德清车间主任求职招聘

岗位设置一、生产技术总监或生产部长：1人1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。2、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标。4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。5、组织建立和完善生产指挥系统，审核各厂生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成。6、年薪15-18万。二、车间主任（数控）：1人1、熟悉机加工工艺、有过CNC加工中心、立加、卧加、龙门机床一线操作经验，抗压能力强。2、懂得CNC编程技术，熟悉程序管理，机床公差补偿者优先。3、熟悉中大型数控设备操作，有外资企业工作经验者优先。4、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产、技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》组织均衡生产，确保按时完成各项生产计划、新产品试制计划。 5、相关行业同岗位工作经验2年；年薪12-15万。三、车间主任（装配）：1人1、安排、协调、落实车间生产任务。2、对装配车间生产现场5S定置管理负责。3、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不待产。4、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。5、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率；年薪12-15万。四、品管经理：1人1、负责公司各种品质制度的订立与实施、品质活动的执行与推动，完善公司各种质量管理体系及质量。 2、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行、监督指导IQC、PQC、OQC的工作。 3、负责公司质量目标的提出和达成度评价，组织相关部门分析存在的质量缺陷、提出处纠正预防措施。4、年薪12-15万。五、人事行政主管或部长：1人1、负责人员招聘、储备工作以及培训工作。2、负责应聘人员日常管理和考核。3、负责人员提升和晋级的准备考察。4、负责不合格人员的辞退。5、机械行业同岗位工作经验三年以上；年薪9-12万。六、工装管理员：

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岗位急招一、PMC1名。要求：1.大专以上文化，数据观念强；2.最好是女性；细心和泼辣的女性为佳；3.具备较强的沟通能力和计划执行能力；4.了解BOM层级和架构；5.有PMC五年以上经验，全盘实操三年以上经验；工资：13K-18K元/月，不符合者勿扰！二、品质主管1名。要求：40岁以下，具备机械、汽摩配行业1年以上相关工作经验。或者冲压件1年以上相关工作经验。工资9K-12K元/月。不符合者勿扰！三、拉伸模具工1名，年龄要求50岁以下，有五金冲压模组装、维修3年工作经验以上。熟悉拉伸模，工资10K-13K元/月。四、单冲模具工/钳工/各1名，年龄要求50岁以下，有五金冲压模/钳工组装、维修3年工作经验以上，工资9K-12K元/月。五、机加车间主任1名，年龄45岁以下，要求有机加车间相关管理工作经验2年以上，具备较强的计划和执行能力。工资9K-12K元/月。六、包装车间主任1名，年龄45岁以下，必须有包装或装配管理经验，会成本管理。工资9K-10K元/月。7、检验员2名，相关工作经验2年以上，工资6K-8K元/月。联系电话：公司地址：瑞安市塘下镇罗凤北工业区开创路55号有资源的帮忙推荐一下。

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招聘：装配主任薪资：6500-10000装配主任

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岗位内容：1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。任职要求：1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业行业背景，并对相关木制流程有深入的了解。2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。4、有木制经验优先录用

浙江博海金属制品科技有限公司招聘职位：电工机修工职位要求：电工机修工需有一定的工作经验熟练，最好有证年龄不超过50岁，普工男：年龄30到45，识字招聘职位：采购岗位要求：30岁及以上，有驾驶证，2年经验以上，早八晚五单休薪资待遇：工资面议公司福利：包吃包住双人间，社保，生日节假日福利联系电话：工作地址：武康镇长虹东街伟业路15号

安吉森大家居招聘外贸业务员 2名 底薪+提成财务助理 1名 5000-5500仓管 1名 4500-5000熟练枪钉工 3名 6000-12000熟练缝纫工 3名 6000-12000物料员 1名 140元/天地址：康山工业园区电话：

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