镇远厨师长求职招聘

主厨一位，会做拿手菜

凯里市连锁店招聘后厨主管一名。要求执行力强，有相关经验的，会管理原材料的，懂得成本控制的，能够严格按照sop要求出菜的。能够严格按照sop做粗加工的。工资待遇6000-7000，电话联系。

招聘厨师长，店长，后厨，前厅，岗位都缺人。具体详情联系电话。能去清镇店优先.

厨师长

月照某青云学校食堂现招厨师长一名，55岁以内，要熟悉大型食堂操作，能独立开具采购单控制数量，能协助管理厨房，可以正常办理健康证。第一月工资5000至5500，表现合格可以加，包吃住具体事宜面谈，联系电话李总。

吃苦耐劳

厨房主管

1.能根据客户需求，完成月子餐出餐2.能管理好厨房团队及厨房各项工作3.懂得如何提高效能及成本控制

招聘厨师（兼厨师长）一名，工资10000～12000（含管理津贴、满勤奖和绩效考核），全部是柴火炒菜，能做的联系：

醉兰亭诚聘厨师长主营川黔菜+融合菜，要求有丰富管理经验，负责后厨的所有管理工作，定期菜品研发及成本把控等；可单聘可承包薪资面议+分红工作地点：二铺万科城电话

麻江有猪到郑州或邢台，明天装，不洗不消，电话

黔东南苗族侗族自治州岑巩县招工地小工/杂工、电焊、水电、光伏安装

库迪咖啡西江店招聘招聘：长期店员和店长【招聘要求】男女不限，18-38岁，责任心强，服务意识强，吃苦耐劳，口齿清晰，有无经验均可，公司免费培训，能长期从事咖啡行业者并可以提供职位晋升通道，有健康证，学历不限！有过咖啡店或奶茶店工作经验者优先【工资待遇】 3700元—5500元（底薪+餐补+业绩提成）上班时间：月休4天、包住、每天10个小时（午餐、晚餐、各1个小时）有奶茶或是咖啡店工作经验者优先！工作环境好，晋升空间大！欢迎热爱茶饮或是咖啡的小伙伴加入这个有温暖的小团队！【工作地址】凯里市 雷山县 西江千户苗寨景区古街 库迪咖啡。联系电话

现结明天招一个男杂工220一天10小时年龄40以下

凯里要个配菜

火锅店高薪诚聘厨师长8000-12000，精通火锅，责任心强，需要有后厨管理经验。

天津地区十几张台数小烤肉店（招聘后厨主管，公司统一厨房半成品，能刨肉订货就行手法娴熟的工资，6000—6500加绩效，厨工有厨房基础4500—5000。。3天休。联系方式吴厨电话联系不天津市（ 杨柳青、万德庄）主食拌饭快餐店招聘后厨主管5500—6000。主食厨工4500—5000月休三天。

诚聘实习经理7000-12000储备厨师长8500-12000炉子7500-9000案板5500-8500；蒸箱6000-7000打荷4500-5500洗碗4500/5000另加+提成免费提供住宿，宿舍内配专职保洁阿姨，宿舍设施齐全，月休三天，带薪婚假，产假，节假日补贴，相应的福利等菜肴简单，上手容易，晋升空间大，有发展前景，工作氛围好，有意者联系方式李，工作地点北京丰台想搞钱的来非诚勿扰

北京市大望路水裹加酒店招川湘菜炒锅主管，工资10000起步，要求形象好，能吃苦耐劳有上五险每月公休4天节假日多一天，国庆节7天，满半年探亲假3天，满一年5天年假电话袁厨

绍兴新昌万达招聘招聘：主按一名，工资待遇面议案板一名，6000/6500打荷一名，4500/5000炉台两名，工资7500/9000（面议最好）储备厨师长薪资待遇面议月休三天，提供食宿，电话闵厨

管理员工，维护客户，拉客员直播卖套餐都可以提点，生日主持人，

丹寨县喜福缘宴会酒店.招聘营销经理1名.工资5000至7000.领班2名.工资4000至5000.前台收银员1名工资3500至4500.服务员12名，工资2800十全勤300十提成十月休4天.传菜员2名.工资2800至3500.服从安排.口伶俐齿.性格开朗.有工作经验优先上岗.联系电话️柴欢.非诚必扰.

招聘本店招店长1名，女工3名，年龄25–50岁，要求身体健康，勤快好管理！地址：河滨道老街小郡肝串串香火锅联系电话：余

有餐饮管理经验，会做员工培训

厨师长：服务员：厨工

贵阳【龙滩口·野肆】招聘：厨师长一名男女不限28-45岁有相关工作经验3年，熟悉铁板菜品、操作，具有管理能力，2年以上厨师长或同岗位实际工作经验。福利待遇底薪9000+200元全勤+绩效+工龄工资+生日红包（综合薪资10000+）每周休息一天，国家节假日补休，包吃住做满3个月以上，报销来公司二等高铁票欢迎自荐或推荐，谢谢！️陈（）

招凉菜师，招领班，招厨师长，炒菜师傅

认真负责

吃苦耐劳

、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。