海口餐饮店长招工

餐饮管理岗位负责人员协调

储备店长（3名，5000-11000元/月）岗位职责：1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施;2、做好服务质量、出品质量、卫生环境管理;3、控制及分析营业成本等其他;4、妥善处理餐厅突发事件及客户投诉; 要求：中专以上文化程度，男女不限。相关餐饮行业经验三年以上，同行优先虑;工作地点：海口市内福利待遇：包吃住，有全勤奖、工龄奖、提成等其他员工福利节假日聚餐、生日福利、定期团建等，晋升通道明确、发展空间广阔工作地址：海口市或市县，可就近安排联系方式：唐先生（）联系方式：李经理：＊请备注应聘岗位+

潮汕牛肉火锅，招店长、主管、部长、服务员

餐饮店长

招聘餐饮店长1名（一）薪资5000-6000元/月（五险），月休4天。上班时间8:00-13:30，4:30-20:30（二）岗位职责1、门店日常营运管理工作。（收银、核对账目上报集团）2、处理日常顾客的突发状况，如客户投诉等。3、实施、执行制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程。4、各项运营成本和的掌握及营业指标的把控。5、负责门店人员日常管理、补充、培训。6、完成领导安排的其他工作。（三）任职资格：1、有同岗位快餐行业工作经验。2、良好的执行力及团队协作能力。3、良好的学习能力，能够接受新思想、新思路，并可以快速适应。4、有个人凝聚力，带领团队共同成长。5、有健康证，熟练使用基本的电脑办公软件。工作地址：蓝天路华锦名都家美乐好生态厨房联系人黄女士：

餐饮管理岗位负责人员协调

餐饮店长

05全 职尚南堂热招岗位岗位一、骑楼店总1人（海口尚南堂骑楼会客厅）薪资：8000-20000元/月岗位要求：餐饮店长3年经验，年龄28-38之间。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。岗位二、三亚店总1人（三亚尚南堂亚龙湾旗舰店）薪资：10000-30000元/月（年薪40万）任职资格：有2年以上景区零售门店管理与销售的工作经验。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。福利：五险一金，月休4天，提供宿舍，节假日福利，下午茶，团建活动，生日惊喜，带薪年假，年底分红。招聘热线：(同号)王女士面试地点：海口市龙华区金贸中路半山花园

要求：5年以上餐饮连锁管理经验

餐饮管理岗位负责人员协调

诚聘在校生上门家教要求英语语文数学能力强的，对孩子有耐心，对孩子能做到因材施教，主力管教7和10岁的孩子，二年和四年级的学生。工资面议有意向可以联系家长:陈女士（注：的，有意向者直接联系家长即可）

海口江东招男小工一人，做点工9个小时280元能做3天，收工结账干活实在的耍滑的不要，明天能到联系

海口市龙华区龙桥高速公路出口招工地小工/杂工一天活

海口市美兰区招外挂楼梯/栏杆玻璃安装，可包可点，非诚勿扰

无锡大型餐饮招聘店长一名，一定要做过高端的。底薪15,000起加绩效，有合适人选望推荐，联系人刘小姐

男女不限，有工作经验，年龄35岁以下，月薪5000—6000元

招聘店长

桃林附近饭店招聘店长及服务员岗位职责：描述店长的核心职责，如人员调配、沟通与协调，确保餐厅的顺利运营，以及提升顾客满意度。强调店长需要具备的管理能力和亲和力。年龄要求：要求年龄在45岁以下，有餐饮经验者优先。对于经验丰富者，年龄可适当放宽至50岁以下。经验要求：有餐饮业经验者优先，能够体现对餐饮业务的深刻理解和经营能力。个人素质，强调领导力、管理能力和对顾客服务的热情，以及能够带领团队共同发展的潜力。电话

【全职招聘】 拉萨“市井边边火锅冒菜”店急需服务员2名、店长1名：服务员要求会说普通话，工作接受能力强、能吃苦、有餐饮经验者优先考虑。店长要求普通话流利、工作细心、会用电脑、有餐饮经验者优先考虑。薪资待遇：包吃包住、具体工资面议，且后期根据个人工作能力可提高相应的薪资待遇。地址：拉萨市城关区朗赛二区50号门面房联系电话：， （揮**愛：）

100间客房自助全日餐厅、午晚零点餐、员工餐等1、负责厨房厨工仪容仪表及员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责员工的考勤工作。2、负责厨房的技能培训计划的制定与落实，不断培训提高厨工技能。3、配合前厅经理组织每日的餐前例会，并根据当天实际情况合理调动厨房人员，分配工作，做到公平、公正。4、与店经理共同完成店面日常管理、员工培训、业绩提升、成本控制工作。5、做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给门店经理。

海口餐饮店招聘预报名啦~【岗位名称】洗碗工4人、收银员人、服务员6人、传菜员4人、部长2人、楼面主管2人【薪资待遇】2600～3800元/月，提供食宿【工作时间】有排班，月休三天，法定假期补一天，具体工作时间由部门分配。【工作要求】18～50岁，要有健康证，吃苦耐劳，手脚麻利、有服务意识，有工作经验；以上岗位均需要线上面试线下复试。【工作地点】海口国贸【联系方式】：（）

招聘岗位：1. 楼层主管2. 公区技工3. 公区服务员4. 高级销售经理5. 销售经理6. 销售主任7. 销售协调员8. 康乐服务员9. 救生员10. 管事员/洗碗工福利待遇：月休八天、五险一金、免费食宿、生日福利、节日福利、带薪年假、年底奖金等联系电话： 梁女士 林女士

餐厅经理，有股权机制，薪酬

招餐饮店长，经理，有经验者优先

1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品;2、负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况:3、做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;4、协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;5、在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作;6、做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准;7、负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘存;8、负责制作果盘;9、关注新入职员工，并做好在岗培训工作；10、协助主任与员工之间的沟通，提供有建设性的意见;11、负责安排该区域内的器具使用并定期维护，不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实，发现问题及时处理，并及时检查物品需领用情况，填写领货单，确保补充的及时；10、每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况，并向主任汇报;11、能处理客户的简单投诉，如若处理不了则及时汇报之上司处理;12、须服从上述服务及职责范围各条款以外合理任务指令。

招聘：宴会厅经理薪资：7千-8千【岗位职责】全面了解相关的食品、饮料、服务知识。确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。向活动主办方负责人介绍自己。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。及时向员工传达酒店重要信息【岗位要求】成熟稳重，平易近人，形象良好。自信心强。可以用英语流利的沟通可以承受相当的工作压力。可以独立完成工作。最少5年酒店管理工作经验。在酒店担任相同职务至少3年以上。全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。

前厅领班

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

三年以上的餐酒吧！管理经验

150一天包中餐点石膏板吊顶螺丝的防锈漆只要每天能完成分配的任务每天上班时间没有限制早做完早下班人走账清在海口有地方住的优先做事不行的勿扰