昌乐厨师长招聘信息

高新区古德茂附近酒店精通老潍县菜厨师长一名，待遇面议。炒锅一名7000-7500招聘凉菜一名6500-7000水饺工4800-5800电话

四平路福寿街附近会所招聘优秀厨师长一名（面谈）凉菜1名6500（可谈）服务员2名3700-5000联系电话

招聘潍坊市日料店新增分店，现诚聘以下工作人员： 行政总厨：1人(工资面议) 厨师长：2人(8000-10000) 中工： 3人(5000-6000) 学徒：4人(4000-5000) 服务员：3人(3800-4500)工作地点：潍城北宫西街，奎文东风东街其他工作详情面议咨询电话：☎️

高薪诚聘厨师长1名 10000-20000元炒锅2名 10000-12000元焖鱼师傅8000-10000元帮厨大姐4000-8000元顺菜2名 5000-7000元寿光[电话][电话]（）

店面升级，需要厨师团队

坊子新区中式快餐招聘厨师长一名，工资待遇面议，电话

招聘厨师长

潍城环海渔村华丽升级《潍坊菜馆(环海店)》，是一家多功能酒店，汇聚潍坊地道的民间特色，蕴含了浓郁的传统文化，暂定7月26日试营业，现开业在即面向社会召集各岗位精英，欢迎有志之士共同加入招聘如下：前厅部收银员：1名（有经验者优先）工资：3800～4300以上服务员：10名工资：综合工资3500～5500传菜生：2名综合工资3500～4500厨房部厨师长：1名工资面议凉菜厨师长：1名工资面议优秀炒锅：4名工资：7000--8000凉菜：2名工资：6500--7500帮厨大姐：6名（有经验者优先录用）工资3000--4000洗碗工:2名工资:3000--3500朝天锅，和乐，肉火烧操作人员6名，有经验者优先！工资:3400--4300以上联系电话：鞠店长

11.吃火锅徐记升诚聘：1.前厅岗位：店长1名、前厅经理1名、惊喜官数名、吧台岗数名、服务员岗数名、传菜岗数名2.后厨岗位：厨师长1名、刨肉岗数名、锅底岗数名、水产岗数名、青菜岗数名、洗碗岗数名(可直接上岗)以上岗位需培训上岗，福利待遇优厚，具体面议。电话：地址：高密中百

招聘公告 山东莱仕顿大酒店是由潍坊晟昂置业有限公司倾力打造的一家集餐饮、住宿、会议、婚宴、休闲等多功能一体的高端综合性酒店，由中国顶尖设计公司倾情设计。酒店建筑面积4.7万平方米，是经济开发区的地标性建筑。招聘岗位1.行政办行政办主任、培训兼质检主管2.工程部工程部主管、工程部员工3.安保部安保部主管、安保部员工4.财务部主管会计、应收、日审、收银员、库管/收货、成本会计5.餐饮部餐饮部经理、餐饮部楼面经理、餐厅主管餐厅服务、厨师长、炒锅主管、面点主管、凉菜主管、砧板主管、传菜主管、酒吧主管、会议主管、管事主管、西餐主管、员工餐厨师、铁板烧、洗碗工、厨房各岗位员工6.营销部销售经理、新媒体运营官、平面设计/美工7.房务部前厅部经理、客房部经理、大堂副理、前台主管、客房主管、前台接待、总机员工、课房清扫、礼宾员、洗衣工、PA技工、PA员福利待遇五险、十三薪、工龄奖、学历补贴、高温补贴、月休4天、包吃住、节假日福利食宿条件:每日三餐、更衣室、淋浴间、空调、无线网络培训晋升:完善的培训和晋升体系，为员工提供良好的职业发展规划和晋升机制联系方式工作地点：潍坊市经开区古亭街与清平路交汇处莱仕顿大酒店联系电话：林女士()

老武炒鸡背找烧烤替班，5点到10点，200圆子，不切肉，光烤 工作地址：山东潍坊

找锅炉工一名，一天200，只看锅炉，必须有证，有意联系:王经理

招聘配送跑腿兼职可以时间自由公司提供电动车我们工作内容是骑电动车配送，送一些小件物品，文件礼品生活用品工作时间自由工资，工作要求，18-58周岁没有不良记录，单价7-55左右一天300-700多近距离配送1-20公里内我们站点普遍都是年轻人、管理松懈、比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的一天600多的很正常也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大年后了静下心赚点钱吧有想法的直接！

潍坊市奎文区招装修木工、吊顶。长期有活。年龄45以下。会开车的。工资10天一结。

潍坊市奎文区招泥瓦工

招聘地址招厨师长一名 10000-12000 要求试菜 厨师若干名8000-8500煲仔二名4500-5000以上薪资根据手艺好谈，月休两天，包吃包住。要求长期合作，捣江湖者勿扰。联系电话许

近期面试！！！！！吉林火车站铁路所有普速车次招聘列车餐车工作人员。一.厨师长（负责炒菜），工资：300元/天。二.厨师（负责切菜改刀，做饭），工资240元/天。三.服务员（负责卖盒饭，食品酒水），工资：200元/天。提示：餐车厨师长，厨师（不需要有厨师证）。备注：1.每月18-20天班，休息10-12天，2.餐车上所有岗位工资一趟一结算）多劳多得！运行区段线路（车次：吉林站始发各个线路，**乘也在吉林站下车）。要求：服从管理，身体健康，无犯罪前科劣迹，无明显纹身，男20到53周岁，女20到48周岁，有经验者优先；车上工作期间免费提供餐，住。地址：吉林市火车站前电话：()

昌吉高新技术产业开发区新疆汇成建材有限公司传菜员:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-4300元服务员:3人；学历：中专,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-4300元烤全羊师傅:1人；学历：无,年龄:不限,无工作经验,6000-6300元炒锅:2人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,7000-8000元拉面师傅:1人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,5500-6000元配菜:1人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-5000元荷台:1人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-5000元服务员:10人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-5000元传菜员:5人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-4500元厨师长:1人；学历：无,年龄:不限,无工作经验,10000-12000元单位地址：昌吉市高新区建材区锦绣路15号联系电话：联系人：古丽昌吉州玛纳斯县

老街里的院子.碳火锅☆宝清店店长(面谈)☆前厅经理(面谈)☆火锅店行政厨师长(面谈☆楼层主管(面谈)☆吧员底薪3600+满勤200+绩效☆服务员、服务生底薪3300+满勤200+酒水提成+绩效☆服务嫂(辅助服务员)底薪2800+满勤200☆保洁2200满勤200☆刨肉(切配)底薪3800满勤200（男女不限）☆面案底薪3200满勤200☆洗碗刷锅 底薪3200加满勤200☆创肉副手底薪3200满勤200(男女不限) ☆凉菜底薪4000满勤200（男女不限）☆洗菜 抓菜底薪3000满勤200☆烧碳养碳工底薪2800满勤200以上人员每月均有四个半天休息，享有工龄工资，每半年工龄奖涨50元邓经理

招聘：厨师长1名，炒锅2名，占板2名，凉菜师傅1名，洗刷工2名，

前厅领班，负责前厅工作，接待及人员管理，酒店客户管理等工作，

能够和厨房沟通一致完成酒店各项任务

1、负责处理厨房的运作;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量负责;4、保持对厨房范围的巡视;5、负责拟定每天菜单。1、执行公司下达的各项工作。2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)3、产品研发。(熟悉市场，管理产品的开发、定价、上市的全过程)第1页4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训，监管产品出品质量，处理产品问题)5、监督产品的毛利管理。6、承担与产品项目相关的管理职责，对完成进度和质量负全责。1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量。2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责所有食品的准备、烹饪、装饰，并确第2页保达到菜品出品质量标准。6.了解宾客需求，与门店总经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责厨师团队人员的团队管理及建设，人才梯队的搭建。8.上级交办的其他事宜。1.根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品，有效完成门店当月营收指标;2.组织后厨完成菜品的烹调制作任务，保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;3.做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;第3页4.严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化，保证厨房环境卫生要求达标;5.做好后厨内日常安全范围检查、监督工作，提高饮食安全意识，消除安全隐患;6.合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;7.熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况，做好食材用料计划;8.对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;9.合理控制研发费用，针对库存与采购严格管理，保证费用支出合理;第4页10.对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;11.完成上级领导交办的项目工作。1.负责制定项目运营计划，季度预算，确保项目正常运转，供餐质量以及生产安全2.根据运营状况及时调整运营方案，把控成本3.随时督促进货质量，及时准确的与区域经理汇报运营情况4.制定厨房的工作计划，对菜品质量的把控与监管1、在餐厅领导的督导下，全面负责厨房的协调、指挥和烹饪等日常工作;第5页2、了解掌握各岗人员技术水平和工作特点，根据各人专长，合理安排技术岗位;3、组织厨房执行完成月、季、;4、组织调度、指挥大型宴会、酒会的菜品制作;6、定期与餐厅经理等餐厅负责人了解市场行情，竞争形势，以及宾客的意见。不断地研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式，保持特色不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一至两个新菜式;8、经常与餐厅经理等餐厅负责人调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的合理定价;以掌握良好的毛利率;第6页9、控制食品成本、合理使用各种原材料，减少浪费;10、做好每月的工作计划、材料领用以及;11、督导值班厨师做好餐前、餐中、餐后的检查工作;12、抓好厨师的管理和技术培训工作;保持公司的餐饮特色，提高厨师技术水平;13、严格贯彻执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作;14、严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作;第7页2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料

东风街与潍州路大红门招聘：收银员：4500-5500元服务员：4300～5500元前厅主管：5000～6000元凉菜中工1名：4500～5000前厅保洁：2800～3000元每月15号准时开工资，包食宿，交五险，上升空间大！可入股一起同公司发展，分红！有意向联系：周厨：

潍坊青州招餐饮储备管理

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南来北往餐饮公司招聘地址：渤海路与金山街交叉口北200米路西服务员30名工资4200–4500传菜生10名4000–4500收银员4名4500店长 2名1万一15万领班2名5000–6000王经理烧烤师6名7000一10000厨师3名7000一10000

志远路樱前街阳光融合医院餐厅因岗位需要，面点领班一名，综合薪资6000---6500元面食优秀人员10名，综合薪资4500---5000元左右招聘优秀炒锅一名，综合薪资7000---7500元工作熟练水饺人员3名，综合薪资4500---5000.以上人员工作三餐，年龄不超55岁，公司交保险，联系☎️☎️☎️王厨

招聘潍城区望留社区大食堂，招聘前厅女主管1名，工资待遇面议，试用期满交社保。联系人：李经理联系电话：

店长、店助