彭泽厨师长招工

九江市庐山市招厨师长

人员管理人员招聘毛利率品质把控卫生

从事夜宵排档八年以上的厨师长

从事夜宵排档八年以上的厨师长

服务员、厨师长合作、

招两名做本地菜师傅

厨师长，待遇10000-15000元，负责食堂的统筹安排工作，会炒小锅菜接待餐。懂成本核算，懂出品，沟通能力强。

诚招赣州市安远县食堂招厨师长1名要求会做大锅菜有管理经验会把控日常成本核算者优先，月薪8000起+月休2-4天电话曾

每天的工作安排，原材料的进货把控，人员的协调。出品质量的把控。

要求菜品稳定，工作认真负责不拿腔拿调，菜品创新

九江市庐山市招消防安装、消防水

九江市招贴砖

武宁县招新能源汽车家用充电桩安装师傅，长期有活。要求有低压电工证，有安装经验，对行业熟悉，做过平台安装单子的。

永修快餐店招厨师二名，要求技术好，工资面议，电话，

要求有住建局发放的电焊工证

高端场所，厨房管理面议

招聘汉中佛坪县单位食堂招聘以下岗位，120人用餐量。1，厨师长1名，要求善于沟通管理，能做接待餐。人品正直。工资面谈。2.面点大工，中工，能制作各种面食，小吃。3.员工餐炒锅1名，要求出品精细，工资面谈4.切配大姐2名。5.服务员3名。6.洗碗工1名。有当地资源的同行下谢谢。联系杨经理

东莞长安万达广场 3 楼的小菜园正在招聘以下岗位：服务员 3 名，月薪 5000-7000 元迎宾 1 名，月薪 5800-8000 元吧台工作人员 1 名，月薪 6500-8500 元收台人员 1 名，月薪 4200-5000炉台师傅 2 名，月薪 7500-8500 元案板师傅 2 名，月薪 5500-8000 元蒸箱工作人员 1 名，月薪 5500-7000 元大锅菜师傅 1 名，月薪 4200-5000 元副厨师长，月薪 8000-10000 元打荷 2 名，月薪 4200-5000。前厅每月休息四天，后厨每月休息 3 天。请勿捣乱！！公司提供包吃包住服务，宿舍床铺等设施完备，可直接拎包入住，还有专门的保姆负责打扫卫生，福利待遇优良，工作稳定后可购买五险一金。联系电话： 桑

二 联通路招聘厨师长 炒锅 前台各一名 电话三 华光路招聘店长 经理 主管 凉菜各一名电话

六 高新区招聘前厅经理 吧台 厨师长 炒锅 电话

（九江市金尚合驰餐饮有限公司）二、餐厅店长（5-8k）【任职要求】1.女性，25岁-35岁（条件优秀可放宽）2.沟通能力优秀3.随机应变，处理事务能力强4.有餐饮行业工作经验优先【岗位职责】1.负责餐厅服务事务2.运营接待，客诉处理3.监督日常卫生，及餐前餐中餐后所有事物（具体面聊）工作地点：富华大道上海城富华旅游景区风情街上班时间：上午9.00-14.00 下午16.30-21.00福利待遇：单休，试用期一个月，薪资面谈联系方式：

招聘：中餐/宴会主管薪资：5000元以上/月岗位要求：24-35岁以内，大专及以上学历，餐旅管理专业为佳，需两年以上酒店或相关行业同等职位工作经验工作职责：1、负责制定餐厅各项工作计划，并组织实施；2、负责安排餐厅员工班次与岗位任务，做好员工督导和激励工作；3、负责餐厅日常行政事务管理，做好内外沟通协调工作等。地址：九江市濂溪区

招聘修河温泉度假酒店诚聘餐饮主管/经理，任职要求：1、，有餐饮管理经验者优先；2、有一定的亲和力服务意识强；3.能吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，有良好的执行能力及素养。......

餐厅领班（包吃住）工作内容：1、协助餐厅经理负责前厅的日常管理工作。2、与厨房工作人员保持密切联系，了解当日出菜情况，确保餐厅服务质量。3、负责对前厅区域卫生情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查和监督工作。岗位要求：1、有一年以上餐饮管理经验，有两年以上一线服务员经验。2、沟通能力强，有一定的组织协调能力。工作时间：9:00-14:00，16:00-21:00，月休3天，包吃住，年龄要求45岁

【招聘人才】 瑞小香酒楼招聘领班：工资3800-4000（25-38以内）收银员:工资3500－3800（年龄25-38以内）传菜员：工资2800-3000服务员:工资3200－3500月休3天，工龄奖，年终奖，包吃，一经录用，待遇从优 （联系电话：）

东林雨露公司招聘餐饮部主管1名任职要求：1、女性，40周岁以下，2、具有团队合作精神，较强的责任感与敬业精神；3、工作细心认真，善于沟通。工资待遇：面议招聘热线：

餐饮店长（包吃住）上班时间：9:30-14:30，16:30-21:00，月休2天，包吃住，（因景区特殊性，旺季忙的时候，休息不多，淡季不忙的时候休息较多）岗位职责：1、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，做好门店分工管理工作；2、控制成本核算，做好餐品质量和服务质量管理等有关作业；3、做好店内机构设置、员工编制及重要人事变更；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、指导培训工作，提高整个店内的服务质量和员工素质。职位要求：1、男女不限，25--40岁，有两年以上店长工作经验；2、具有良好的团队合作精神及执行力、组织领导工作能力和实际工作能力；3、具有良好的沟通能力，发现问题和解决问题的能力；

高薪聘请餐饮管理人才

本公司需要招聘一名有餐饮管理经验的女性工资面议

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