高安市内招厨师长一名

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千牛刀渣渣牛肉招聘招聘岗位：厨房负责人和炉头各一名工作时间：工作时长10小时工作地点：万寿宫文化街区工作内容：1.负责厨房日常管理：叫货、备餐、出品、人员和成本管理2.协助督导完成新品研发和落地招聘要求：1.有最少半年起的厨房工作经验，其中包括切配岗和炉头岗的相关工作经验2.服从安排，服从安排，服从安排，身体健康，无违法行为和不良嗜好福利待遇：厨房负责人5000-6000，炉头:4500-5000，包吃不包住，法假三薪，三节福利，业绩提成，联系电话

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招聘：龙南旅发集团旗下酒店2024年人员招聘信息薪资：面议因业务发展需要，龙南旅发集团旗下酒店现面向社会招聘工作人员，具体如下：一、招聘职位及报名条件：（一）前厅夜班接待员（通宵班）：1.年龄35周岁以下，男女不限；2.身高男1.7米、女1.6米以上，五官端正，形象良好，口齿清晰，普通话标准；3.无违法犯罪等不良记录，个人征信良好等，具有酒店相关行业管理经验优先考虑；4.能熟练使用脑及WORD,EXCEL等办公软件；5.工作认真负责，有较强的团队精神、能吃苦耐劳。（二）前厅接待员：1.年龄40周岁以下，高中以上学历；2.身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；3.无违法犯罪等不良记录，个人征信良好等，具有酒店相关行业管理经验优先考虑；4.具备一定的文字功底，能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；5.工作认真负责，有较强的团队精神、能吃苦耐劳。（三）厨房部厨师长：1.年龄45周岁以下，初中以上学历，身体健康、无不良嗜好，无违法犯罪等不良记录等；持有厨师证及酒店厨师10年以上工作经验者优先考虑；2.熟悉掌握食品标准和安全操作规程，原材料验收、菜品把控、菜品研发、食谱定制、营养伙食搭配等工作；需掌握蒸、煲、靠、炖、扣等制作菜品的技术；3.具备较强的领导能力、决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。（四）厨房部厨师：1.年龄45周岁以下，初中以上学历，身体健康、无不良嗜好，具备粤菜制作或酒店工作经验者优先考虑，持有厨师证及酒店厨师3年以上工作经验者优先考虑；2.熟悉掌握食品标准和安全操作规程，原材料验收、菜品把控、菜品研发、食谱定制、营养伙食搭配等工作；需掌握蒸、煲、靠、炖、扣等制作菜品的技术；3.具有较强的责任心、事业心，服从工作安排。（五）厨房部切配（砧板）：1.年龄40周岁以下，身体健康、无不良嗜好，无违法犯罪等不良记录等；2.懂电脑下单操作，具有酒店配菜、切配等相关工作经验者优先；3.具有较强的责任心、良好服务意识、服从工作安排。（六）厨房部厨工：1.男性年龄50周岁以下，女性年龄40周岁以下，身体健康、诚实肯干；2.具有酒店摆盘、打荷等相关工作经验者优先；3.具有较强的责任心，服从工作安排，具有厨房工作经验者优先考虑。以上岗位报名人员条件特别优秀或有相关经验者可适当放

招聘：炉灶主管薪资：4000元以上/月负责厨房及食材大小事宜。

管理后厨，对待工作认真负责。电话号码

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招聘：厨师长（粤菜）薪资：4000-6000元/月周一到周五，面试，直接来面试镇雄县山姆大叔幼儿园招聘一、招聘岗位：厨师长二、招聘人数：1-3人三、岗位要求：1.经验要求：（1-2）年工作经验优先四、工资待遇：4000-60001.管吃住五、备注：1.请直接拨打电话2.联系人：龚老师，同步

让胡路西餐厅招聘后厨主管：6000+300满勤+工龄奖，月休四个半天工作内容：管理后厨岗位.做披萨：4600+200满勤工作内容简单，好学好上手，可带学习，大哥大姐都能做，供吃供住 员工餐丰富 工作环境好，节日发福利 联系电话☎：（）

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招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月有团队意识，管理团队，认真负责，积极向上，有3年以上酒店餐饮管理经验。

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月1、管理和监督餐饮部的日常运营，确保服务流程高效、流畅，满足并超越宾客期望，提供优质的餐饮体验。2、制定并执行餐饮部的经营策略和预算计划，跟踪并分析部门业绩，以实现盈利目标和成本控制。3、主导员工培训与团队建设，定期评估员工表现，激励提升服务质量，解决可能出现的工作冲突及问题。4、严格把控食品安全与卫生标准，确保所有操作符合相关法规要求，并建立有效的质量监控体系。5、不断创新餐饮产品和服务项目，策划并实施各类餐饮促销活动，以增强市场竞争力和品牌影响力。6、维护和拓展客户关系，处理客户反馈与投诉，努力提高客户满意度和忠诚度。7、能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日及高峰期加班。

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

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高安西美咖啡店招聘公司位置: 高安市锦惠北路以东金融产业园7栋招聘行业: 酒店餐饮公司名称: 高安市西美咖啡店招聘岗位: 主管、领班、服务员、保洁员、厨房学徒、吧台学徒等主管：有餐饮管理经验者优先，薪资4500-6000元领班：具有较强的沟通能力、执行能力，薪资3500-5000元服务员/传菜生：若干名，男女不限，18岁-35岁，薪资3000-4500元保洁员/洗碗工：若干名，男女不限，薪资2500元。另招聘厨房学徒和吧台学徒若干名欢迎有才之士加入我们！联系电话：（）

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招聘：餐饮部领班(1人)薪资：3500~4000/月职位描述职位类别：经营/管理类/领班/领班职位部门：酒店1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。2、了解当日客情，负责对工作作出相对应的安排，特殊客情特殊对待。3、协助经理开好班前班后会，具体落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。4、服务工作起带头模范工作，随时予以服务员指导，协助补台工作，起到点菜骨干作用。5、每日立岗前按照餐饮卫生标准及仪容标准例行检查，对硬件设备进行常规检查，做好维修及维护工作。6、对工作区域进行巡台工作，了解客人消费档次，控制上菜秩序及速度，并时刻以服务员的身份投入到日常工作中。7、保证服务质量，在现场及时应对客人投诉，对反映菜肴或服务质量的投诉作出相应对策，并做好记录以便向上级汇报。8、做好收市收尾工作，对这全隐患作出严格检查，对突发性事件本人无法处理的，应立即汇报上级。9、能迅速有效地处理各类突发事件。

招聘：楼面主管薪资：4500元以上/月岗位要求：1、大型酒店同岗位工作经验2年以上；2、服从领导安排，完成领导交代的工作；