恩施餐饮店长招工

招聘餐饮店店长，中型中晚餐工作经验1-3年

招聘：夜市店长薪资：5000~8000岗位要求：1.形象气质佳2.有较强的突发事件应变能力和对客沟通能力3.工作认真踏实，吃苦耐劳，有3－5年夜市餐饮管理经验工作内容：负责整个夜市的经营管理、人员调配、菜品管理、卫生管理，完成相关经营指标工资待遇：试用期5000元/月，能力强者可拿股份

天纵城麻鸭儿关东店招聘：优秀店长2-4名年龄：25～40岁要求:，形象好，气质佳，应变能力强，有餐饮服务经验者优先工资:4000+奖金

公司名称：利川市天天夜市招聘岗位一：接待员薪资待遇：4000-4500元/月要求：1、形象气质佳，性格开朗；2、沟通能力强，工作积极主动，为人热情，服务意识强；招聘岗位二：夜市店长薪资待遇：5000-8000元/月（试用期5000元/月，能力强者可拿股份）要求：1、有较强的突发事件应变能力和对客沟通能力 2、工作认真踏实，吃苦耐劳，有3－5年夜市餐饮管理经验工作内容：负责整个夜市的经营管理、人员调配、菜品管理、卫生管理，完成相关经营指标以上岗位上班时间下午3:30-次日凌晨3点联系人：李总地址：清源体育场天天夜市

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。4、会所房间卫生，餐具清洗及菜品，偶尔会帮下厨房。任职资格：1、身体健康，年龄30-55岁；2、有相关工作经验女性及附近优先考虑工作时间：上午10：00-12：30下午3：00-9：003底薪4000＋提层

平时帮忙管理店内事情

本店为加盟品牌汉马哥牛骨面709社区店新店即将开业！年龄25到45岁之间，有从事早餐，快餐店工作经验者优先，会切菜最好，不用很专业，也可以边学边做。做事手脚麻利反应灵活。表现优秀可以适当加工资。工作简单轻松上手还可以学到技术。工作时间，分两班早班早上五点到下午两点，中班下午两点到晚上九点，工作地点，鲁巷广场附近，工资待遇杂工4000，店长5000，包三餐，月休息两天。

《汉唐序》奶茶店招聘人才一、招聘岗位:店长1名，店员2名。二、任职要求1、年龄18周岁以上，身体健康，品貌端庄，口齿清晰，注重个人整洁卫生；2、能吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作精神，具有较强服务意识；3、热爱茶饮行业，有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先。三、工作待遇每天工作9小时，薪资面议，待遇从优。联系人:孙女士电话:

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

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恩施宏波网络工程技术有限责任公司用工要求：30岁以下，运用计算机、网络等弱电电子硬件设备，负责硬件产品安装调试、售后服务以及配合客户技术支持工作。薪资待遇：面谈，双休。工作地点：恩施市施州大道369号（黄泥坝幼儿园附近）

（山禾钢化玻璃）用工要求：2名，50岁以下，视力好，头脑灵活，吃苦耐劳、认真负责、服从安排。薪资待遇：计件工资保底5500元/月，包食宿、全勤奖、夜班补助，买社保。上班地址：恩施市六角亭街道松树坪村华硒正虹物流园内联系方式：、（许）、（丁）

湖北融昶通信服务有限公司用工要求：银行客服：10人，1838岁，有良好的沟通能力及谈判能力，会基本的电脑操作，试用期35004000元/月，转正40008000元/月。培训专员：3人，2235岁，有一定的课程开发能力、演讲能力，有培训及演讲类工作经验者优先考虑，35005000元/月。人事专员：1人，2230岁，本2年及以上人事行政类工作经验，熟练运用办公软件，有活动策划经验，可独立完成视频拍摄及剪辑工作，40005500元/月。公司福利：购买五险、带薪工龄、办公室有冷暖空调、零食角、每月员工生日会、生日礼物、年度最佳员工旅游、享有完善的培训和良好的晋升通道、享有国家法定节假日。公司地址：恩施市金龙大道星汇广场旁/恩施市金龙大道金峰高中旁联系方式：胡女士/

恩施鼎途华美达广场酒店用工要求：餐厅经理：3045岁，有酒店楼面餐饮管理工作经验优先，60008000元/月。楼层领班：3045岁，有岗位相关经验，能接受三班倒，32003800元/月。客房服务员：3050岁，有岗位相关经验，能接受三班倒，24002800元/月（另加超房提成）。实习生：1825岁，能接受三班倒，在校生、应届毕业生优先，2000元/月。员工福利：工作餐、工作服、员工宿舍，带薪上岗培训，社会保险，婚、丧、产、护理假和法定节假日，工龄补贴、高温补贴、夜班补贴。酒店应聘：恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部覃女士田女士

恩施元昌医药连锁有限公司用工要求：药店店长：医药相关专业，有1年以上店长岗位工作经验，中大型医药连锁经验优先，40008000元/月。药店营业员：医药相关专业，有1年及以上药店工作经验，30007000元/月。上班地点：野三关清太坪、建始长梁、来凤、咸丰、恩施各项福利：六险一金、节日福利、生日福利、年终奖、国内外旅游、定期团建公司地址：恩施市施州大道998号元昌医药4楼人力资源部康女士熊女士

品牌连锁餐饮门店招聘：储备店长、餐厅收银员，月薪综合工资4000元~5000元，早8晚8，月休3天，福利待遇包工作餐，新式餐饮门店工作环境好，有相关经验者优先。

有韩餐烤肉经验者优先1年以上门店管理经验

有韩餐烤肉工作经验者优先一年以上门店管理经验连锁餐饮管理经验

招聘：餐饮店长/经理薪资：2000-3000管理人员

需要管理店铺合理运营保证店铺的正常运作

五亩地贵宾楼诚聘：招聘岗位一：领班2名薪资待遇：4000-5000元/月要求：有一年以上相关的工作经验。招聘岗位二：迎宾员/收银员4名薪资待遇：3500-4000元/月要求：形象气质佳、良好沟通能力、有工作经验者优先。招聘岗位三，服务员薪资待遇：3000—3500元/月要求：形象气质佳，有工作经验者优先。招聘岗位四：大学生兼职，有工作者优先联系电话：地址：利川市东门民馨嘉园五亩地贵宾楼

【巴东县城餐厅招聘】厨师5名，底薪7000，全勤100，技能考核400，营业额提成上不封顶；主案2名，底薪5000，全勤100，技能考核200，营业额提成上不封顶；收银员3名，底薪3200，全勤100，营业额提成上不封顶；优秀服务员6名，底薪（含考核） 2900，全勤100，营业额提成上不封顶；管理人员2名，薪酬面议；试用期二个月，月休三天，包食宿；工作要求：1.身心健康，服从管理，遵守店规；2.逻辑思维清晰，做事不拖拉；3.要有责任到位，执行到位意识强；4.年龄18-45岁，优先录用有餐饮相关经验工作者。 地点：巴东县城区域电话：

招聘：高层管理薪资：10000~20000岗位：高层管理 10000-20000元/月 要求：具有相关足疗行业经验3-5年。公司购买社保，包吃住，晋升空间大，公司福利待遇优。

招聘：高层管理薪资：10000~20000岗位：高层管理 10000-20000元/月 要求：具有相关足疗行业经验3-5年。公司购买社保，包吃住，晋升空间大，公司福利待遇优。

【巴东望江南·临江私宴招聘】因业务需要，现招聘如下岗位：★经理 (30-45岁，女性2名）:月薪资：4500-7000★主管（1名）:月薪资：4000-6000★领班（5名）:月薪资：3500-5500★水吧（1名）:月薪资：3500-5000★服务员（15名）:月薪资：3000-4000★ 精品凉菜师傅（1名）: 月薪资：6000-9000★湘菜本帮菜师傅（2名） 月薪资：8000-10000★ 配菜主管（1名）:月薪资：5000-8000★打荷（学徒，3名）:月薪资：3000-4000★ 帮厨阿姨 (8名）:月薪资：3000-4000工资架构=底薪+全勤+工龄奖，月休三天，包食宿，法定节假日福利！餐厅地址：官渡口镇滨江大道6号联系电话：谭经理，本招聘有效期截止7月 7 日，

用工方：恩施鼎途华美达广场酒店用工要求：餐厅经理：30-45岁，有酒店楼面餐饮管理工作经验优先，6000-8000元/月。楼层领班：30-45岁，有岗位相关经验，能接受三班倒，3200-3800元/月。客房服务员：30-50岁，有岗位相关经验，能接受三班倒，2400-2800元/月（另加超房提成）。实习生：18-25岁，能接受三班倒，在校生、应届毕业生优先，2000元/月。员工福利：工作餐、工作服、员工宿舍，带薪上岗培训，社会保险，婚、丧、产、护理假和法定节假日，工龄补贴、高温补贴、夜班补贴。酒店应聘：恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部联系电话：覃女士、田女士

恩施鼎途华美达广场酒店用工要求：餐厅经理：30-45岁，有酒店楼面餐饮管理工作经验优先，6000-8000元/月。楼层领班：30-45岁，有岗位相关经验，能接受三班倒，3200-3800元/月。客房服务员：30-50岁，有岗位相关经验，能接受三班倒，2400-2800元/月（另加超房提成）。实习生：18-25岁，能接受三班倒，在校生、应届毕业生优先，2000元/月。员工福利：工作餐、工作服、员工宿舍，带薪上岗培训，保险，婚、丧、产、护理假和法定节假日，工龄补贴、高温补贴、夜班补贴。酒店应聘：恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部覃女士田女士;电话:;

餐饮主管有责任心吃苦耐劳

湖北省建始县香湘楼诚聘厨师长一名，要求会做会所菜10000元底薪外加提成，月休两天，包吃包住，报销路费！

招聘：前厅主管薪资：面议1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；2、前厅人员调配与培训；3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈；4、前厅成本控制与团队建设；5、完成餐厅经理交办的其它工作。任职资格：1、1年以上餐厅主管工作经验；2、适应性强，能按照餐厅的规定完成工作；3、有上进心。