大荔厨师长招聘信息

招聘厨师长两名，面谈展板数名4500--5500炒锅6名6000--7000（加绩效）蒸锅2名4000--4500月休4天假，工作认真负责，服从安排。地址：高新六路北口联系电话：蔡师

招聘厨师长两名工资详谈，展板数名4000—5000炒锅6名6000--7000（加绩效）蒸锅2名4000--4500月休4天假，工作认真负责，服从安排。地址：高新六路北口联系电话：蔡师

厨师长

陕西渭南工厂餐厅招聘，大锅菜厨师5名，有经验者优先，工资待遇5500--6000元领导餐一名6000一6500厨师长1名7000每月休息4天，工资按时，每。联系电话

建华桥附近招聘厨师长和厨师各1名5000-8000元/月库管1名3000-3500元/月切配工2名3000-4000元/月面点1名3000—4500元/月司机1名3500元/月采购1名工资面议以上岗位每月4天公休，法定节假日，满一年有工龄工资，有季度老保联系电话：刘经理

宴会酒店筹备，大量招聘前厅后厨各个岗位管理人员，普通员工。

厨师长一名，8500－9000店长一名9000炒锅3名工资8000，7500，7000凉菜3名8000，75000，6000展板3名7500，7000，6500也可以包厨，地址凤城一路如家小管联系人，张总电话

西安连锁餐饮品牌，因发展需要长期招聘以下岗位人员店长：5000-10000+副店：4500-8000+厨师长：7500-10000+服务员：3700-4500+炒 锅：5000-8000+砧 板：3700-5000+打 荷：3700-4000+ 以上岗位一经录用可享受， 底薪+全勤+提成+工龄奖+优秀员工奖+生日红包，包食宿，真诚寻求长期稳定愿与企业共同发展的优秀员工。 小区住宿[设备齐全] 工资发放[准时15号]工作地点：未央区—————————————— 招后厨帮工大姐5名，年龄26岁-50岁，工资4000-6000+，要求会切配和面案，包吃住。 长期招服务员10名，年龄18岁-48岁，男女不限，工资4000-6000+，包吃住。（短期单招勿扰） 小区住宿[设备齐全] 工资发放[准时15号]地址：长安区樊家十字 联系人：（同）

厨师长

兰湘子，成就有梦想的歺饮人，让餐饮改变命运的平台，2024年梦想合伙人招募计划启动：厨师长。副厨师长。店长，经理，厨政区总，运营区总，要么组建一个有竞争力的公司，要么找一家牛逼公司成为他的合伙人！收入：年薪30万起，上不封顶！兰湘子2024年大发展！要求：同行业，有能力、对事业、自我提升有极致追求！北京，上海，山西，河北，郑州，兰州，优先。联系人:朱师傅备注：有创业心，奋斗心的的同行优先，投资占股按比例分红，有想法的可或打电话

招聘：家常菜厨师10名，男女不限，年龄20-55，联系电话：

有经验的优先，招班组，

韩马小学对面早点店招聘勤杂工，钟点工，工资面议电话，

渭南市临渭区招工地小工/杂工

韩城回大荔有货，侧翻，有车联系

南昌夜宵连锁品牌诚聘（各区店就近安排）1， 厨师长1名 8000—110004，副厨师长3人 7000-85005，炉子5名5500至80006，案板2人5500至75007，打荷3人4000—50008，阿姨3人4000—5000各岗位看能力谈，包食宿，休两天，节假日另算，晋升空间大，另有各种福利.联系电话魏（下午二点后）

王红安县1000平米的社会餐饮装修中，两个月后正式营业，特诚招厨师长12000一15000元，店长8000一12000元，前厅经理5000一7000元，还需两个月才能营业，必须试菜试岗！非诚勿扰！联系电话

徐圩招面点师、面点主管【面点主管1名】男女不限55岁以内，交五险6500/月，8小时早班、晚班 ，月休四天，包吃住，年节福利【面点师3名】男女不限55岁以内，交五险5000/月，8小时早班、晚班 ，月休四天，包吃住，年节福利报名咨询电话更多岗位：

皇姑饭店招聘厨师长，工资8000到9000，休息3天，，电话

招聘厨师长、厨师、高级及以上厨师

1.负责店的日常管理2..配合达成业绩

吃苦耐劳，服从力强，认真负责，上级交代的工作能够完成，管吃住，一个月四天休

店长，收银员，后厨打锅，服务员，串菜工。工资面议，

韩城市盘河北路张氏虾掌柜招聘服务员若干名，领班2名，工资面议，电话

西六路烧烤招聘，早班9点到5点半天班，晚班服务员4点30到12点，半天班公卫数名，领班2名工资面议应聘热线王店长

招聘：前厅主管一名。领班一名。服务员五名。洗碗工五名。工资待遇面谈！工作地点韩城市内。联系电话

店长，收银员，后厨打锅，服务员，串菜工。工资面议，

要求吃苦耐劳，敬业爱岗有责任心

韩城市区招聘！主管一名！服务员2名！洗碗工一名！工资面谈！月休3天！工资每月10号准时

工作内容：1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、定期同餐饮部厨师长研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。8、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，积极认真地处理宾客的投诉，保证限度地满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。9、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生法”，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。10、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。要求：1、具有大专以上的学历，3年以上餐饮管理经验。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制等方面知识。