吕梁销售主管招聘信息

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销售管理

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招聘：25岁以上，大专或本科学历，男女不限，半天班，双休。工作地点：久安路融滨大厦。有意向或者打电话详细了解。。

销售经理，直播

负责品牌的市场推广与管理，门店维护与开发。有日化，纸品类，副食饮料酒水等快消品销售经验优先录用！

世界那么大 你不来怎么知道你牛逼!业务主管岗位职责:拓展客户，维护客户，人员培训，合理统筹安排工作岗位要求:熟练操作PS，CDR薪资:7000-10000不封顶，底薪+提成业务接单岗位职责:沟通客户，推荐适合的产品，按要求排版打印岗位要求:熟练操作PS，CDR薪资:5000-8000不封顶，底薪+提成排版人员岗位职责:根据客户要求版，加出血，拼版，选择对应的材料制作岗位要求:熟练操作PS，CDR，AI，PDF 薪 资:5000-8000不封顶，底薪+提成 车间后期制作人员(学徒) 岗位职责:按要求制作本部门产品，选择对应的 材料制作岗位要求:勤劳好学，责任心强，勇于担当薪资:4000-8000不封顶，底薪+提成联系人：刘经理

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业务经理

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岗位职责:1、负责流通渠道的具体销售工作，与其他销售团队保持协作沟通;2、负责执行流通渠道销售策略、计划和促销方案，达成绩效目标和任务;3、负责区域流通渠道开发计划的实施;4、开展对渠道商的销售服务和客情维护工作;5、负责前期的技术谈判，商务谈判，招投标相关工作。6、关注市场动态和标杆企业的市场运作，即时反馈并提出建议;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历，26-35岁;2、三年以上销售岗位实际工作经验;3、人品正直，坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作;4、有煤矿相关行业工作经验，有客户资源者优先;5、具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验;6、可适应出差，能熟练驾驶车辆。7、熟练计算机操作。试用期3个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放;自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

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