通许餐饮店长招工

招聘经理一名，收银一名

招一名餐饮管理店长，女，30-45形象好，要求有管理经验，营销手段，联系

餐饮店长岗位职责:1、负责门店前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量;6、送餐服务保质保量;7、配合领导完成各类工作。任职要求:1、38岁以下2、具有餐饮店企业独立管理3年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

有责任有经验薪资+奖金+绩效月休四天

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。

螺蛳粉店店长工作时间：10:30-22:30，午休2小时，，免费嗦粉工作内容：1、煮粉出餐、收银、外卖打包等日常工作。2、店员日常管理，突发情况处理等3、物料库存盘点、报货等

有类似工作经验，敬业，影响气佳

餐厅店长

思想端正，有上进心，有经验最好，无经验可培养，欢迎你的加入！

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岗位职责：1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度；2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长；3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

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因工作需要，现需招聘以下岗位人员：前厅经理：2名后厨打荷：1名后厨配菜：2名以经录取，待遇优厚，长期稳定，欢迎加入我们的队伍中来。

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