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1.有吴川资源人脉，思维灵活，愿意成为长期合作伙伴2.有团队经验，带领团队开拓市场3.配合公司进行市场营销

对饮料有多年销售经验和管理能力，善于和客户沟通组积能力强

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招聘：外贸主管薪资：￥5000-80001、负责公司产品的国外销售；2、负责市场销售活动的策划，制订市场营销计划并确保执行，完成销售任务；3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有从事水产品销售经验或资源，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、组建销售团队，打造团结协作、善于挑战、勇于进取的精英团队。

1.在雷州、遂溪地区开发客户，沟通安装光伏发电板；2.开发客户、沟通、洽谈，公司技术人员勘察测量、签订合同直至正常发电，业务员全程跟进，有问题及时与公司沟通。3、完成领导交办的其他任务；任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。工作时间：・弾性工作

招聘业务经理及业务员，沟通能力强，社交面广泛，工资面议，待遇优厚，详情电联

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徐闻县湛放金融有限公司公司徐闻县-徐城徐闻县徐城街道东平三路146号

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岗位职责：1、负责联系开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩；3、维护老客户，获取转介绍；4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。岗位待遇：1、朝九晚五，工作环境好；2、无责任底薪+高提成+奖金，综合月均收入万元以上；3、公司不定期组织团建，工作氛围好；4、公司提供免费培训，提升业务能力。

熟练全屋定制构造。吃苦耐劳的精神。沟通能力强

格1.本科及以上学历2.沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；3.具备较强的语言表达能力.理解能力.客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；4.有较强的工作责任心.客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；5.丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；6.2年以上销售经验，3-5年以上销售团队管理经验。7.有从事电销团队管理经验3年以上。岗位职责1.管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；2.收集.反馈.分析市场和行业信息，并对其作出或调整销售对策；3.管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训.指导，并监督考核；4.把握客户需求并进行分析，负责销售方案.活动的策划及跟进；5.根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行周.月.季度销售计划的完成；6.具有大型电销中心的管理经验，具有培训行业相关销售经验为佳；7.熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；8.从一线销售成长为的电销管理者，在不同成长阶段有较多Topale的记录；9.善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；10.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

种子化肥农药销售，年龄不限，会电脑，种过地的优先

招聘信息岗位要求 营销经理 8名前台 3名团队经理 1名 岗位职责(1)年龄在20周岁及以上，30周岁及以下(有经验者可以放宽至40岁及以下);(2)学历:大专及以上学历;(3)形象气质佳，沟通能力强。薪资待遇试用期无责任底薪4000，单休，节假日正常休息。联系人：孔经理/张经理电话：/

招收业务经理，在振兴乡村，增加村民收入的前拦提下成就自已。

主要负责乡村屋顶户用光伏的业务开发。

光伏发电项目，现招聘区域经理两名，业务精英若干，工资面议，待遇优厚，无需坐班，详情电联。

有营销经验丰富经验，有带团队的能力与经验，熟悉当地区域资源，有家电或保险行业带队工作经验的优先。

本公司招聘广告业务经理一名，工资底薪加提成，年龄18到40岁，我公司主要做LED字，招牌制作，印刷等等

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招聘：业务主管薪资：5000元以上/月1.从事广告业务工作二年以上的；2.有善于沟通能力、协调解决问题，具有灵活管理团队能力；3.具有较高的组织能力,能处理繁杂事务；4.要有较强的责任心，能统筹部门工作，发现问题及时处理并汇报结果；5.能带领团队不断创新，开拓更多业务渠道的；6、要有熟悉广告制作工艺和材料，能承受工作压力。

前台经理，线上线下推广，业务员，可以到其它市，本市，工作，