叠彩餐饮店长招工

要求：为人诚实守信，踏实勤奋，有责任心，年龄20-45岁，，要有健康证，有面食类连锁餐饮店长管理经验者优先录用。工作内容：负责员工工作安排，休假排班，每日物料盘点下单，每天经营情况汇报，协助各个岗位工作，预备次日要用物料，对每日经营情况进行总结，制定营销推广方案，会制作视频，对外卖团购评价和销量进行维护优化，对差评进行电话沟通处理。岗位福利：店长薪资，底薪3500-4500+全勤100+绩效500+提成

桂林一私房菜需要店长一名，，三十周岁左右，形貌端正，有管理经验优先，待遇从优，年后上班，有意思的可以电联李总

粉店储备店长要求:20-45岁2年以上餐饮管理工作经验，品行端正，有创业者的工作精神，较强的执行力，踏实好学，具备组织与协调能力。

有相关工作经验

负责每日工作流程安排，外卖打包，餐厅前台接客。

粉店储备店长要求:20-45岁2年以上餐饮管理工作经验，品行端正，有创业者的工作精神，较强的执行力，踏实好学，具备组织与协调能力。

善于管理

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

2年以上的工作经验

1、负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。4、监督门店收银、出品、卫生和人员管理。5、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。6、做单店/多店管理，对门店检查、指导、整改，确保门店营运保持良好状态。

桂林市雁山区招电焊（光伏搭建）

高桥三路 盛辉物流 补招二人夜班 日结工资每天可安排，可单天，可连做 工作时间18:00---5:00工资160元工作时间:18:00---6:00工资160元工作时间:18:00---7:00工资170元中途有吃饭休息时间工作内容：邮政快递 分拣、扫描，供件、扎包，装、卸等岗位，随机分配！工作要求：18-55岁，男女不限薪资：170元一天 工作集合地点：盛辉物流集团高桥三路(公交H94，H89，H86到高桥三路即到) 17: 30集合，从田园街北门进来 带身份证原件，刷身份证上班 连做安排住宿 （）

象山区找一个轮式挖机代班师傅长期顶班

工厂直招，入职不收取任何费用。长白班！！！每月15号发工资，月综合工资6000—8000元。招聘职位：手机配件质检（主要工作内容：包装、扫描、分拣、贴标签、质检）1、职位要求:16-55岁，男女不限，轻松坐班，吃住待遇包吃包住。2、上班时间:8点-晚上8点，中间休息两个小时，月休4天。3、工资待遇工价18-22元/小时，做满2个月按24元小时。4、工作满一个月后可转正，转正后享有五险一金。5、暑假工，有意向提前预约(实习生工厂办公室可盖实习章)（名额有限）。6、现工厂培养技术人员，为储备干部做准备。7、推荐有礼：推荐一个朋友奖励600，次月与工资一起发放。

李记串串香火锅招工，地址新行对面1️⃣招聘长期服务员2人，半天班上午班1人！合适立马上岗！2️⃣招聘后厨2人，后厨需要外出学习一周培训，6月初用人，时间合适和我联系。感谢！

天河方圆荟企业招聘权味招聘招聘岗位：1.店长，1名 ，5000-8000元2.员工，4名 ，3500-4000元3.洗碗工：1名 ，2500-3000元职位要求：1）18-45 周岁，学历不限；2）身体状况符合国家餐饮行业要求；3）无不良记录和嗜好。薪资标准：多劳多得 上不封顶联系电话：

1.管理店铺运营，确保店铺正常运营2.管理培训店员、收银，执行并监督日常工作3.管理门店内外卫生、消防、设备等工作4.维护店铺形象和品牌形象5.完成经营指标和利润指标6.负责与顾客进行良好沟通，维护顾客关系，保持良好的顾客满意度

葫芦岛早餐店招聘 面点负责人 吧台 装单员 站档员 凉菜站档 洗碗工 后厨工，餐饮店长，小时工等，月休两天，有休补 包吃包住，有需要电话联系

招聘快餐店店长底薪5500元，满勤200元，炒菜主管一名，底薪5500元➕500元管理费➕满勤200元➕日绩效，帮厨1名，底薪4500元➕满勤200元➕日绩效，服务员2名，底薪4000元，满勤200元➕日绩效。月休息3天，地址在长春市朝阳区居然世界里商场，栖乐荟商场，绿园吾悦广场。供吃供住，工资高待遇好，联系电话

能管理3到5百平方米10到20个员工的职业经理人优先

1、负责店内日常管理，协助店长完成每日计划的营业额。2、负责检查开市和收市时的卫生标准和餐前检查工作。3、负责区域的客诉处理解决顾客的疑问。4、负责店内火爆的培训，有较强的抗压能力。

桂林五星标准酒店招聘餐饮总监，薪资13K~15K，要求四星级（含）以上二年同岗位经验，联系电话刘总！

餐厅主管1名：4000~8000元；

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1、负责餐厅日常管理2、餐厅目标和利润达成3、服务质量和出品质量把控点击右下角【拨打电话】咨询详情

店内管理，人员管理，成本管控，有经验，有责任心有担当有意向可仔细了解

桂林象山区餐饮店诚聘：领班：3500至4000收银员：3200至3500以上岗位月休四天 ，底薪+全勤奖+奖金+绩效提成。有意者滴滴，待遇从优联系电话:

5年以上工作经验，有高度职业操守和工作责任心，没有上进心混日子的勿扰！

服务经理1名，薪资：4000—5000元，福利待遇：月休四天、8小时工作制、提供食宿、购买五险，带薪年假、生日假、节庆福利、团建福利、店龄奖等。地址：阳朔县抗战路223号点击右下角【拨打电话】咨询详情

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天