姑苏装修监理招工

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靖江景辉家居中心定制家具安装工地管理员4000-6000协调跟进每日所有和安装有关的相关事宜文员3000-500040岁以下，熟悉Office办公软件（Excel，Word，PPT为主），熟练操作CAD制图软件。与店内销售人员一起完成量房，制图，做报价及效果图工作，以及店内一些文案类工作。为人开朗，性格友善，团队合作意识强，有上进心，能服从店面日常工作安排，愿意从事家具设计销售工作电话：施先生地址：红星美凯龙四楼华意空间家居店

岗位职责：1、负责安排好新出门店现场交底，测量，三相电，空调，排烟等问题。2、监管门店节点验收及进度跟踪。存在任何问题及时整改及上报。3、每家门店施工人员款项按节点及时申请。4、每家门店监管结果（验收表/监管日常表/整改协议）每月1号以文件形式提交给营建经理审批；5、协助上级对现场监管制定的完善。6、需要能接受出差；岗位要求：1、从事餐饮店面装修工程管理工作2年以上经验；2、熟悉工程法律法规、熟练使用常用办公软件及相关工程管理软件；3、较强的组织、计划、沟通协调能力，工作责任心强；4、年龄：22-35

招贴砖验收师傅，要求检查贴砖质量、是否有空鼓现象

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需要1年以上的经验.有熟练的装修公司工艺标准了解，和客户有一定的关系处理经验

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招聘：工程监理（装修）薪资：5-6K元/月岗位信息：1、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸和所辖段落的施工现场，并对工程安全、质量、进度进行有效的控制;2、监督承包人对工程实施自检，对分项工程进行认真验收巡视施工现场，对重点工序、部位施工进行全过程旁站监理;3、认真及时填写监理日志和监理检测资料;4、督促承包人及时报验进场的工程材料，对承包人一般性工程的施工放样进行抽测;5、初审并签认承包人提交的分项工程检测资料，及时汇报工程中出现的问题;6、熟悉现场施工工程监理工作流程、施工开工资料、施工资料及监理资料收集;7、中专以上学历，三年装修工程监理经验。

鄂尔多斯杭锦旗招一名工地装装修答管理人员，要求能识图，能计划材料，懂方施施工工艺/及施工夫规范，对负责的项目质量进度成本安全有系统的管理能力，工资面谈

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江苏苏州诚聘要求:做过光伏监理，全面负责项目现场安全、质量、进度和监理资料，年龄不超过50岁；工资75009000。联系:本公司招聘

有丰富有的施工经验，管理经验。能有力度的管理安排好经验，能调控好现场施工，做好各项记录。

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建筑监理：薪资待遇：7000-9000学历要求：大专工作年限：5年以上土建现场施工管理或者监理工作经验，熟悉土建，装饰施工全流程；专业要求：土木工程，项目管理岗位需求：1.负责项目土建施工的质量监督、安全生产管理、进度计划管理、进场检验，及进度控制；2、审核土建，装饰图纸，提出修改建议。现场涉及图纸问题及时和公司相关部门沟通反馈；3、具备施工员的能力及技能，能够独立完成测量放线，标高定位等，对施工中不合理的施工工艺、材料使用等进行督改；4、负责与现场业主保持良好的沟通；5、参与土建，装饰施工图会审和设计交底；7、做好日常巡检，完成工程中间验收和竣工验收工作；8、具有二级建造师证优先；9、完成领导交办的其他工作。

1、大学全日制专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；常熟附近人员优先2、3年以上工程监理，资料工作经验，熟悉电脑工程类专业软件使用，办公软件使用，有施工经验者优先3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；5、有很好的语言表达、交际沟通能力；6、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。

江苏需：全职监理，从事过铁矿井下基建，有爆破中工证最好，年薪18万

贵人装饰设计有限公司诚招【施工监理】2名岗位职责：1、3年以上家装／工装装修预算经验2、掌握建筑识图，建筑结构和房屋构造的基本知识，熟悉工程量计算规则。3、了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识。4、熟悉了解人工费、材料预算价格的组成及取费标准的组成。5、具有较强的问题预判能力，对工程预算中的问题能快速的反馈与修订。月休四天薪资待遇：无责任底薪3000＋项目提成；缴纳五险；综合薪资8000-15000工作地点：四转盘天豪大酒店对面投递简历：@qq.com联系方式：（微信同号）

招聘置顶全友家居招聘销售总监，设计总监，市场专员，导购，设计师等1.商场经理（1人）：薪酬：15000元/月起步，上不封顶，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-40岁，有驾照；2、五年以上家具家装行业管理经验，或其他行业两年以上的大型卖场（三千平以上）管理经验；3、能力突出者可破格任职。 2.设计总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、本科、年龄26-38岁；2、家具家装建材行业设计岗位两年以上验，或其他行业五年以上的设计经验；3、有一定的团队管理能力。 3.销售总监（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、年龄26-38岁；2、家具行业两年以上销售经验，或其他行业五年以上的销售经验；3、有一定的团队管理能力。 4.售后经理（1人）：薪酬：8000-20000元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、，年龄26-38岁；2、熟悉成品家具、定制家具、橱柜等全屋安装；3、有一定的团队管理能力。 5.全案设计师（5人）薪酬：5000-30000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、22-35周岁，专科及以上学历；有经验者或有能力者可不遵循此条。2、专业的知识技能及学习能力，熟练运用酷家乐等相关设计软件；3、拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心； 6.导购员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，能力突出者面谈。任职要求：1、20-35周岁；2、沟通能力强、形象气质佳；3、执行力强，沟通能力强；4、有良好的的交际能力。7.送货、安装人员（15人）薪酬：3000-10000+元/月，有经验者面谈。任职要求：1、，18-40周岁。学历不限，有力气，吃苦耐劳；2、有小车驾照，2年以上驾龄。8.市场专员（20人）及市场部主管(2人)薪酬：年薪10-15万（若能自带团队，报酬优厚）任职要求:1.从事装饰/建材/家居行业2年以上经验，具有较强的沟通能力和学习能力，同时有一定的抗压能力和团队意识;2.有责任心，有激情和创造力，敢于挑战，不怕困难，不怕吃苦3.敢于挑战高薪，具有一定人脉关系。

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熟悉各工艺流程，懂图纸有五年以上工作经驗