彭山厨师长招聘信息

招聘后厨主管，有后厨管理经验，会带团队，熟悉火锅店后厨流程，（“郑红玉现卤串串”新店欢迎您）

联系厨师长工资高氛围好宿舍2室一厅员工餐两荤一素工资4200到6000半年晋升厨师长

四川新川餐饮管理有限公司公司面向社会，招聘如下人员，招聘项目开发经理2名男女不限，要有餐饮经验，主要是负责后厨管理，人员招聘，菜品的把控，成本控制，菜品研发，项目开发，活动策划，运营管理，薪资待遇6500一7000加提成！招聘店长3名，主要是负责整个食堂档口，活动策划运营，薪资待遇3800一4800加提成，要有餐饮行业经验4年左右，口才要好，能临时应变突发事件急处理，年龄25一40招聘翘脚牛肉厨师2名，要有翘脚牛肉经验五年内的，薪资待遇6000到6500，招聘厨师长3名厨师长的要求，主要负责整个后厨运营，菜品研发，菜品把控，成本预算，运营策划，薪资待遇6500到7500加提成要有后厨管理经验五年以内的，招聘盒饭市场扩展经理3名要有销售经验三年以上的，底薪3500一20000，只要你有销售能力，你能拿到订单，薪资待遇远远不止这个上面的工资，招聘服务员切配菜大姐年龄30到55岁之间，要有厨房切配菜的经验3年以上，薪资待遇3500到4500，所招的人员买社保。[愉快][愉快]电话

火锅厨师长

工作岗位：厨师长工资待遇：8K/9K工作地点：成都温江（品牌总店）需要管理能力强的伙伴能够胜任，联系电话

绵竹新城中餐厅招厨师长一名，工资8000到10000.人品好者优先，联系电话

四川宜宾，皇冠假日酒店招聘中餐厨师长，最好做过五星级酒店的优先。工资一万二。有五险一金，休八天，还有年假十天这些酒店该有的福利都有。有推荐的可以打电话和。发一个简历给我。杨

厨师长

厨师长

公司直招：[庆祝][庆祝][庆祝]川菜厨师：6000-8000学校食堂厨师长：8000-10000+4%利润提成要求：45岁以下，有同岗位工作经验；擅长家常菜、川菜；懂食材成本核算，会基本电脑。上班地点：成都、德阳、崇州联系方式：（微信同号）欢迎大家推荐​

四川眉山招聘二保焊工，18-52岁，持证上岗，单道焊熟练成型美观，8小时300块，加班另算，厂里有食堂，提供住宿，大量上人！！！

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眉山市彭山区招水电、贴砖、工地小工/杂工

招聘凉菜主管一名9000元要求工作十年以上厨师长电话

温州餐饮连锁店下属单位食堂招：厨师长1名，工资（7000-8000）其他待遇面议。炉台5名，工资（4600-5800）普工10名：工资（3000左右）以上岗位双休，节假日放假等等另招兼职老师1名，早9点30至11点30，150元，中餐专职烧1人吃的餐（4菜1汤）地址：娄桥联系电话：待遇电联（包括年终奖金，双休等等）感谢

【1】呼市招聘炒菜师傅一名工资7000/7500配菜一名收银员2名服务员5名 小时工5名面案3名打荷阿姨2名联系电话位置：呼和浩特地址黄金二中队大门往北第三家百集纳桥面馆【2】呼市招聘柿子哥黄柿子养生火锅全国连锁店（东瓦窑店）招聘厨师长：8000+配菜：4000——5000服务员：5名4000——5000+绩效+提成以上人员一经录用，待遇优厚经纬天地-远大前程月休三天，提供食宿联系人：马经理??地址：呼和浩特市赛罕区鄂尔多斯大街与前进巷交叉路口西160米（东瓦窑批发市场北门对面金坤悦荟一楼）【3】呼市招聘公交五公司招聘东北菜馆副灶一名配菜一名，6500...7000..联系电话，有宿舍，东北。饭口急，打酱油勿扰。【4】呼市招聘金桥世纪四路锦朋圣火蒙餐招聘： 服务员、收银员4300+200+工龄+提成共计6000元左右配菜、打荷3800+200面点徒工3500+200洗碗工2名3000+200全勤+300早点餐具+200住宿（男的有住宿补贴）主管一名6000+200全勤+提成金桥店：金桥世纪四路内蒙古红十字会对面 发布餐饮信息及 正式开通小时工招聘服务

沈阳五爱街附近烤肉店招聘厨师长一人人品好干净利落能长期合作的。工资8000加满勤。具体待遇电话详谈，。

后勤招聘启事曹县苏教高级中学 后勤人员招聘招聘岗位厨师长：1名厨师师：2-3名面点师：2名普工工：15名岗位要求1.年龄25至50岁之间，身体素质好，健康无传染病和不良病史以及不良生活习惯。2.遵守学校纪律、服从工作分配、认真执行学校的各项规章制度，有相关工作经验者优先。3.热爱学校，爱岗敬业，自觉维护学校的和谐、团结和稳定，自觉维护学校良好形象。4.严格履行岗位职责，全面完成各项工作任务，认真做好上级交代的其他事情。福利待遇面谈联系方式周主任：

前厅主管

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

仁寿山大型餐饮招聘主管4300➕4800，全勤200吧员2名3800➕全勤200（干过的优先）联系电话赵。

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

添福花胶鸡，招领班一名， 底薪6000+提成。联系人周总：

负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升确保产品达到质量标准，不断提高顾客满意度每日门店经营状况的分析和把握，成本控制检查服务用品及清洁卫生，库存物资重点客户关系维系员工服务培训编织前厅管理制度及落地

：成都周边大型火锅店(13包间35散台)，开业筹备招聘川渝火锅厨师长（1-1.5万）。要求精通炒料调味、菜品制作、肉类腌制，新品创新等。大型火锅店厨师长或连锁经验共同做大做强恨少稳定爱家不得东一哈西一哈的优先。虚高实力和人设口碑差卖钩子的勿扰。本集团老板我人品好讲信誉，人耿直无过场。月休4法定假日补。工资准时不拖欠。包吃包喝包抚摸，有意者联系：（）

负责早餐厅所有事宜

招聘后厨主管2名800平米的火锅店薪资待遇综合8000+要求：1.火锅行业从业3年以上2.厨房各岗位熟悉3.刀工、腌制技术熟练4.有协调安排分配能力5.年纪要求30～40岁工作地址：成都新津店一名，成都锦江区一名有意者电话联系

厨师长