宝兴车间主任招工

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招聘：车间主任薪资：6000元以上/月

主要职责：1.负责车间组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率和产品质量。2.定期和不定期主持车间例会，全面协调车间工作3.负责落实车间各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业4.统计分析车间每日的生产情况与成本消耗，寻求改善，提高生产效率，制定可操作性成本控制措施5.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况6.协助处理客户投诉质量等系列问题。7.执行总经理的其它工作指标。

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全屋定制工厂1、车间主任(1名)2、设计师(1名)需具备量尺画图拆单能力,需要会做效果图,软件用的柜柜3、安装师傅(3组)以上岗位,工资面议:地址:彭镇木樨村五组公交站

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1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

泰安岱岳招车间管理1人，主要负责钢结构件质检和车间生产管理，质检可无经验，但必须会识图，图纸是技术员深化好的图纸，简单易懂。月薪7000，每月带薪休假4天，工资次月6-10号发。

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有食品生产管理经验，懂菜品的研发

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蛟龙港诚招下岸副管一名，联系电话

1、班内生产管理、人员调配，与相关人员及部门的工作联系。完成领导交办的临时工作。2、3年以上水泥生产系统制成车间管理工作经验。

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液压管理经验5年及以上，懂液压设备结构、液压站技术液压原理、机械制造工艺等；能吃苦耐劳，有责任心有耐心，能看懂图纸和生产工艺及流程，有协调工作、处理各种生产任务，并配合处理其他主管安排事项等