安庆宜秀区招聘:销售经理薪资:6000-10000元1
6000-10000元/月
销售经理社保餐补五险交通补助年终奖按单提成需要经验渠道销售区域销售直销较多出差企业
招聘:销售经理薪资:6000-10000元1、根据公司制订的计划,负责所在区域的货品管理,销售工作;2、负责区域内经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;3、重点负责所辖区的市场调研与分析预测工作;任职要求:1、有亲和力,具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;2、具备良好沟通能力和技巧;有大宗粮食销售或饲料企业技术经历者优先;有良好客户资源的优先。3、可适应公司出差安排;4、三年及以上相关行业销售工作经验。待遇:1、薪资待遇:无责任底薪(6000)+餐补+提成+奖金+出差补贴;2、福利待遇:转正后享受五险;员工聚餐、团队建设;3、带薪培训:公司为所有员工提供专业、系统的岗前培训和后续职业技能培训;
业务经理五险交通补助按单提成学历不限渠道销售区域销售面销/陌拜较多外勤个人
乡镇合伙人薪资:4000-20000元各乡镇村的业务经理多名、业务员多名有无经验均可,公司安排培训,也有专人带,负责桐城区域内各乡镇市场,寻找适合光伏安装的屋顶,在屋顶上免费为老百姓安装光伏板。熟悉乡镇农村市场,从事过光伏相关工作者优先。
销售经理客服
招聘:招聘销售经理、客服专员 薪资:3000-5000元/月✅ 岗位职责:了解客户服务需求信息进行有效跟踪,做好售前售后指导和服务工作✅ 要求:男女不限,身体健康,性格开朗,会操作电脑
高薪诚聘乡镇合伙人业务经理
4000元/月
业务经理社保五险交通补助按单提成学历不限渠道销售区域销售面销/陌拜较多外勤个人
乡镇合伙人薪资:4000-20000元各乡镇村的业务经理多名、业务员多名有无经验均可,公司安排培训,也有专人带,负责桐城区域内各乡镇市场,寻找适合光伏安装的屋顶,在屋顶上免费为老百姓安装光伏板。熟悉乡镇农村市场,从事过光伏相关工作者优先
销售经理
2024年原简研究院人才招聘一、招聘岗位:城市销售经理(课题研究、产业规划、方案编制)每个地级城市招募一名城市经理。目前主要招募城市经理:合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、滁州市、阜阳市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市。二、岗位职责:1、根据城市政府部门、企业管理部门等需要,开展课题研究、产业规划、方案编制等研究性项目拓展;2、管理地级市下级部门销售经理业务开展。三、岗位要求:1、具有政府、企业等资源背景,能积极开拓相关项目;2、具有相关销售经验和资源背景的优先;3、学历不限,大专以上优先;4、专兼职均可。四、工资提成:1、工资面议;2、项目提成比例高,年收入可20万以上。五、原简研究院简介:原简研究院是第三方独立研究机构,联合相关部门、大学、体制改革研究机构、行业协会等专家学者形成了一支数十人的研究团队,可承接政府、企业等多方面项目研究工作,主要围绕行业研究、规划编制、课题研究、标准编制、投资咨询等方面,为政府、企业、个人客户提供研究服务和智力支持,我们期待与您合作,真诚希望能够通过我们的咨询服务,为您的工作、事业带来效率提升。
销售经理社保1-2人
岳西县天悦湾体育馆前台 2名薪资待遇:2500+,试用期两个月,转正后公司统一买五险,月休四天(国家法定节假日另算)岗位,负责咨询解答等服务工作,协助上级完成前台及部门内部日常事务工作。销售 2名薪资待遇:面议,试用期两个月,转正后公司统一缴纳五险,月休四天(国家法定节假日另算)岗位要求:男女不限,负责开发体育馆会籍新客户,寻找销售机会并完成销售业绩。2.对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先聘用。销售经理 1名薪资待遇:面议,试用期两个月,转正后公司统一缴纳五险,月休四天(国家法定节假日另算)岗位要求:男女不限,具有两年以上业务团队管理经验,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。开拓新市场,发展新客户,负责辖区市场信息的收集分析;管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。联系电话:公司地址:岳西县天仙河路金翠兰广场北边
地坪
安庆市宿松县招混凝土硬化装饰印花地坪,100平门口庭院地面施工,材料都以买好。
地坪
印花地坪100平方。自家庭院地坪需要专业的师傅来做混凝土印花,材料及施工场地已准备好
柳州柳北区招聘销售经理主管
20000-25000元/月
业务经理按单提成学历不限经验不限地推销售面销/陌拜较多外勤政府/团体个人企业
农村户用光伏电站开发业务宣传推广,大品牌,流程快!租金高!业务费300+容易成单!抓住机会!速度联系。
业务经理
招聘信息,佛山希欧门窗,招聘业务经理数名(男女不限),有经验者优先,公司实力雄厚,个人发展空间巨大,有意者请联系冯经理,,地址,佛山市南海区狮山镇博爱东路兴贤工业区,希欧门窗。
销售经理
招聘:销售经理薪资:3000-8000岗位职责:1.市场推广:通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施,获取有效信息量;2.渠道合作:通过异业合作、相关资源共享等方式开拓多种渠道,有效获取客户资源;3.活动支持:根据教学及营销工作需要,定期组织策划相关市场或营销活动,为报名或续费提供有效支持;4.市场调研:开展相关竞品的调研工作,并形成调研报告,及时反馈市场信息。职位要求:1.专科及以上学历;2.具有教育行业市场推广经验者优先;3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先;4.具备良好的沟通力者优先;5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先;薪资:底薪绩效提成
安庆望江县招聘:销售经理薪资:¥3K-15K龙湖商贸城京东家电底薪3000+绩效+开单奖+
3500-10000元/月
销售经理回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成学历不限电话销售网络销售渠道销售区域销售团购销售地推销售门店销售
招聘:销售经理薪资:¥3K-15K龙湖商贸城京东家电底薪3000+绩效+开单奖+工龄奖+年终奖,月休4天全班、半班均可以,上班时间根据您的时间来调整,我们都是有小孩的人,在家工作主要就是方便您照顾家庭25岁以上,宝妈优先,陪读优先,名额有限
安庆宜秀区招聘:业务经理薪资:3000元-10000元年龄35岁以下
3000-10000元/月
业务经理保险高温补贴五险一金交通补助年终奖生日福利回款提成销售额提成学历不限需要经验渠道销售区域销售团购销售地推销售较多外勤政府/团体个人企业
招聘:业务经理薪资:3000元-10000元年龄35岁以下,有销售经验,会基本电脑操作(Word文档,Excel表格制作),业务地点范围在安庆市区、乡镇或县域,服从调配。
本公司高薪招聘具有销售精英
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖销售额提成需要经验初中及以上电话销售渠道销售区域销售地推销售门店销售较多外勤政府/团体个人企业
高薪招聘销售经理,具有高尚人品做事负责细心,口齿伶俐,长期宿松发展的稳定人士,
团队经理
会所岗位职责(主管)一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责:
1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置,开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度,包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督,在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分,确保各会所的良性运行。6、协助有关部门,违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述(任职后再细分)一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施
2、检查分析并逐步完善会所营业情况,按时完成营业目标
3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,按时完成经营计划目标
4、分析经营管理状况和市场发展形式,深入研究对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态
5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品质量,并开展相应培训工作。二、任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销,工商部管理等相关专业毕业(接应届生)
2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑
3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力
4、有经验者,吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇:
试用期一个月:
1:无责任底薪(5000)按照布置任务去工作,若按照公司安排没有达到底薪标准,公司补贴至7000,迄今为止都超过底薪标准。(坐吃等死的就不要来了)
2:提成隔天发,包吃包住,工作满3个月报销一半交通补助
3:完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%(看个人贡献分红)
4;季精英奖,年精英奖
二、会所主管岗位职责(详细,不包括准则)1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况,分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处,并及时向高层反应,以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议,在能力范围内及时解决问题(不超过两天)。4、做好员工的内部管理与协调
销售经理
会所岗位职责(主管)一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责:
1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置,开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度,包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡**对各会所的日常管理进行指导、监督,在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分,确保各会所的良性运行。6、协助有关部门,违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述(任职后再细分)一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施
2、检查分析并逐步完善会所营业情况,按时完成营业目标
3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,按时完成经营计划目标
4、分析经营管理状况和市场发展形式,深入研究对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态
5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品质量,并开展相应培训工作。二、任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销,工商部管理等相关专业毕业(接应届生)
2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑
3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力
4、有经验者,吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇:
试用期一个月:
1:无责任底薪(5000)按照布置任务去工作,若按照公司安排没有达到底薪标准,公司补贴至7000,迄今为止都超过底薪标准。(坐吃等死的就不要来了)
2:提成隔天发,包吃包住,工作满3个月报销一半交通补助
3:完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%(看个人贡献分红)
4;季精英奖,年精英奖
二、会所主管岗位职责(详细,不包括准则)1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况,分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处,并及时向高层反应,以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议,在能力范围内及时解决问题(不超过两天)。4、做好员工的内部管理与协调,对会所员工有指挥安排、监督检查、批评指正的责任。5、做好员工的培训、学习、交流工作,大型会所每天召开班前会,小型会所每周召开总结会。
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