新乡销售主管最新招聘

学历无要求，年龄35以下工作简单，办公室坐班，可兼职，可全职，不加班，早10点上班，晚6点下班，会操作手机即可

主要工作内容是与客户建立联系，客户开发与维护、跟踪网站招投标信息，做项目报价文件，商务谈判（包括商务接待应酬）与合同签订以及售后服务与回款管理等方面。偶尔能出短差。

业务经理

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业务经理、销售主管

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具有相关经验，女销售经理，25岁到45

■销售经理主要职责有以下三项:1、按计划有效地完成公司短期和长期目标。2、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。3、建设一支有战斗力的销售队伍。4、建设一个高效率的销售网络。■销售经理主要工作内容1、制定计划----制定年度销售计划和月度销售计划2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。4、战术指导-----行动方案的具体实施。5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。6、人才培养----高效的销售队伍的建立和复制

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销售经理和销售员

【柯大数字家居】招聘啦营销经理任职要求：大专及以上，26-35周岁，3-5年相关工作经验岗位职责：1.社群营销-建立和维护家居家装社群，增加社群活跃度和用户粘性。-通过社群互动和内容分享，提升品牌知名度和用户信任度。2.社区营销-规划并执行家居家装相关的社区营销活动，制定详细的活动方案和推广策略。-与社区负责人和关键意见领袖（KOL）建立合作关系，推动活动落地。3.主题活动营销-策划和组织各类主题活动，吸引社区居民的参与，提高品牌影响力。-根据节假日和热点事件，设计有针对性的主题活动，提升销售业绩。4.市场调研与需求分析-进行市场调研，分析社区居民的需求和偏好，挖掘潜在客户群体。-收集并分析活动反馈，优化活动方案，提高客户满意度。5.销售目标达成-制定并分解销售目标，跟踪活动进展，确保销售目标的实现。-监控销售数据，分析销售情况，调整策略以提高销售业绩。6.团队管理与培训-组建并管理社区团购活动团队，负责团队成员的培训与考核。-提升团队的执行力和服务水平，确保活动顺利进行。7.品牌推广与宣传-制定并实施品牌推广计划，通过线上线下渠道提升品牌知名度。-设计和制作宣传材料，策划并执行线上线下的宣传活动。8.客户关系管理-维护客户关系，处理客户投诉和建议，提升客户满意度。-建立客户档案，进行客户数据分析，制定个性化营销策略。薪资福利：8-12k，五险一金，双休

主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供，8.30-16.00，周末双休 薪资:新人期的综合薪资在8000左右，转正10000以上，薪资项目比较多，具体的薪资待遇面试详谈

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招聘：销售主管薪资：5000元以上/月1、语言表达能力良好，具有一定的演讲能力，能适应经常性出差。2、能组织市场促销活动，统筹安排市场规划，负责完成上级经理制定的销售目标及市场推广计划。3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围。4、熟悉区域市场农资发展情况，有客户资源者优先。待遇：月综合收入4000-20000元公司薪资结构:基本工资+浮动工资+职务补助+绩效工资/提成+全勤奖+工龄工资+话费补助+福利+年终奖+五险一金。销售人员公司提供员工宿舍，出差有补助，春节另有带薪假期。地址：新乡市

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