业务经理餐补五险交通补助年终奖生日福利阶梯式提成中专及以上大专及以上渠道销售区域销售较多外勤企业
业务经理2名(有旅游经验1年以上,愿意挑战高薪);任职要求:有责任心,敢挑战,不怕苦,积极向上正能量的伙伴;福利待遇:薪资面议点击右下角【拨打电话】咨询详情
桂林象山区我们是一家年轻,有爱的民宿运营公司期待你的加入薪资制度:1
3000-9000元/月
销售经理按单提成学历不限电话销售渠道销售基本坐班个人
我们是一家年轻,有爱的民宿运营公司期待你的加入薪资制度:1:上班时间09:00-12:00,14:00-18:002:月休四天,有事可请假。3.晋升渠道:销售专员-销售主管—业务主管—市场总监—总经理4.底薪+成交提成+绩效底薪跳点+绩效业绩跳点+进店奖励+签单奖励能者月薪10000以上很容易5.一单奖励论千算,奖金一次性以现金发放,拿钱拿到手软。福利待遇:1、公司团建+部门团建;2、国家重大法定假日放假3、生日会+生日礼物岗位描述1、岗位工作内容简单,只需带客进店2、工作上手容易,0基础也可上手,进来后有培训有主管帮扶;3、成交容易,保证签单率4.学历不限,专业不限,男女不限5.表达能力好,沟通能力强;相关要求1、不怕没有压力,就怕没有赚钱的动力,活泼热情青春洋溢的工作氛围;大家都是年轻人好沟通。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有团队协作精神,善于挑战;4、对销售工作感兴趣即可。市场营销、设计专业等相关专业优先;5,事少,钱多,薪满益足。重点:不搞第三方大活动!!!轻松上班!!
光伏电站业务开发合伙人
20000元/月
销售经理
桂林市阳朔县特聘光伏电站业务开发合伙人。屋顶纯租赁模式,客户无任何责任,无任何风险!电站损坏一切都有公司承担!要求:为人正直、社会阅历丰富、有一定的人脉关系、遵纪守法。底薪6000提成,月收入20000以上。
业务经理
现诚招广西省全域市级一级、县一级,大代理,业务经理。公司垫货四大件,包含辅料。结算灵活,结算价高。公司提供光伏组件、逆变器、支架、并网箱等所有安装材料。奖励政策:月度奖励,并网奖励。公司全程扶持,专业技术指导,方案多多,奖励多多,专项扶持。
枸杞槟榔在全州县招聘销售经理
4000-5000元/月
销售经理销售额提成
枸杞槟榔招聘1.工作地点:在全州县或兴安县;2.岗位:团队经理、送槟榔的业务员。3.工作内容:团队经理管理8--10个业务员;业务员负责送货、理货、维护客情、产品宣传等;4.待遇:按提成计算淡季3500以上,旺季5000元;5.自备交通工具,下乡有油补;
促销员
招聘桂林临促销1名【要 求】18-40岁【工作时间】7月7日,白班或中晚班都可以【工作地点】桂林益华城顶之选超市【工资结算】110元/天,工作热情,积极主动,有促销者经验者优先【报名联系】卢女士
装修木工
桂林市中心广场招装修木工300一天,包中午歺,半桶水免谈
会计销售经理
招聘:东亚家居广场高薪诚聘:人事主管、销售培训师、营销总监、市场部经理、业务员、主播、设计师助理、职业会计、统计、优秀文员。待遇优厚,薪资面议。高薪+奖励+公休+三险+带薪培训+带薪旅游+免费食宿。详询:、【电话咨询时,,谢谢!】
物业经理
‼永盛房产招聘:销售10名,底薪+40%-60%提成+社保,月休4天,买社保。宝妈销售5名,底薪+绩效+40%-50%提成,朝九晚五,双休,法定假日休息。项目负责人1名,6k-8k,有补贴和社保,在百人以上品牌企业做过。物业经理1名,6k-1w,有社保,在百人以上品牌企业做过。☎联系:林小姐()
销售店长业务经理导购
湖州同辰五金有限公司因业务扩大,现诚招综合店长一名,年薪10万起。有过建材行业销售管理优先。店里导购3名,有过相关产品销售优先。业务经理5名。以上岗位上班时间早八晚五,上六休一,底薪加提成上不封顶。公司主要经营橱柜衣柜五金,厨电卫浴,门锁,门窗瓷砖胶等家装五金批发零售。联系人胡先生,工作地址安吉县城,具体面谈。
业务经理促销员
招聘业务经理,长期临促,有工作经验优先,负责洗化用品,能出差周五,周六,周日无休一个月带薪休班2天,月薪4000元到5000元,有意愿者联系李
餐饮客户经理
3000-10000元/月
销售经理餐补1-2人月结
岗位职责:1.负责连锁餐饮企业的招商工作,通过网络营销和其他行业资源,拓展商户资源;2.负责招商/商户拓展,开展网络销售和门店/柜台销售工作,实现销售业绩目标;3.负责制定招商计划和销售策略,协调内外部资源,推进项目进展;4.负责维护客户关系,提供优质的售前和售后服务,提高客户满意度;5.接受居家办公,保证工作效率和工作质量。任职要求:1.市场营销、商务管理等相关专业优先;2.招商/商户拓展经验,熟悉网络营销和广告行业;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调内外部资源;4.具备较强的市场分析和销售能力,能够制定有效的销售策略;5.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境;6.具备良好的职业素养和工作态度,能够承受工作压力。以上是连锁餐饮招商专员的岗位职责和任职要求,希望符合条件的求职者能够积极投递简历,我们期待您的加入。
区域经理
区域销售经理1.执行能力,有恒心能坚持2.沟通能力,能很好与他人交流3.操作能力,能熟悉操作手机软件
销售经理6-10人月结
诚聘业务部经理,服务部经理,总监。若干名,年龄20岁至35周岁,五官端正有气质,肯吃苦,男女不限,工资,底薪加提成。全州鼎峰健康科技有限公司联系电话陶女士
区域经理(阳朔)
3000-5000元/月
区域经理五险年终奖销售额提成学历不限需要经验区域销售门店销售基本坐班政府/团体个人企业
1.负责阳朔区域门店日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项运营指标;2.负责阳朔区域门店运营标准要求的落地实施及监督执行;3.负责阳朔区域门店各类推广活动政策实施情况的监督执行;4.负责组织阳朔区域门店工作会议,检查门店工作进度,根据公司要求布置工作内容,发现并协调解决门店运营过程中遇到的问题;5.负责阳朔区域门店的人员管理,优化门店人员排班,负责区域内临时性跨店调班调岗,确保阳朔区域门店正常运营;6.负责所辖阳朔门店员工的传帮带,做好员工绩效评估;7.负责阳朔门店上架商品结构的完善,通过调整陈列位置、陈列面及促销跟进,持续优化各店上架商品结构;8.负责阳朔区域门店周边市场的商品种类及价格市调,及时反馈市调结果,并给出合理化调整建议;9.负责阳朔区域门店商品陈列的完善,在严格执行公司特定商品陈列要求的同时,做好其它商品的陈列优化;10.负责阳朔区域门店商品下单合理性的评估跟进,及时指导各店调整下单方式;11.负责阳朔区域门店标品类新品各店首批配货量的确定,并指导各店新品到货后的陈列;12.负责阳朔区域门店销售数据分析,并提出合理化提升建议;13.根据市场行情及实际运营情况,参与讨论制定门店营运推广计划方案,评估方案实施结果,给出优化指导建议;14.负责阳朔区域门店运营问题痛点难点收集汇总,报运营部讨论并跟进后续策略方案的实施;15.负责阳朔区域门店日常巡店检查,填报门店《巡店检查表》,并提报;16.负责上级领导临时安排的其它工作。任职资格:1、年龄:25-45岁,男女不限,专业不限2、经验:1年以上销售管理经验,生鲜、或大型商超运营经历者优先考虑;3、技能/能力:熟练操作电脑系统,有较强的数据分析能力;敏锐的市场洞察力,能很好的把握市场动向和用户心理;较好的团队合作能力和单独开展工作的能力。勤奋敬业、能吃苦,4000-5000元。优秀者待遇面议
销售经理包住餐补3-5人
`嗯只是一个销售兼总监就有能力的能i力管理了希望能够共同做大,只要你有能力做过牢,黑名单的,‘←做生<意失败的都行只要
招屋顶光伏太阳能推广业务员
150000-200000元/月
销售经理餐补高温补贴20人以上月结
负责下乡推广屋顶光伏阳光房业务,业务谈成后,安装完即可100%结算薪酬,底薪+提成,或者纯业务提成都可以,每月跑两户业务提成就会达到10000元左右,欢迎有志之士加入。
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