咸丰销售主管求职招聘

招聘业务经理用工方：湖北东轩合供应链管理有限公司用工要求：40岁内，有物流销售经验者优先，负责市场开发、维护、售后等工作。薪资待遇：4000-6000元/月，月休4天。上班地点：恩施松树坪恩运检测站内顺心捷达、宇鑫物流

通信行业，招业务经理！包教会，底薪2500+提成，平均工资6-7000

恩施市各乡镇村招募业务经理/合伙人薪资待遇：综合1W5以上，上不封顶上班时间：上班时间自由，地点自由，不需要坐班。福利待遇：薪资无上限，月如过万，安装越多，业务费越高。合作优势：我们属于纯租赁模式，租用村民房顶，村民不用花一分钱，每个月还能有持续收益，没有任何套路，所以业务很好推。岗位职责：1，了解推广安装光伏阳光棚的基础知识。2、光伏业务拓展，协助后期各环节业务对接。岗位要求：1，无学历要求，公司提供培训。2、认可光伏这个行业，想赚钱。3、恩施市各乡镇有一定的人脉资源.4有光伏从业经验者优先，有保险/销售/面销/陌拜经验者优先。5有无经验均可，免费培训，不限年龄，属于门槛低，收入高的行业，去年和公司合作的业务伙伴没有低于20W的，多的6个月赚了100W.6，渠道合伙人可以组建团队再强调一次，这个行业正处于爆发期，门槛低却比大多数行业赚钱快，天花板高，想年入百万看你能力和勤奋。

01招聘岗位销售经理50人岗位职责：出店营销，负责中国移动家庭及政企业务推广销售工作厅店经理8人岗位职责：负责营业厅内管理、移动产品销售、营业系统和支撑信息系统操作等宽带装维技术专员10人岗位职责：负责辖区内移动业务办理及家庭宽带安装与售后02岗位要求及薪资岗位要求1.中专及以上学历，18-45岁2.销售经理及营业员男女不限，技术专员男性3.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录4.擅于学习、能吃苦耐劳，服从公司安排薪资待遇1.试用期1-2个月，试用期间提供岗前培训提供学习机会及晋升空间2.综合工资：3000-20000元/月+（多劳多得）03联系方式联系电话薛经理：公司地址巴东县信陵镇巫峡路10号（西三路巴东移动中心营业厅）

恩施地区招光伏业务经理，有意者请来电详谈。

1.利用跑小区，自身关系邀请客户进店。2.可开发城里小区业务跟农村别墅业务！

招营销人员，销售人员，业务经理！中国联通底薪2500，正常干4500，努力干6000-8000。

【野三关美团团购业务员招聘】业务经理1名 岗位要求：年龄：23-35周岁 1.学历：高中以上2.会基本电脑操作3.工作踏实稳定、仔细耐心、刻苦耐劳，服从领导安排。工作时间：8:30-12：00 13:30-17:30 周末双休，节假日休工资待遇：月综合4000-7000元 五险，年终奖，节假日福利工作地点：野三关名相路288号美团外卖联系电话：（袁女士）-本招聘有效期截止7月1日，【巴东开拓易货招聘】销售型业务员，行政文职前台，早九晚六，上六休一，提成+奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+有责底薪4500，有午休，不加班！巴东最好的工作岗位，钱多事少离家又近。欢迎加入我们，共创明天！地址：巴东县沿江路滨江国际一楼188号发展银行旁边电话：本招聘有效期截止7月6日，

公司招聘光伏业务人员:公司现招聘业务经理1名，业务人员10名:1、负责来凤各乡镇业务开拓。2、男女不限，年龄25-55岁,具有销售经验者、。3、待遇:底薪+高提成+油补，优秀者综合收入上不封顶。4、负责来凤县各个乡镇在光伏业务开发，只针对农户屋顶纯租赁，无任何套路，不需要客户付钱，可以给客户提供保护屋顶、隔热、防雨等实惠方案。5、公司现已经开发合作成功案例众多，与各个乡镇达成合作协议。开发客户容易。福利待遇:业务经理底薪+提成:5000—30000元业务人员底薪+提成:3000—15000元。可以在来凤县下属各个乡镇上班，全职兼职均可。联系人:黄先生(同微信)

•【电子产品公司招聘】招商经理1名8000-10000任职要求：年龄45岁以下，两年以上同岗位工作经验；能对项目进行合理的定位、业态布局，熟悉招商业务流程；有很强的谈判沟通能力和魄力以及市场判断力，有优质客户资源；要求务实高效，有很强的团队意识和独当一面的能力。招商范围：湖北省省内。销售经理2名8000-10000岗位要求：负责公司市场规划，进行市场调研和分析，制定活动方案和实施方案；建立完善部门工作流程及制度规范，管理团队，对团队成员进行培训和指导。业务员2名5000-8000岗位要求：负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。业务范围：恩施州内电话：黄经理，本招聘有效期截止3月20日，

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负责业务团队开发、客户开发、跟进踏勘、流程推进、施工进度跟进、并网跟进

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主要从事门店装修谈单、每单按总价10个点提成

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利川市德福商贸有限公司岗位一：汽车销售顾问岗位二：车间主管岗位三：财务人员岗位四：销售管理人员岗位五：售后管理人员岗位六：售后前台服务顾问以上岗位福利：薪资面议，月休4天, 免费提供中餐, 转正后购买五险。联系电话：（李女士）上班地址：利川市国际汽车城五菱宝骏4S店

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阳泰新能源来凤分公司招聘启示1、招聘业务合伙人10名，报酬丰厚要求：男女不限，负责来凤、宣恩两县市场业务拓展，沟通和维护来凤宣恩两县客户群体，配合推进电站项目工程建设与并网工作，完成区域并网与发电目标。学历不限，有较好的沟通能力，3年以上销售行业工作经验来凤咸丰宣恩，薪资：3000元起（底薪+绩效+奖金：3000-20000元不等），月休四天2、勘测工程师2名，要求：大专以上学历，熟悉户用光伏业务的现场测绘，熟练使用CAD等基础设计软件。薪资：3000元起（底薪+绩效+奖金：3000-20000元不等），月休四天。     公司地址来凤县桂花树工业园翔奥集团联系电话：

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来凤美团外卖招聘啦！招聘岗位：市场业务经理要求学历：高中及以上学历   性别不限，年龄:20-35岁工作时间：8:30-17:30薪酬福利：薪资：4000-6000，五险，生日节日福利、年终奖、周末双休、法定节假日休息。职位要求：1、能吃苦耐劳，工作积极主动，具有市场销售或外卖经验者优先；2、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；3、愿意承担工作压力及接受挑战，较强的执行力，服从公司管理；4、熟悉使用基础办公软件联系电话：杨女士（），余先生（）

工作内容:1、负责项目推广，渠道对接，维护渠道关系。2、负责区域市场的开拓与服务。3、对区域内的业务人员进行培养和管理。4、制定本区域的年度计划和达成措施，并带领团队实施达成。5、完成公司月下达的渠道对接任务。薪资:15000-30000不等可面谈。福利:底薪+提成+年底分红+节假日福利+每年2次外省旅游，双休制学历:高中及以上。工作年限:1年以上。工作地址:任职要求:1、有1年销售或渠道服务或市场开拓经验者优先。2、年龄30-55岁，人品佳，能吃耐劳。3、健康、积极、有上进心、有强烈的赚钱欲望者优先。4、性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任感和团队合伙精神。报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

销售经理综合工资8000-12000元/月（上不封底），月休4天，每年公司组织团建3次，公司气氛融洽，企业理念实在，晋升和自主创业机会广阔，每月不定期发放福利。底薪 绩效奖金 高提成 五险 生日福利 节假日福利 。职位要求：品行端正、能吃苦耐劳，年龄20-45岁，有一定的沟通和社交能力，公司培训上岗，2个月带薪实习和培训，业务开展包教包会。（从事过酒类、食品、饮料、建材、家具、房产、汽车、旅游、金融销售的优先）

负责湖北省内开发新客户维护老客户

【公司简介】南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家集混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，是标准参编企业之一，由中国建筑材料科学研究总院提供技术支持。公司主要生产混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，主导品牌为“兴磊”牌JL系列，公司产品广泛用于地下工程、高层建筑、水电工程、地铁工程、桥梁和道路工程、体育馆工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程等。公司现有员工近三百人，公司坚持“以质量和科技求发展”的企业宗旨，奉行“诚信、、创新、长远”的经营理念，注重员工人文培养，坚持以人为本。公司先后在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川等省份设有多个销售办事处，在江苏、广东、湖北、河南等设立四个生产。公司先后与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等建立项目合作或校企合作关系。【招聘岗位】一、项目代表/大客户代表/销售经理无责底薪5000元/月+车补1000元+利润分红+提成（年收入10--18万）全国18个城市可进行选择（免费提供晚餐、住宿）岗位职责：1、配合项目组同事完成房产和市政建设工程的相关事宜；2、寻找工程项目信息，负责项目跟踪、客户谈判，负责项目合同签订、发货等业务处理；3、与客户单位进行沟通，及时掌握客户状态及客户需求，不定期拜访客户，维护现有客户资源，了解客户及行业动态，维护好客户关系；4、掌握、了解市场信息，定期搜集、了解市场变化信息；5、完成上级领导交办的其它临时安排。岗位1、本科及以上学历；2、不限，无机非金属、土木建筑、市场营销类；3、能吃苦耐劳、承受一定的工作压力，具备良好的亲和力和沟通能力；4、能长期驻外工作且服从公司对工作地点的分配(公司会参考个人意愿进行分配)。薪资待遇：1、一年至少一次的晋升机会；2、业绩优秀者公司奖励小车一部；3、宿舍内设有空调，热水器，洗衣机，小区住房；4、公司给员工提供生日福利，节假日补贴，团队旅游等；5、年休假，带薪探亲假，法定节假日都有。工作地点：公司下设的各办事处（湖北、江苏、广东、安徽、河南、山西、、江西、四川等）【其他福利】1、每季度或不定期组织部门团队建设活动；2、每月不定期组织户外活动；3、节假日，端午、中秋、春节等节日享受节日礼品一份；4、缴纳社保、补充商业保险；5、每月举办员工生日会，员工关怀贺仪、奠仪金；6、工作满1年可享受5天带薪探亲假、超长年假；7、公司提供住宿，宿舍内有空调、热水器、冰箱、WiFi等。【培训发展】新员工岗前培训+带教老师一对一指导+内部培训+外部培训【方式】人：刘经理：（同号）简历投递邮箱：总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道公司网址：

业务总监.主要负责小区业务