洛宁厨师长招工

工资5000元/月，包吃住。主要负责餐厅管理，有三名帮厨协助。负责篮球体育馆招待工作。会所招待餐、团餐。

厨师长，炒菜，配菜，面点，蒸笼，炖菜，洗碗

春兰火锅串串村来栾川了现招聘 服务员10名2500～3000收银2名2500～3000主管2名3000～4000储备店长2名4000～5000配菜女工5名2500～3000（刀工熟练，利索，有责任心）后厨主管2名3500～4000储备厨师长2名4000～5000 任职要求：1.男女不限，喜欢餐饮行业，有经验者优先，工作优异者可晋升领班；2.身体健康，吃苦耐劳，做事仔细；福利待遇：1.专业的技能培训，提升你的个人能力；2.广阔的发展和晋升空间；3.优雅的工作环境；4.提供丰富的员工餐；5.月休两天，每月有员工聚餐，每年有生日补贴；。 位置在大南沟口君山饭店对面 联系电话

经验丰富，熟悉采买菜品，会摆盘。设置菜单

厨师长1名，（7000/8000）面点一名3500/4000工作轻松

7000~9000一天八个小时每月休息六天

洛阳市偃师区大型婚礼主题酒店招聘店总1名10000--20000前厅经理1名5000--8000厨师长1名工资10000--20000副厨师长1名6000--10000炒菜师傅3名6000--10000凉菜老大1名6000--8000凉菜副手3名4000--6000切配师傅3名3500--5000打荷3名2500---3000学徒工10名工资面议以上岗位人员公休三天，要求有团队意识，服从工作安排！店总厨师长需具有充分高水准管理能力。有宿舍工资准时，需要上班的电话联系乔先生

1、餐厅用餐人数300—500人；2、餐厅需提供早、中、晚三餐，供餐模式自助餐、面食、特色小吃，包间商务宴等；3、负责餐厅后厨管理、品质提升、成本把控；4、年龄35-50之间，具备丰富社会门店餐饮管理经验；5、熟悉多种菜系菜品制作，了解一线餐饮形势，具有一定的菜品创新能力；6、试用期3个月，正式录用后交保险，业绩提成。

#酒店招聘【携程度假农庄汝阳店】经理1名客房3名，前台2名厨师长1名工资面议，欢迎推荐！工作地点：洛阳市汝阳县古路坡刘经理 （）

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军屯纸箱厂招聘：招小型货车司机一名。C1驾照。临时暑假男工，1一2名。有意者电话联系：，张。地址：庞村镇军屯村

我想用一个给东北挖勺的小工

洛阳老城区打磨上漆有1000多方,有干的联系

需要4名焊工。焊楼顶避雷。有意向的师傅打电话黄

洛阳市偃师区招工地小工/杂工

水师营亿达招厨师长9000外加绩效提成能开1万加，要求人品好，责任心强，有管理经验，最主要的菜味要好，月休2天，，

新疆餐厅，南通，扬州招聘，厨师长一名炒菜8500-9000烧烤5000-6000切配5500-6500月休四天以上招聘若干，有意者电话联系，

昭苏县夏特景区招厨师长一名，月薪一万，要求厨艺精湛，责任心强号码。 工作地址：伊犁州昭苏

乌鲁木齐牛很鲜火锅店招人了！招‎岗聘‬‎位：主管、领班、‎员务服‬‎、中传、‎管主厨后‬‎、鲜切师傅、‎员菜配‬‎。1、服务员：‎资工‬‎3800元—4200元2、 收银:3800元---50003、 领班:4000元---50004、后厨主管：工‎面资‬‎议5·鲜切牛肉师傅：只要刀功好工资好说6.后厨切配：3800---5000（所有员工包吃住，‎住吃‬‎条件好。‎次两月每‬‎聚餐，‎工员‬‎生日休，工龄奖，提成都有，一个月‎三休‬‎天，干满六个月后四天休）‎迎欢‬‎有志之士真诚的‎入加‬‎我们企业共同发展‎系联‬‎人：杨店电话：

招聘厨师团队厨师长1名和团队高总

偃师 粤菜连锁店 招聘以下岗位:前厅领班 3200-4000后厨配菜 2700-3200收银员 3000-3800 服务员 2900-3500洗碗工 2600-3000 暑假工 2名月休3天，生日假一天。包吃包住，宿舍有空调、洗衣机、可洗浴。‼️‼️上午十点后再联系～电话：

负责店面管理

领班2名底薪3500-4000+全勤公休4天管吃管住

洛阳老城招前厅主管

新阿良礼宴中心 诚聘合同工！谢绝短期工‼服务员6名 底薪3000+洗碗工2名 底薪2300+领班2名 底薪3500+有工作经验的优先！☎️ 详情请咨询: 地址：商都路与文化大道交叉口西南

管理店内日常一切事务。

2.【招聘】偃师餐饮 招聘前厅领班 1名 3300-4000，服务员 2名 2700-3200，每月工休2天， 年龄18-50岁，只要长期工，短期勿扰！电话：

1.有三年及以上团餐管理经验；2.沟通协调能力强，会制作菜单，懂得食材成本核算；3.会大、小锅菜品制作；4.年龄40岁以下

相邻呷铺（洛阳总店）招聘餐厅领班1名工资3000-3800招聘收银员1名工资3000-3200招聘服务员3名工资3000-3500备餐员4名工资3000-3200

一、任职资格：1、年龄在18-35周岁，高中及以上学历；2、能吃苦耐劳，有良好的亲和力和沟通能力；3、有责任心和团队合作精神；4、拥有较好的学习能力和服务意识，热爱餐饮行业；5、具有较高的服务意识和食品安全意识，沟通能力强，具有团队意识；6、有连锁加盟茶饮、餐饮等行业店长经验者优先。二、岗位职责1、负责物料的调配与管理；2、处理顾客反馈的意见与投诉，提升顾客的满意度；3、根据市场的变化，提出合适的策略与建议；4、合理控制人工成本，保持员工工作的高效率；5、负责店内日常工作安排和人员管理。