墨江餐饮店长招工

【南国一豆】豆饮店招聘门店 店长/环境干净整洁/门店氛围轻松薪资待遇：年薪10万+综合5千～1万+，底薪+绩效+不定期团建+免费饮品券+带薪休假+年终奖任职要求：1. 必须具备拥有想赚钱的决心。2. 销售能力出众，有亲和力（药店工作经验优先考虑）。3. 具备良好的沟通协调能力，能够与员工、顾客和上级进行有效沟通。4. 工作认真负责，有较强的责任心， 身体健康，能适应工作强度和工作时间要求。年龄25岁-45岁5.具备:团队协作、员工激励、提升门店绩效能力。工作内容：1、按门店SOP要求制作和提供品质如一的豆浆、饮品；2、产品售卖过程中，运用礼貌语言，为所有顾客提供:优质、热情、的服务，与顾客和同伴保持良好的沟通。3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。4.处理门店的其它相应工作面试地址:杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司）联系电话:

财富中心、万达米线店招聘店长和员工数名工资3500起，满勤奖200转正后工资4000月休两天咨询电话

店长职位详情：1.全权负责门店整体经营管理，达成工作指标2.主要工作涉及：内部团队建设，人才培养，训练大众点评口碑维护，会员管理数据追踪，成本管控门店活动落地执行QSC管理任职资格：1.年龄24-33岁，身体健康，男女不限2.高中及以上学历，酒店管理，连锁餐饮管理专业优先3.连锁餐饮任职同岗位至少1年以上，有实操经验4.有潜力的优秀主管，经理也可以考虑做储备店长薪资福利：7500-12000，绩效奖金，社保，年假，国内外旅游等

负责店面的运营管理工作带领全店人员完成店铺各项考核指标维护好客情关系

工作内容：负责日常经营工作，按照标准制作奶茶饮品，确保收银无误，接待顾客主动热情，礼貌。认真做好店内卫生。每月薪资：3000到8000职位福利：全勤奖金，业绩提成。每月休息2天。免费培训。工作地址：云南省大理市理想邦景区内任职要求：20到35周岁。有健康证优先。面试通过后到古茗总部培训15到20天。职位联系人：孟女士联系电话：邮箱(必填)：@qq.com

组织本店的经营管理工作执行公司各项规章制度，维护品牌及门店的公众形象。具备一定的数据分析能力，制定本店的营业计划，带领团队完成各项任务指标。负责餐厅的服务质量，产品质量，设施设备维护，应急事件处理，食品安全，清洁卫生等，保证顾客的满意度。

餐饮店长

杨国福麻辣烫招聘餐饮店长，煮锅师傅，店员/服务员。工作时间:长白班店长1.负责门店日常经营管理及协助店内实际工作。2.保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。3.有丰富的餐饮经验，运营操作有相关经验。4.有较高的处理店内突发事件的应变能力及对客户沟通能力;4、热爱服务工作、踏实、认真、细心，事业心和责任感。5.提供食宿，免费培训，生日福利

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

普洱澜沧招建筑木工

卡特336 50装载机 普洱镇沅到保山施甸旧城 昆明到大理机场350挖机泸西350回昆明泸西120回昆明

杂活拉砖拉沙浆

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普洱澜沧招弱电/安防，jdg管布线，

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

要求有一年以上餐饮工作经验，包吃住，工资待遇5500至6500一个月，每周周末休息一天，年龄要求28至38岁，地址在亚运村小营关庄店地铁站出来即到

全天班早7点到晚7点

招聘启事南宁西乡塘区火炬路某餐饮店诚聘如下岗位1.后厨师傅:1名要求:1年以上炒锅岗位经验，责任心强，在食堂任职过炒锅工作过者优先。2.店长：1名要求:责任心强、吃苦耐劳、应变能力强，有工作经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询联系电话:黄女士(微信同号)非诚勿扰!

洛浦县茶百道招聘：店长：3000-4000储备店长：2800-3500茶饮师：2600-3000维汉均可，工资+包住+全勤奖+奖金。要求：热情开朗、身体健康、做事认真，18-35周岁，男女均可，维汉均可双语优先，有相关茶饮工作经历优先。联系电话：

餐厅运营管理+厨师

廖记棒棒鸡店招全职店长上班时间:早10:00-晚22:00月休三天，薪资:3200-6000店长保底3200+300奖金+提成要求：（22岁—38岁）有责任心、乐观开朗、只招长期，有销售经验优先。：有意向请发简历咨询(勿打电话)

有一定的工作经验。有创业意向的，

岗位职责:1.协助店长事物处理2.协助完成门店人员招聘，培训及保留。3.学习店面的运维。4.协助店面销售业绩目标5.学习门店管理任职要求:1.22-30岁优先，中专及以上学历优先。2.具有较强的团队的建立和领导能力，有正确的价值观。3.性格外向，有较强的沟通和交流能力。4.服从公司统一领导，执行公司的决定。5.积极向上对未来有长远规划公司招聘储备型人才，团队成员有活力年轻，积极向上，如果你对未来有长远规划和既定目标，欢迎你的加入。

要求35岁以下，形象气质佳，大专学历。

招聘：餐饮店店长薪资：面议有管理能力，运营能力，能培训店内员工

建水草芽过桥米线店店长，主要负责店内全面工作！

招聘店长-岗位职责:←1.全面负责门店商品.人员统一管理2.维护店铺形象，建立维护良好的客户关系←薪酬:3500-4000(供吃住)仅女性报名←年龄18-40岁←

岗位职责：负责人员管理，人员培训考核，处理客诉，成本控制，店面管理及店面整齐。负责公司管理制度和操作流程的执行，负责员工的培训指导并监督。任职要求：有责任心，有较强的沟通、谈判实力，具有较强的团队意识，较强的管理能力，与顾客悉心沟通解决相应问题。行业经验：有3年以上中餐饮工作经验教育背景：中专及以上学历

餐饮店长:男女不限，20-40岁，性格外向，声音洪亮，普通话标准，身高160以上，月薪4500至5500，包吃，月休2天，长期工