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招聘：人事行政经理薪资：5000-6000元/月一、岗位概述行政人事岗位是企业内部非常重要的综合性岗位之一，其主要职责是负责公司的行政和人力资源管理工作。该岗位需要协调各部门之间的日常事务，保障公司的正常运营，同时要负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，以提高员工的工作效率和企业的发展水平。二、具体职责负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、来访接待等；负责公司员工的招聘、选拔、录用、调配等工作，以及离职手续的办理；制定公司人力资源计划，合理配置人力资源，确保公司各部门的正常运转；负责公司员工的培训计划制定和实施，提高员工的工作技能和素质；负责公司员工的绩效考核，根据员工的工作表现进行评估，并据此进行奖惩；负责公司员工薪资福利的管理，包括工资、社保、公积金等；协助公司领导进行内部管理，协调各部门之间的合作关系，确保公司各项工作的顺利进行；完成公司领导交办的其他临时性任务。三、任职资格大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；具有2年以上行政人事工作经验，有扎实的理论基础和实践经验；熟悉人力资源六大模块，掌握招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作技能；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备较强的文字处理能力，能够独立完成各类文档的编写工作；具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。四、工作时间和地点工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；工作地点：公司办公室。五、薪酬福利薪酬：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；福利：包括社保、公积金、带薪年假、节假日福利等。六、其他注意事项该岗位需要处理的事务较为繁琐，需要具备较强的耐心和细心；需要与公司各部门进行协调合作，因此需要具备较强的沟通能力和团队合作精神；员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作需要严格按照公司规定和法律法规进行，确保工作的合法合规。

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招聘：咖啡师（高薪资）薪资：薪资面议不用留言，直接打电话咨询1、招聘咖啡师，手磨咖啡2、一年以上咖啡师相关工作经验优先3、有良好的咖啡知识储备，咖啡出品能力及服务意识，4、形象气质干净整洁者优先，从事过服务行业者优先以上所有良人一旦考察过关均可入股

招聘：瑞幸咖啡师（需要有经验的）薪资：15元/小时（月结）岗位职责：瑞幸咖啡师，制作咖啡要求：踏实肯干，认真学习，需要有工作经验的，小白勿扰待遇：初学者10元一小时，学会后15元一小时

急招连档手机协销员及咖啡制作人员补充3人档期：即日-12.31（连档上）上班时间：门店轮班制每班次8+1小时（须要现场面试）工资：200+30一天门店：1.岗厦卓悦中心手机店要求：男女不限，年龄18-35岁，男身高173，女165以上，有超市手机销售经验者优先.应聘联系：，同歩，。

招聘：吧员【包吃】薪资：2500-3500元/月任职要求：主要负咖啡、甜品的制作，年龄20岁-30岁之间，形象气质佳，有亲和力和沟通能力，有奶茶店、蛋糕甜品店或其他相关工作经验者优先；暑假工不考虑薪资待遇：包吃，综合工资2500--3500，有意向者直接联系详细咨询！

威兰顿西餐厅招贤纳士 为了给顾客带来更丰富的美食体验，我们决定扩大规模，招募更多有志之士加入我们的团队！【招聘岗位】‍‍1. 主厨：精通各种西餐烹饪技巧，有创意和研发新菜品的能力。️2. 咖啡师：熟悉各种咖啡制作工艺，热爱咖啡文化，有独特见解。☕️3. 服务员：热情开朗，善于沟通。️‍【福利待遇】1. 福利月休，让你工作生活两不误。2. 员工餐随便吃，让你省心生活，无后顾之忧。3. 完善的晋升机制和丰富的员工活动，让你融入团队，快乐工作。心动不如行动，赶快联系我们！联系电话座机电话让我们一起在西餐的美食世界里，创造出更多精彩！❤️期待你的加入，共创美好未来！

望峰酒店招茶艺师，底薪2600，满勤3000，一天8小时，月休2天，包吃包住，+茶叶抽成，联系电话

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招聘：浦城二中茶百道招聘奶茶店员（可接受春考生）薪资：面议春季高考仅接受2025考生，长期，有经验的优先考虑茶饮师工资3000-4500数名干满3个月可升资深茶饮师工作经验丰富可晋升店助，副店，店长。晋升空间大，容易上手干满12个月享受一个月底薪补贴工作环境好，氛围好，实现奶茶自由，享受绩效奖，加班费，满勤，年终奖励，带薪月休，生日福利等要求1.有茶饮店经验优先考虑2.年龄16周岁-38周岁3.能够接受早晚轮班制，吃苦耐劳4.有健康证，最少干6个月以上，短期勿扰5.能够接受长时间站立联系电话（v信同号）工作地点：浦城二中茶百道

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招聘茶艺师，在武夷水庄，主要工作负责接待泡茶，环境优雅，工资3000+绩效+奖金月休四天，有工作经验者优先，

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看店、泡茶