东坡厨师长招聘信息

工作岗位：厨师长工资待遇：8K/9K工作地点：成都温江（品牌总店）需要管理能力强的伙伴能够胜任，联系电话

成都无声餐厅诚聘厨师长：1名工资：8000元-12000元+任职要求：有机关食堂&大锅菜&快餐连锁经验10年以上优优先福利待遇：

单位食堂厨师长，需要责任心强，会基本电脑操作

南充市营山县一酒店急需炉子1名8000-8500，小吃会做蛋糕6000左右，蒸菜主管7000元，凉菜主管7000-8000，联系电话：王厨

德阳某酒楼招聘凉菜主管一名，工资7500—9000，炉子一名，工资6000—6500，砧板两名，工资3500—4500，联系人付先生：

岗位名称：厨师长岗位要求：会炒川菜年龄要求：55岁以上薪资待遇：5000福利待遇：加班费，生日福利、购买社保工作时间：5:30-13:0016:30-19:00工作地址：德阳旌阳区北泉路1号锦听酒店有意请投递电话联系

工资详谈，工作地点德昌

厨师长

大型火锅店招聘厨师长一名，底薪8000，买社保，绩效在外，45岁以下

公司直招：[庆祝][庆祝][庆祝]川菜厨师：6000-8000学校食堂厨师长：8000-10000+4%利润提成要求：45岁以下，有同岗位工作经验；擅长家常菜、川菜；懂食材成本核算，会基本电脑。上班地点：成都、德阳、崇州联系方式：（微信同号）欢迎大家推荐​

招一个安窗子师付一名会打胶家装带工具，400/天，上班8.30－12.00－－13.30－18.00工作时间8小时，听安排其它费用自理。

四川眉山 到 重庆长寿 20吨 8类 27号，28号装 有车联系

眉山市招钢筋工1名，框架结构，要求：精通图纸

眉山蔬菜分拣招聘[握手]工作要求：男女不限，18-58岁，身体健康，手脚快，会操作智能手机！[玫瑰]工作内容：员工主要是对菜品质量的一个筛选，以及对电子秤的重量识别。[發]薪资待遇：薪资计件，多劳多得第一个月保底4000元/月，超过保底按计件算。第二个月开始纯计件。[太阳]上班时间：08：00--18：00，具体根据现场货量下班时间。[咖啡]吃住情况：提供住宿，水电费平摊，吃自理。工资发放：每个月20号发上个月工资上班地点：眉山彭山区青龙大道

眉山市仁寿县招水电

江北招厨师长一名，一万，川菜师傅，两名8000卤菜师傅，凉菜副手，面点副手电话，张厨

川菜连锁品牌招聘：收银员 4300-4500 厨师长10000-12000川菜炒锅7000-8000 切配         5000-6500楼面主管 5000-6000 福利待遇：包吃包住、月休楼面4天、厨房3天，购买工伤险、全勤奖、入职满一年工龄奖、生日福利、业绩达标奖励。每月15 号结算上月工资联系电话：郑厨 同步工作地址：深圳市龙岗区龙翔大道万科广场4L

上海知名连锁企业：上海店/北京店诚聘：店长/厨师长/厨师/服务员/厨工年龄：35岁以下岗位职责：1、负责管理厨房团队，包括厨师、学徒等；2、参与菜品的研发和制作，并对食材进行把控；3、负责制定厨房的管理制度和流程，确保食品卫生和质量；4、协助店长完成店面的日常运营工作。任职要求：1、有2年以上餐饮连锁公司后厨管理经验，能够独立完成厨房的管理和运营工作；2、思维敏捷，有创新意识，能够不断改进菜品的质量和口感；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队；4、身体健康，能够适应长时间站立和高强度的工作压力。招聘厨师，要求会炒菜就行，薪资6900~8100薪资福利：薪资12000-20000元/月起＋绩效提成+业绩分红。购买社保、带薪年假、节日福利、法假三倍薪资等。联系方式：联系人：王先生电话同：地址：上海市闵行区维景印象城b1楼

二年以上自选称重模式厨师长工作经验，能对商圈客群做出精准定位，对出品有认知能力，能出品，会出品；对营业额、成本、人力负责；工资10000元至12000元；能熟练使用电灶优先；

招聘收银员两名3500到4500厨师长两名8000到9000热菜师傅两名6500到7500店长两名6500到7500前厅主管3名4000-5000传菜部主管2名4000-4500传菜员5名3000到3800烧烤中小工3500到5000暑假工钟点工学生工工资面议。外面打包员两名3800到4500。服务员10名3500到4500凉菜师傅两名6000到7000配菜师傅3名4000到5500电话

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

添福花胶鸡，招领班一名， 底薪6000+提成。联系人周总：

前厅主管

负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升确保产品达到质量标准，不断提高顾客满意度每日门店经营状况的分析和把握，成本控制检查服务用品及清洁卫生，库存物资重点客户关系维系员工服务培训编织前厅管理制度及落地

厨师长7500-8000月休息四天，工作地址天府三街联系电话任总

——————————————土耳其品牌西餐店聘: 服务员3名 要求18-40岁薪资：3700-4000保底 +绩效， 综合工资有能力的在5000-6000➕烘焙师薪资：4500-5000保底+绩效，综合工资有能力的在5000➕西餐厨师1名薪资：4500-5000保底+绩效厨师主管1名薪资：6000-8000保底+绩效地址：交子大道99号以上岗位月休4天，提供住宿+员工餐联系电话:

：成都周边大型火锅店(13包间35散台)，开业筹备招聘川渝火锅厨师长（1-1.5万）。要求精通炒料调味、菜品制作、肉类腌制，新品创新等。大型火锅店厨师长或连锁经验共同做大做强恨少稳定爱家不得东一哈西一哈的优先。虚高实力和人设口碑差卖钩子的勿扰。本集团老板我人品好讲信誉，人耿直无过场。月休4法定假日补。工资准时不拖欠。包吃包喝包抚摸，有意者联系：（）

成都三圣乡，华阳，连锁中餐厨房招聘：厨师长3位，工资面议，加绩效考核，炉子5000--7000.大叔大姐3500-4500，师傅4500-5500.凉菜师傅6000-7000.凉菜中工3500-4000，墩子：3500-5500学徒：长期招聘。月休三天，节假日多一天经理3名，工资面议，加绩效考核收银员3500-4000.服务员：3500-4000.具体福利电话详谈毛总

绵竹新城中餐厅招厨师长一名，工资8000到10000.人品好者优先，联系电话