合肥销售主管招聘信息

合肥包河区招销售经理/主管

合肥瑶海招连锁酒店销售经理

与小区住户进行沟通。

业务市场经理

服务员营销经理

需要商用健身器材销售，最好有健身行业相关从业经验

不限学历不限经验

1.通过提供高效优质的客户服务，维护客户关系并提升其业务发展能力2.全盘负责客户服务工作，构建完善的客户服务体系，包括但不限于客户赋能产品培训，汇报客户答疑等，提高客户满意度和复购率3.分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理，对客户需求进行挖掘，为销售产品的同事提供建议，提升客户体验4.25-45周岁，大专及以上学历5.薪资待遇6千至1.5万6，工作时间:上午8：30-11：30，下午2：00-5：007，双休+法定节日，绩效奖金，带薪年假，弹性工作，多次晋升机会，优秀员工奖金

销售经理

汽车轮胎销售经理，年龄20至40岁之间，学历不限，待遇，基本工资+提成+工作餐，话费补助，车贴，五险，出差补助等

明天要两个小工拆门头铝塑板，两屋脚手架,

大学城招消防水

工作内容：配合生产班长完成生产任务，质检不合格的产品，机械化设备，电子技术等。岗位多多，选择合适的即可普工薪资5300-6500/月工作年龄：16-48岁学历要求：学历不限餐补福利：厂区有免费食堂，有饭卡，也可以饭补工作地址：全合肥就近安排。离家近的可以回家，离家远的免费提供宿舍。住宿情况：公寓式宿舍，公司自建生活区，免费住宿，四人间，房间内配套空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，房间全朝阳，生活区超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场福利待遇：定期举行员工聚餐，生日会等福利，上班休息会提供小零食。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工混子绕道

招信号工：过两天上人

辽宁沈阳招聘：销售经理薪资：7000元以上/月大学本科及以上学历有驾照，可熟练驾驶热爱销售，有强烈的进取心、责任心，团队精神公司提供业务培训、有晋升空间。有意者电话联系

招聘销售经理，公司销售空压机等相关工矿设备。要求有3-5年的工矿设备销售经验，吃苦耐劳，人品端正。有创新力，进取力。有一定的客户资源。年龄25-40。有特殊才能不限。公司不大，舞台由你发挥。工资没有上限，关键看你能力。

对工作认真负责，热爱销售行业

需要有工作经验的优先录取

河北贤泽金属制品有限公司-开窗机事业部，因扩大经营规模，现招聘销售团队，销售精英，外跑业经理数名。炫丽的舞台已经搭，灯光舞美摄像等幕后工作人员已准备就绪，全国各地的观众正在等待你的互动！表演热线:。出场费:13w+

岗位职责:一、工作内容1、通过电话或者微信的模式为全国各大企业、政府、个人办理各类证件、证书和招标文件。2、公司带薪培训，老员工一对一指导，工作内容简单，易上手。3、朝九晚六，双休，午休2小时二、任职要求1、亲和力好2、熟悉日常计算机操作及会基础办公软件3、诚实守信，吃苦耐劳具有良好团队合作精神三.福利待遇不定期旅游、集体生日会、节假日惊喜、节假日正常休假特别说明哦：公司正在扩张阶段，需要大量人才，晋升透明、公开、公正，晋升速度快公司都是年轻化团队，无障碍沟通，同事团结友爱，老板仗义。每天设置休息时间，注重劳逸结合，快来加入我们吧

装修销售经理！工装和家装业务！酒店，办公，餐饮，娱乐，连锁，超市，家庭装修等业务

销售经理

岗位职责：一、工作职责与任务销售经理的首要职责是制定销售计划与目标并执行销售策略，以达成公司的销售目标。根据市场趋势、客户需求和企业战略，制定切实可行的销售计划，明确销售目标，为销售团队提供明确的方向，并对销售过程进行持续的优化。销售经理需要有效地管理销售团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估销售团队。确保销售团队的工作效率和进度，提升销售人员的专业能力和技能，确保团队具备专业能力和良好的工作态度，提高团队凝聚力。使他们能够更好地服务客户，实现销售目标。客户关系维护与拓展：积极与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化解决方案，以维护和拓展客户关系，提高客户满意度。市场调研与分析：关注行业动态，收集和分析竞争对手信息，为企业制定和调整销售策略提供有力支持。风险控制与应对：识别并评估潜在的销售风险，制定相应的风险控制措施，确保销售活动的顺利进行。二、提高工作效率与进度制定合理的工作计划：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成，提高工作效率。跟踪并优化销售流程：对销售流程进行定期跟踪和评估，发现问题及时进行调整，确保销售活动的顺利进行。引入先进技术工具：积极引进和应用先进的销售管理软件和技术工具，提高销售团队的工作效率。三、保证工作质量与标准销售经理需要确保自己和团队的工作质量和标准。他们需要通过制定和执行严格的工作流程和标准，监控销售过程，确保销售目标的实现，并持续提升销售团队的工作质量和效率。严格把控产品质量：确保销售的产品符合质量标准，避免质量问题的发生。关注客户满意度：积极收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。定期评估销售业绩：对销售团队的业绩进行定期评估，发现问题及时进行调整，确保销售目标的达成。四、保持良好的工作态度和心态积极面对挑战：面对工作中的困难和挑战，销售经理需要保持保持积极的工作态度和心态，能够保持乐观和坚韧不拔的精神。寻求解决问题的办法。乐观向上的态度：保持乐观向上的工作态度，激励团队成员积极面对工作，保持团队的积极性和凝聚力，共同应对市场变化。良好的沟通技巧：掌握有效的沟通技巧，与团队成员保持良好的沟通，推动工作的顺利开展。任职要求：销售经理需要具备一定的专业能力和技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理、客户服务、沟通谈判等方面的知识和技能。需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地适应市场的变化和满足客户的需求。具备丰富的销售经验，能够熟练运用各种销售技巧和方法，提高销售业绩。敏锐的市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为企业制定销售策略提供有力支持。优秀的团队协作能力：具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合，共同实现销售目标。具有C1\C2驾驶证且具有较好的驾驶技术岗位福利：基本公司+绩效考核+岗位津贴+团队业绩提成+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴（租房）+餐补+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴+年终奖教育背景：大专以上学历行业经验：3-5年机械设备销售经理工作经验岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作能力。具有市场营销经验、销售管理技能、团队领导能力、沟通能力、数据分析能力、客户关系管理、商业敏锐度。

文员，销售都有缺，有意向的可以电话联系沟通，合适来面聊

岗位职责：1.电网结合与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托2.讲究团队合作精神，认证执行事务所各项规章制度，严格按制度办事任职要求：20-40岁，沟通能力强，有销售经验的优先考虑前期有带薪培训，一带一，工作内容很好上手无责底薪4000，提成5-10个点，单双休工作时间：9：00——12：00，1：30——18：30全年无加班，法定节假日带薪休假，地铁口，团队年轻，办公氛围轻松岗位福利：1.五险+奖金+带薪培训+晋升发展+高提成2.晋升制度：顾问——主管——经理

高价收单，薪资高。

招销售经理，主营早餐粥，早餐奶，工厂扶持，包售后，空白区域

本公司专业从事二次供水设备，消防供水设备，太阳能空气能系统的销售与安装，现因业务发展诚聘以下人员：销售经理8000-25000元/月薪资/要求：底薪6000+月度提成+季度提成，有相关销售经验者优先考虑.销售顾问8000-15000元/月薪资/要求：底薪5000+绩效提成无需销售经验.营业员4000-5000元/月薪资/要求：18-25岁.底薪4000+绩效提成.焊工学徒3500+元/月机电维修学徒3500+元/月氩弧焊6000-12000元/月要求:有无证件均可能够拖/拉焊.焊不锈钢水箱包住宿、工作餐、长白班、五险单休、节日福利.

身体健康诚实勤劳，有建筑装饰工程或建材销售工作经验的优先