通州餐饮店长招工

得力运营一家店面

负责火锅店服务，营销工作

夸父炸串店长职位描述：职位：夸父炸串店长职责：1.门店管理：负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运作，包括人员调配、物料管理、设备维护等。2.团队建设：带领门店团队，提升团队士气，确保员工具备良好的服务态度和技能，提高门店服务质量。3.销售管理：制定并实施销售策略，提升门店业绩，完成销售目标。4.客户关系管理：维护客户关系，解决客户投诉，提高客户满意度。5.库存管理：负责门店库存管理，确保食材新鲜、充足，减少浪费。6.财务管理：监控门店财务状况，合理控制成本，提高利润。7.品牌推广：协助推广夸父炸串品牌，提高品牌知名度和美誉度。8.食品安全与卫生：确保门店遵循食品安全和卫生标准，保证食品质量和安全。9.培训与发展：负责门店员工的培训和发展，提供职业成长机会。职位要求：1.大专及以上学历，具有餐饮或相关行业工作经验。2.具备良好的沟通、协调、组织、管理和团队建设能力。3.具备强烈的责任心和客户服务意识，能够独立处理问题。4.熟悉餐饮行业法律法规和食品安全知识。5.能够承受工作压力，具备较强的应变能力和解决问题的能力。6.熟练使用办公软件和POS系统。7.具有创新和开拓精神，愿意与公司共同发展。

1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题；3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报；6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。7、配合线上引流，统筹到店客户的转化及二次裂变。

1.全店管理运营

烤肉店店长的主要岗位职责包括：人员管理：负责店内的考勤工作，并根据员工的工作表现进行奖惩。店铺运营：检查餐前的准备工作情况和餐厅的整体布置，以确保卫生状况。顾客服务：处理客户的投诉，并与客人沟通以获取反馈和建议。员工培训：负责店员的专业知识、技巧以及工作态度的培训，以保证提供优质的服务。服务监督：检查服务员的服务质量，并对客人及工作人员的问题给予热情的解释和帮助。场地维护：在营业结束后督促服务员收拾现场，清点和修复餐具，对于丢失或损坏的贵重物品需查明原因并妥善处理。成本控制：参与店面的成本管理和预算编制，以实现利润最大化。团队建设：通过有效的管理和沟通，打造一个高效且和谐的团队。此外，烤肉店店长应具备以下任职资格：大专及以上学历，专业不限；至少3年以上的零售业管理工作经验，尤其是餐饮管理经验；熟悉团队管理和客户管理等相关流程的制定和执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力；一般年龄限制为35岁以下，但有些情况下可能会放宽至40岁。

奶茶店店长

武圣羊汤运河商务区店招聘店长要求：1.有1年以上店长工作经验。2.年龄40岁一下，男女不限。3.精通网络平台使用，营销手段使用，会使用各类软件。4.责任心强，有严格的卫生标准。5.无不良嗜好，不抽烟不喝酒无纹身。6.能够单独带领团队完成业绩。工作时间：9—22点公司提供员工餐和单人宿舍。工资8500—10000

快餐经营羊汤凉皮肉夹馍山东炒鸡，店长熟练掌握快餐店流程管理经营

面容较好性格开朗待人和善有3年以上工作经验在日料店上过班优先

[em]e401178[/em]️，海淀区上庄镇烧烤店招聘厨师2名月薪8000-10000烧烤工月工资7000-8000收银员月工资5000-6000切配二名月薪5000-5500保洁员二名4500-5000元管吃管住，宿舍条件齐全联系人电话

大兴区采育镇路劲御合院瓦工砌墙摸灰300一天

北京清真店招聘服务员数名月休4天，宿舍走路5分钟就到联系电话（）

清真店招聘配菜一名有意者联系

马坊联东U谷格兰特项目招保安3人，白班年龄45以下，12小时班，白班饭补300，夜班年齡55以下，12小时无饭补，工资3400，上五险，联系电话

天津市大型连锁餐饮企业新店筹备招贤纳士：1、店长3名女薪资面议2、主管2名:底薪6000+200满勤工资面议以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休息4天应聘电话/

有拈头成都市井火锅★店长2名：工资面议★服务员10名：工资4000-5000元+提成+绩效★切配10名：工资4000-5000元+绩效★洗碗工2名：工资3200-3500元+绩效电话：

岗位职责：1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度；2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长；3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

要有餐饮工作管理经验的，对工作有沟通交流能力，服务意识，团队合作拼搏精神，要时间观念，年龄25-40岁

招餐饮店长，仅限夫妻两人，对方不用资金投入，店铺已经全部打理好，目前稳定盈利，如若亏损，投资方全部承担，分红首先保证店长能拿到市场工资以上水平。自己做的品牌店，因工作调动，无人打理，但是店铺效益尚可，不想关店，想把品牌保住，所以找人合作。有餐饮经验（没有的估计拿不下来，请勿联系），餐饮店忙碌，有吃苦耐劳品格，只跟夫妻创业者合作。诚信合作，想偷鸡摸狗者，哪怕店不开，也要追查到底！具体可电话或者见面详聊。再说一遍，餐饮店累人，想轻松赚钱的勿扰，勿扰，勿扰！

1.楼面经理1名：8000-100002.中餐服务员1名：5000-60003.楼层主管2名（大店经验）6500-70004.会所领位：2人，身高165以上，形象气质佳，性格开朗6000—8000要求有责任心，人品正直每月公休4天，节假日补休，过年放假，地址海淀区上地六街康得大厦前厅联系店长:郑

餐厅招聘两名主管两名领班

华莱士良村店招聘见习经理兼职，长期，长期兼职 前台，后厨岗位节假日三薪+工龄+全勤+高低温补贴+生日福利18-45周岁男女不限（同，非诚勿扰）

大型团餐企业，招聘以下岗位：学校项目，厨师长1名，工资9000，要有技术执行力厨师3名，工资7000-7500风味厨师2名，工资6500-7500职工餐服务员1名:工资4800服务员数名：工资4000--4500切配两名：有工作经验者优先，薪资4000—50001.公司提供食宿被褥2.每月带薪休假6天3.每季度发劳保4.地址北京海淀区交大附中5.，诚心的来，只要你努力这里有你想要的！6.服从管理岗位调动有意者联系：林经理李经理欢迎随时联系早七点之前，晚7点之后勿扰谢谢

俏啤小牛北京店即将开业，[庆祝][庆祝][庆祝]请朋友们帮下，行业内有需要到北京发展的厨师及厨师长管理人员工资（1，2/1，5万），前厅服务员及前厅管理人员，请速速联系，俏啤小牛大舞台，请你有才快点来。[太阳][太阳]联系电话：或与我联系也行，我的电话：

前厅经理男或女最好干过烧烤店

管理层年龄30以上从事餐饮工作三年以上管理经验。基础岗位年龄18~50.工作地点北京大兴管吃管住月休4天有餐饮经验者优先考虑

朝阳区大郊亭高端淮扬菜招聘管理人员：高服5名底薪：7000服务经理）：8千～1w+绩效+提成.服务主管：7千+提成服务管家：5500-6000+提成待遇：提食宿，月休四天，提成.绩效高，福利多.法定节假日补休联系；王女士欢迎同行介绍～请喝茶哦

负责前厅日常工作安排，人员培训。

招聘:国家机关招聘岗位:厨师长、年龄要求:25至50岁工作要求:厨师须擅长北方家常菜，有管理经验工作地点:首都机场附近福利待遇:待遇从优，每月4天休，包食宿，住宿环境好，离工作地点近。联系方式:郭先生