西藏销售主管最新招聘

中餐营销经理

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餐饮销售经理，形象气质佳，有一定客源

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业务经理

业务经理，工资待遇底薪3000加提成，试用期一个月，

岗位内容：1.开拓新客户，维护和深化现有客户关系；2.制定销售计划并执行，协调内外部资源，完成销售任务；3.反馈市场信息，为公司产品设计和营销策略提供建议；4.及时妥善处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度。任职要求：1.具备一年以上的商品销售工作经验，熟练掌握销售流程和技巧；2.具有较强的开拓市场和维护客户能力，熟悉销售渠道和客户服务流程；3.拥有优秀的沟通能力和谈判能力，高效解决问题并保持良好的客户关系；4.具备积极主动的工作态度和团队合作精神，具有较强的市场度和洞察力。

岗位职责：制定和实施销售策略，完善销售手册、销售工作流程、销售培训方案、确保销售目标的实现。拓展和维护销售渠道，提高市场份额和客户满意度。制定和实施销售计划，确保销售目标的实现。指导和监督销售团队的工作，提高团队凝聚力和执行力。分析和研究市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。协调和沟通与相关行业和政府部门的关系，为公司创造良好的外部环境。参与重要客户的谈判和签约，维护客户关系。负责销售人员的客户陪访。负责重大项目关键节点的把控和销售过程指导。定期向公司高层汇报销售业绩和市场情况，提出改进建议和业务拓展方案。负责整个团队的业务回款。负责对客户进行备案、分类、分析、管理、维护。任职资格：学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。技能要求：具备丰富的销售经验、卓越的领导能力和市场洞察力，熟悉广告、传媒行业发展趋势和业务模式。经验要求：5年以上广告、传媒等相关行业工作经验，有成功案例和业绩者优先。其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有高度的责任心和使命感。工作关系：直接下级：销售经理、销售代表等销售团队成员。合作关系：与公司内外相关部门和人员密切合作，共同实现销售目标。汇报关系：向公司总经理或董事长汇报工作，接受公司的监督和指导。岗位权限：对销售策略和目标具有决策权和制定权。对销售团队的管理和培训具有指导和监督权。对市场趋势和竞争对手的分析具有决策权和指导权。对重要客户的谈判和签约具有参与权和建议权。

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茶楼营销经理（女），有客源，形象佳，有气质，每日九小时制，每月三天休，包吃住，底薪加提成15000起步，上不封顶，

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销售经理

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女营销经理形象气质佳，有客源，包吃住，底薪加提成综合工资1.5万起步，上不封顶，工作餐丰富、工作环境舒适安逸

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