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销售经理【昌平区】BD经理【薪资待遇】底薪+绩效+提成，综合15k到20k/月【工作时间】9:00-18:00，休息一个半小时，单v双休，节假日正常休息【工作内容】1、通过电话+网络平台、客户二次介绍、线下人脉等方式寻找线索，开发客户；2、为客户提供人力资源和外包等方面的业务咨询及外包服务；3、了解、分析客户需求，根据客户需求制作人力资源外包服务方案；4、与客户签订协议，收集客户及员工资

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因业务拓展，诚招各岗位如下1、客户经理5人，月收2-3万，需大专以上学历有销售经理、管理经验者可适当放宽学历要求2、人力专员3人，月收0.8-1.2万，需大专以上学历，有无经验均可3、销售助理，月收1-2万，负责客户活动邀约

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需要有阿姨资源和知名家政公司经验或想自己创业的老师，包吃住，薪金面议

职位名称：销售专员所属部门：销售部一、职位概述销售专员负责空气源热泵的销售工作，通过有效的市场分析与客户需求挖掘，达成每月销售任务，并为客户提供专业的产品咨询与售后服务支持。二、岗位职责1.负责空气源热泵的市场推广与销售工作；2.定期对市场进行调研，收集潜在客户信息；3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；4.跟踪销售合同的执行情况，确保货款及时回笼；5.协调内外部资源，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题；6.完成公司规定的销售任务和其他相关工作。三、任职要求1.学历不限，我们更看重你的潜力和热情；2.无需工作经验，我们反而更欣赏没有经验的白纸，因为我们相信这样的你能更好地适应我们的销售模式；3.良好的沟通能力和人际交往能力，具备较强的学习能力和团队协作精神；4.对销售工作充满热情，能够承受一定的工作压力。四、薪资待遇与考核1.试用期：两个月。第一个月不计算业绩，第二个月开始计算业绩并可转正式员工。2.底薪：每月底薪5000元。3.销售任务与奖金：每月销售任务为4台空气源热泵。完成一台销售，奖励1000元奖金。若当月销售4台，可获得基本工资5000元加4000元业绩奖金，共计9000元。4.未完成任务薪资调整：如未完成销售任务，当月底薪降为2500元，但已完成的销售提成奖励照常发放。5.连续不达标处理：连续两个月任务不达标，经评估认为不适合本岗位者，将被转岗或辞退。五、福利与住宿1.公司为员工上北京市五险；2.公司可以为有需要的员工安排住宿。六、其他本职位说明书作为公司与销售专员之间的基本约定，未尽事宜按照公司相关规章制度执行。双方签字确认后生效，并作为劳动合同附件保存。

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岗位待遇：客户经理：无责底薪5K-8K+通提提成+新人首单奖+业绩抽成+奖金，提成最高40%新人无经验基本次月过万，3月以后人均2w+国家法定节假日，带薪年假岗位优势：1.公司提供精准客户资源，不需自主开发2.全国40多家分公司，晋升空间很大任职要求：1.口齿清晰，普通话标准、流利，语音富有感染力；2.接受小白，新人标准化培训，老人一带一，上手快3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4.有相关经验者，学历可放宽要求员工福利：1.员工福利，生日福利，节假日福利等2.享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度；3.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）公司是正规金融科技咨询服务平台，大连分公司占地500平，老板超级nice.同事关系融洽，我们是一个年轻且向上的团队，适合大展拳脚的发展，也适合搞钱，只要你有梦想且努力，我们会给您一个很好的平台

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