;(3)形象气质佳，沟通能力强。薪资待遇试用期无责任底薪4000，单休，节假日正常休息。联系人：孔经理/张经理电话：/

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岗位要求:1、具备两年以上电销会销、地推、旅游、理财,电销等行业的销售管理经验及行业资源。（非常欢迎大连四大天王入职过的副总总监经理带着资源团队正规行业政府补贴资金充足大连种植南果北种水果农业高底薪高提成）2、拥有销售团队的优先考虑。能够激发团队潜能，推动团队高效协作，快速占领市场。3、在总经理的领导下，负责销售的推进工作，包括执行销售策略和管理销售团队，确保销售目标的顺利完成。4、负责管理和培训销售团队，制定培训计划，提升团队整体销售能力，并跟踪销售进度，分析销售数据，提供解决方案以应对销售过程中出现的问题。5、与其他部门保持紧密沟通与协作，优化销售流程，提高客户满意度，确保公司整体业务的稳定发展。6、具备出色的领导力和沟通能力，能够带领销售团队应对各种挑战，实现销售目标。公司介绍本公司深耕农业领域40多年，是一家以研发、试种、培育、推广、培训、种植、生产和销售为一体的现代化、综合性、跨领域民族企业，具备世界唯一高精尖农业技术，和多项目农业技术专利，实现了230种农作物提质增产20-50%。本项目主要推动非转基因水果，如芒果、木瓜等“南果北种”和专业市场拓展，满足消费者对绿色水果的需求。同时在种植开拓文旅观光等业务，市场需求巨大，发展潜力极好。薪资待遇:1、月薪:基本工资(4K-8K)具体面议。2、享受业绩激励。3、缴纳社保4、双休法定节假日工作时间8.30到5.30

招聘业务经理若干名，男女均可，年龄20到35岁，有无经验均可，薪资待遇:底薪+提成+奖金，文员一名，女，年龄22到35岁之间，有无经验均可，薪资待遇面议。

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招聘门窗销售经理七名，门窗下料工人，型材穿条师付，门窗设计师，门窗制作安装大工，工，小工，割玻璃师付，中空玻璃打胶师付

每天按时出勤，拜访客户，为客户制定保障计划，为客户提供线上，线下保险需求。公司会定期举行培训，提高专业技能，服从上级安排。

本公司主要经营工业气体，现招聘销售经理一名，业务员若干名，要求大专以上学历，有一定的工作经验。工作时间及待遇：工作时间早8点--晚5点，周休一天，五险一金，基本工资3400元+销售提成，到手工资可达到6000元---8000元左右。

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