海南州餐饮店长招工

负责店内正常运转，有责任感。有一年以上的餐饮经验。上班需持健康证。会识字

金澜阁茶餐厅招聘岗位，期待你的加入部长2名吧台收银服务员多名后厨洗碗工工资面议每月公休，包吃住联系电话：地址：西宁市城东区七一路延伸段锦锋小区21号楼金澜阁茶餐厅

负责全店销售及管理

图片图片西宁全职餐饮店长招聘信息要求：年龄25-45岁，性别不限，至少具有两年以上的门店销售经验和管理经验，沟通能力强，举止大方，较强的责任心和团队意识。有餐饮行业工作经验者优先。薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日、底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 月休3天 管吃管住。联系电话：崔总 工作地点:水井巷

要有工作经验和管理经验，对清真有基本的概念，工资5000-7000

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海湖新区万达广场新店招聘餐饮店长1名或者经理1名提前向广大餐饮人士招聘，详情请致电联系，电话:

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本人招男小工一名。工资一天160元，联系电话。

贵德某农家院找服务员数名，工资3000，月休2天，有闲的打电话

海南藏族自治州贵德县招打柜子/做家具、木门安装、装修木工、隔断，长期踏实的干活工人，工资350~400元，短期工勿扰，

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【饭店餐饮招聘】✅一锅到底招聘✅店长工资4500－6000，每月有公休 年龄45岁以下   有工作经验 管吃住+公休+节日福利+带薪培训地址：冀南北路杨记鑫一锅到底电话：

天津市大型连锁餐饮企业新店筹备招贤纳士：1、店长3名女薪资面议2、主管2名:底薪6000+200满勤工资面议以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休息4天应聘电话/

有拈头成都市井火锅★店长2名：工资面议★服务员10名：工资4000-5000元+提成+绩效★切配10名：工资4000-5000元+绩效★洗碗工2名：工资3200-3500元+绩效电话：

岗位职责：1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度；2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长；3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

要有餐饮工作管理经验的，对工作有沟通交流能力，服务意识，团队合作拼搏精神，要时间观念，年龄25-40岁

『招聘』肯德基共和餐厅招募管理组2人，服务员5人，骑手1人，有意者请致电咨询，联系电话☎️

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负责连锁餐厅日常管理工作，10年以上餐饮行业工作经验，5年以上餐饮管理工作经验。

1:负责管理门店日常运营(qsc,利润，人事，)2:处理门店行政工作3:35岁以内任职要求:1:具有较强的领导力和执行力2:两年以上店长经验3:有连锁管理经验优先4:学习能力强，抗压能力强，执行力强5:认同企业文化岗位薪资1:试用期8000，转正9000加绩效提成2:五险一金，包吃住，带薪年假3:每月营业额，团餐，价值，师带徒激励

餐饮店长薪资范围：9000-14000元／月发薪日：25日底薪：9000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，包吃．包住诚心招聘连锁餐饮门店管理组（值班经理，店长）待遇从优，快速转正，没有相关经验的勿扰。因公司快速发展，只招有连锁管理经验管理组，35岁及以下。可就近安排。【薪资待遇】薪资：综合薪资9000~15000底薪9000＋绩效提成奖金【福和】营业提成＋水电费补贴＋节假日补贴＋奖金＋生日补贴＋父母津贴＋子女教育津贴社保类型：五险提成方式；销售额提成．营业额达成、可控利润奖金补贴：绩效奖金．工龄奖【工作时间】工作时间：每天10小时，包吃饭时间。包吃包住，排班轮休，带薪年假等【职位职责】一．厨房经理必须熟识厨房日常运作二：每日楼市管理三：存货，盘点，申购，收货管理四：做好厨房成本控制工作。确保成本在门店目标范围内五：行政管理工作。六：组织好厨房员工的培训（理论培训及实际操作）和考核工作七：组织好厨房每日，每周，每月的清洁卫生工作。任职条件1．具备协助店长管理门店日常营运能力2．貝备处理门店基本的行政工作3．具有较强的领导力和执行力4．具有1-2年连锁餐饮管理经验（重点优先）5，年龄20-35周岁【晋升空间】连锁餐饮公司，晋升快，空问大，制度保障完善，有明确晋升时间。见习值班经理：底薪4800+值班经理：底薪5200+500见习副店：底薪6500+副店：底薪6500+800绩效见习店长：底薪8000店长：底薪9000+(2000-5000绩效）

动手能力强，眼睛里有活，脑子里有事，可以独挡一面，能带动员工的积极性

高薪招聘店长，男女不限。有工作经验优先

要求：工作经验1-3年薪资范围：6000-10000提成方式：销售额提成奖金提成：绩效奖、全勤奖、工龄奖

2、火锅店招聘店长1 店面负总责2 有经验优先3 有组织力 有耐心 长期主义4 有收银台经验电话：