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职位要求1、本部门为中国平安河南分公司营销部，现部门因发展需求，特招聘销售管理岗位，凡通过领导面试和笔试，正式录用后从参加岗前培训起带薪培训，以及享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。2、无责底薪3000元加丰厚业绩提成+提成底薪4600元+提成3500元+钻石奖+季度奖+免费旅游+免费福利保障+免费培训；一个月转正以后以储备主任身份加入定岗级，享有团队管理津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;月综合工资1.5-3万。3、每周工作五天,工作时间自由有弹性。4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；职位要求：1、25-45周岁，大专及以上学历；有工作经验的可放宽至高中以下3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/保险工作者优先备注、业务范围:1.银行业务:贷款、理财、信用卡、银行基金等；2.保险业务:财产险、车险、寿险等；3.证券业务:证券开户、大华基金、信托业务等；4.平安好房、平安好车、平安APP里的日常百货等

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支行市场经理_银行人员岗位要求：1.大专学历年龄22～.35岁责任心强市场开拓能力强，职业道德过硬2.具有吃苦耐劳的精神和较强的执行力3.没有经验的小白行里可以把你培养成优秀人才岗位职责：负责我行pos收款码工资ETC存款等零售银行业务的营销和开拓福利待遇：基本工资+各项营销绩效+五险一金敲重点！！！同时对工作业绩突出，符合我行正式员工录用条件的，可以转为分行正式行员

负责各店铺工作安排及统筹，管理店铺，提升销售额，招男士，会开车。

渠道销售经理，能接受出差。1、负责负责公司产品的渠道拓展和销售管理工作2、拓展产品销售渠道，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量；3、负责公司产品的渠道拓展和销售管理工作，收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态；4、建立和维护良好的渠道伙伴关系，促进业务合作和项目推进。岗位要求：1、年龄25-35岁之间，男女不限，统招大专或以上学历；2、一年以上零售/批发业销售工作经验，其中有图书、学校、文具、书店渠道工作经验者优先考虑；3、具备良好的市场洞察能力和市场分析能力，具备制定营销方案和运营方案的能力；4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲；联系电话：

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