溪湖销售主管最新招聘

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泰康人寿重金招聘区域经理、区域管家、高端养老社区、自有医院推广员。任职要求：年龄22-50岁，高中及以上学历，经验不限工作内容：真保底，优资源，强育成福利待遇：保底+佣金+提成+津贴+奖励+保险+定期团建、旅游等上班时间：周一到周五上午两小时100元（其余时间不限制，带娃，带孙不影响）周末双休，节假日休联系人:邹老师

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岗位职责：1.负责公司运营管理，制定运营策略和计划，确保公司运营目标的实现；2.负责团队管理，包括招聘、培训、激励和绩效管理等；3.负责制定和执行销售计划，提高销售业绩和市场份额；4.负责产品推广，提高产品竞争力和市场占有率；5.负责客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度；6.负责运营数据分析和报告，为公司决策提供数据支持。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、市场营销、经济学等相关专业优先；2.5年以上运营管理经验，有互联网、电子商务、零售等行业经验者优先；3.具备较强的团队管理、沟通协调和决策能力；4.熟悉市场营销、产品开发和客户关系管理等业务流程；5.具备数据分析和报告撰写能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件；6.具备创新意识和执行力，能够快速适应公司发展变化。

无经验要求我们总以为生活欠我们一个“满意”其实，我们欠生活一个“尝试”我司正在招人你确定不投简历过来尝试一下吗?私聊我了解一个赚钱的机会春风十里，我要聘你弱水三千，我只“取”你我们的岗位宗旨:(1)工作是快乐的(2)收入是不封顶的(3)培训是免费的(4)旅游是奖励的(5)晋升是不靠关系的(6)心情是倍儿爽的立即沟通

1.发掘各个客户，达成目标协议2.通过会议，招商会发现目标客户，达成合作3、吃苦耐劳，一分耕耘，十分收货有需要拨打电话联系：（张总）

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招业务主管：招聘人数5人工作内容：1、主要负责推公司项目，和客户达成合作2、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、男女不限，高中以上学历；2、有销售经验；45周岁以内3、踏实、上进、好学充满正能量4、性格积极主动，具有事业心，具有较强的服务意识5、目标明确，追求高收入，具备良好销售逻辑者优先聘用福利待遇：早九晚六。五险，法定节假日，薪资4000+提成绩效+各种福利待遇联系电话：面试地点：沈阳市铁西区创富中心

销售经理一名1、依据公司整体战略进行区域客户开拓与维护；2、协助客户进行二级网点的开发，组织召开区域营销会议，培训会议；3、落实执行公司的政策；4、有一定的销售经验，懂得智能家居优先；5、会熟练运用办公软件；6、能接受东三省出差；7、30岁以下；联系电话：

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1，负责为客户制定债务减免计划；2，专业解决客户负债问题；3，有贷款或保险或销售相关行业经验者优先考虑；小白也可以，有老员工一带一培训。4，根据市场发展维系客户关系以及客户间的长期战略计划;；5，工作时间：08:30-17:00；午休时间：12:00-13:30；上班时间自由，可以不坐班。6，休息：双休、法定节假日正常休；不提倡加班7，公司福利：五险一金;8，每月集体团建；全国旅游待遇；9，薪资结构：底薪3500+业绩提成＋奖金+神秘大奖，基础8000+起，上不封顶，现金奖励拿到手软，每个月15号发工资；10,集团性质公司，以上招聘要求待遇福利真实有效，来入职者都是职场家人，欢迎大家加入。

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