店长18-45岁以内，身体健康需持健康证上岗，初中及以上学历。店铺管理、接待顾客、商品销售、店铺清洁薪资福利:4000+面试者请带上个人简历、身份证复印件、有健康证优先工作地址:万州区五桥三峡医专门店

工作内容：负责渠道维护对接，客户邀约及接待，二手厨具设备成交率高达90%，超级性价比，应用市场比较大。公司市场占有率比较高工作时间9：00-12：0014：00-18：00，另外每天晚上整理一小时的辖区产品，8个小时工作时间，每天2餐包吃。工作待遇：基本工资2100+8%销售提成，目前新人第一个月就能拿到6-7千，客单价比较高，大的单子四五万，帮助客户开店介意成本。包吃住买社保，做的好可作为储备店长，公司出资50万以上出去开店，提营收的2个点作为分红，现门店根据规模每个店月营收30-100万左右，能力强的可以同时管理几个门店。一线销售纯工资年薪12万起，店长年薪25万起，包吃住有社保要求：性格活泼，有销售经验，年龄20-35岁，有安卓系统手机，脸皮厚，有梦想，有赚钱欲望。

店长40岁以下，男女不限薪资福利:工资面议招工人数:一名

洗刷刷自助洗车全国连锁店，招聘全职店长，年龄30岁一55岁，主要负责网店线下服务工作及卫生，薪酬待遇基本工资十提成，具体面

招聘岗位：361店长（华南城店）岗位要求：1、负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；2、店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；3、店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；4、店铺货品的管理，对畅销货品的关注，5、及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行任职要求：1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，26-35岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；2、敏锐的市场度，良好的语言表达和沟通能力；3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；联系电话：李老师

招聘：小米店店长薪资：5000-10000k工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

品牌：ZUCZUG【店长】1-2名【职责要求】1、32岁以下、160-167cm2、有女装管理经验2年及以上3、结合公司战略，积极达成销售目标4、负责执行销售计划，活动计划、协同团队完成门店经营目标5、负责团队管理、商品培训、销售培训、VIP会员培训直接收入8K-2W店铺提成+五险+节假日三薪+带薪年假+工龄【销售导购 】数名1. 32岁以下，160-167cm2. 有女装销售经验、小红书、短视频、剪影等优先3. 完成每日销售数据整理及汇报4. 配合店长做好店铺商品维护、VIP维护等工作5. 遵守门店规章制度直接收入6K-1.5W保险+工龄工资+节假三薪+带薪年假工作时间：店长月休4-5天店员月休8-10天工作地点：重庆万象城、重庆世纪新都、重庆大坪时代天街联系方式：赵老师

招奶茶店店长一名，工资5000-8000，女不限，25至40岁，五官端正，吃苦耐劳，有工作经验优先。营业员一名，工资3000至5000，女不限，18至35岁，五官端正，吃苦耐劳，工作地点，永川新城区，有意者电话联系，

招聘：开州大市场自有批发门店承包经营（有意者电联）薪资：薪资面议一、承包经营者要求：1、具备零售、批发或相关行业经营管理经验者 2、具有良好的商业意识和市场开拓能力。3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。4、对豆制品行业有热情，愿意长期投入经营。二、承包经营内容：1、全面负责门店的日常运营与管理，包括但不限于商品采购、陈列、销售、库存管理、客户服务等。2、制定并执行营销策略，提升门店销售业绩，扩大市场份额。3、维护客户关系，积极开发新客户，增强品牌影响力。4、遵守公司相关规定，确保产品质量与服务水平。三、年利润预估：约12万元人民币，具体视经营情况而定。四、公司提供：1、成熟的经营模式和稳定的客户资源。2、优质的豆制品产品供应，品质有保障。3、必要的经营指导和培训支持。4、合理的承包及利润分配机制。

店长，服务员能吃苦耐劳，长期稳定踏实。店长负责日常店内经营，服务员负责收银，打包，堂食顾客薪资福利:3800～4800招工人数:4招兼职，2名，按小时计费；年龄性18～30，女性18～45岁工作地址:重庆市江北区财信广场

 一、八颗迅华扩招临时工，派遣工，周1到周6上午 9点面试，可预支工资要求:18-53岁，手脚麻利，有进厂经验，不体检，生手可以报名，工作内容:生产汽车遮阳板，全部是小件，岗位有坐有站，基本手上活，早8晚8，生产排班休息或提前请假休息，工资月结。可以预支工资注塑工女性:白班192元，夜班232元需自备夜宵，白班有免费工作餐组装工、缝纫工生手也可以男女不限:白班168元，夜班208元需自备夜宵，白班有免费工作餐另外派遣工数名：缝纫工2600元，裁床工2600元， 库管3000元，检验员2500元，机修工4000元，以上人员全部加班费按照2100基数计算，延时加班1.5倍，周末2倍，法定节日3倍，，综合工资5000左右二、长寿晏家博俊招派遣工月薪6000-8000正式工，免费包吃工作餐，年终奖，节假日福利，带薪年假等福利冲压辅助工/激光切割辅助工/辅助机器人焊接（派遣），薪资待遇：底薪3600+加班，平时18元/时，周末24元/时，法定假日36元/时，综合6500-7500&男女不限，22-45岁，不要求工作经验和学历，适应两班倒工作制，职业病体检，180元左右，二个月报销另外扩招临时工下午1点面试岗位:冲压小时工，激光切割辅助工，不需要经验，不体检，自备劳保鞋，接受生手要求:男 22-48岁，薪资:20 元/小时，计薪10.5个小时半月发一次工资(每月12 号/27 号发工资)上班时间:8:30-20:30，两班倒，厂车接送，包吃面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋，裙子，披头发等规范着装，下午1点面试报名☎️电话石

有空的、经常跟焊工师傅打杂的小工。附近的靠谱确定能来的联系。室内活！

延安路火锅店招聘钟点工：早班保洁，7点半上班，每个小时16元，打扫饭店前厅和后厨卫生。晚班每个小时16元，5点开始上班，前厅传菜撤餐或者后厨打杂。每天必保5个小时，收入80元。加班额外每小时再加钱。联系电话：.同步。

各位同仁： 武隆鸭江附近，有做过劳务施工员或班组长没？工期短，请联系文：！！

（汽博）招早餐小工工作内容主要协助白案师傅完成出餐工作。工作时间03:30-14:00，月休3-4天。工资5000，最低每月200绩效。要求35-40，有早餐经验（会包小包子），能独立完成相关工作，长期合作。工作辛苦，耍娃勿扰。，电话：

恒洁卫浴招聘销售：3名店面经理 1名高薪资，有五险，公休3天地址 物流园临街门市217增7恒洁卫浴 南楼红绿灯西100米路边恒洁卫浴

朋友们~麻烦洪瑞超市诚聘：1、收银员/条码理货员/蔬果理货员：18-50岁之间，细心仔细，工作踏实，认真负责。有经验者优先，工作时间：早班7：00-14：30；晚班13：30-21：00。工资面议。2、店长一名 负责统管超市大小事务，协调管理店内事宜，工资面议。以上岗位均有节日福利等联系电话：

泰华附近铁锅炖招聘店长一名工资面议，服务员10名，服务生5名，要求踏实肯干，手脚麻利，有工作经验着优先，月工资4000到5000元，福利待遇优厚，电话

延边友进玛特商贸公司-（一）旗下律哥直播间招聘1男主播2快手视频号运营面试地址：香山国际-（二）旗下仓储超市招聘店长(需要有经验，.薪资5000-20000，能力越强，薪资越丰厚，绝非画饼)理货员地址：金达莱店-（三）批发中心业务部终端业务经理，要求从业食品销售五年以上，熟悉终端市场，为人正直和善-以上待遇：五险+工龄奖+全勤奖+月休四天+工作餐不同岗位薪资面议，大公司岗位稳定长期有保障。 工作地址：吉林延边

优秀店长年龄18-50岁，初中以上文化程度，身体健康，无家庭负担，热爱零售行业，有团队精神，有相关工作经验者优先录用。具有3年以上零售工作经验，精通超市业务、流程、制度及营运综合管理，有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通交流能力、培训带教能力、有较强的领导力、组织力、学习力和创新能力。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:新河县光明路，宏瑞苑北门斜对过

茹初女装招聘：店长1名导购2名有目标感想挣钱有活跃度，责任心强爱学习1.薪资待遇：3050--10000+不等2.工服4季3.做满一年以上有3-5天年假4.工龄奖5.过节福利跟着公司干～有望自己开店有意者细聊

前厅领班，有工作经验优先，工资面谈。

整个茶餐厅的日常运营管理，员工培训，销售和业务扩展

岗位职责：1、负责菜品烹调制作，把控菜品出品质量，定期研发新菜品。2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。3、做好厨房各项管理工作，包括但不限于：成本管理、食品安全管理、卫生管理、人员分工及考勤管理等工作。4、根据客户反馈的意见及时对菜品出品及对客服务做出调整和改善。5、定期组织厨房例会、员工技能培训等工作。6、采购用料的下单、验收、核对数量及品质。7、做好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量。8、做好厨房设施设备运营维护管理、发现问题及时报修。9、完成上级交给的其它任务。任职资格：基本要求：1、男女不限，年龄45岁以下；2、中专及以上学历，持有中级厨师证以上厨师资格证、健康证；3、日常生活干净卫生，无不良嗜好。能力素质要求：1、有连锁餐饮从业经验者，五星级酒店工作经验的优先，擅长川菜、粤菜、鲁菜、淮扬菜等多种菜系。2、有较强的沟通、协调、组织能力，能妥善做好团队人员分工及工作安排。3、有较强的应急事件处理能力，良好的团队意识及较强的执行能力。福利：六险、全勤奖、工龄补贴、高温补贴、节假日礼品。工作地点：重庆市沙坪坝区大学城光谷智创园橙柿食堂

重庆主城弹子石新店招聘店长5000-6000联系方式

1、负责厨房的日常运营管理。2、负责督促并指导各组岗位按照食品安全法规和店内量化指标执行标准化规范操作。3、负责厨房团队的组建、指导、培训及考核管理。4、负责制定菜单及出品标准，并控制好菜品质量，定期更换新菜品，合理备菜。5、负责厨房的成本管理，杜绝铺张浪费。6、根据经营情况审核厨房申购及领用计划单；7、每月推陈出新研发新菜式（每月至少2次）；每月至少两次对原材料进行市场调查，精确建立每道菜品的毛利率卡。8、严格贯彻落实《食品卫生法》，确保厨部饮食安全；9、检查厨部卫生清洁工作，保持厨部卫生干净；10负责节能降耗工作，严格控制水、电、气的用量，以免浪费；检查监督各类厨部设备维修保养情况，安排专人负责，确保使用安全与效率；11、严格遵守会所规章制度，完成店内领导交代的工作。

招健康管理师、公共营养师，储备店长

炒菜尾灶，服务员领班（18-40）

招聘：家居专卖店店长薪资：6000-150001、2年以上家居建材行业工作经历或零售业销售管理经验；2、熟悉销售团队管理，富有较强的挑战精神，有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

前厅主管