西湖餐饮店长最新招聘

招店长1名，要会拍短视频，工资面谈

需要你：踏实肯干的执行监督标准流程，把控食材成本，标准化出餐，前厅培训，后厨规范。店面卫生让客人来了还愿意来。定期维护拓展团餐客户。让团队和睦，蒸蒸日上。希望你：中专及以上文凭；拥有三年以上餐饮经验，一年以上门店管理经验；善于沟通，学习能力强；成为我们的伙伴，主观能动性强；我们提供：食、宿；朋友一样的老板；如有需要社保可谈；生日蛋糕；不少于一周的春节假期；年货；不定期团建……

招聘店长工作时间12小时

底薪6000+营业额提成（综合工资8000左右）年龄25~38岁，熟手优先，短期勿扰岗位职责:1.早晚质检按要求上传食材，餐品产品并上传照片2.烤鸭及大葱的黄瓜等配菜3.负责烤鸭的制作和打包工作地点:上城区赵家浜

职位描述岗位职责3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；合理分配员工分工，严格关注材料日期，按时清点仓库货料，做到不过期货料，不浪费4、做好所负责区域的卫生清洁工作；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；无不良习惯，手脚麻利，吃苦耐劳4、年龄18-35岁，身体健康。5.需要健康证.月休四天

有无经验均可

能吃苦耐劳，干活麻利的，上班时间10-12个小时，包吃，住宿补贴

女，25岁以上，具有奶茶店及餐饮管理经验，

店长一名负责店内的管理安排服务员3名

店长是需要干活的

这里明天要两个人做精保240一天，现金去的联系

2.杭州市滨江区招聘东北烧烤师8000起，抓串工5000起，工作时间下午3点到凌晨三点，电话

杭州市余杭区招门窗安装/塞缝

招聘信息1.巡逻岗，若干名,男，1.70M以上，持保安证，40岁以下，白晚班，有工作经验这个优先，工作时间：12小时，，工资5400到5500，，包住（水电自费）有厨房。 3.初级监控员若干名，男,50岁以下，持证，有工作经验优先，工作时间12小时，工资6000、包住、有厨房。免费培训，节假日福利。 工作地点，临安青山湖蔚澜名邸联系电话：

杭州市上城区招装修木工

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

负责大堂及厨房管理出品，待遇优厚

1200平米餐饮管理

有相关工作经验，组织协调能力，负责日常运营。

有餐饮经验5年以上，独立管理店铺，有点厨师基础，诚实守信，有合作精神！

岗位职责:1.负责制定公司产品在平台(外卖、打造点评、团购)的运营规划与整体运营，制定工作流程，完善组织架构，规划公司发展;2.负责线上营销运营渠道策略制定、实施及确认、产品策划、产品发布，通过有效运营手段推动业务增长;3.负责公司品类餐饮会员体系完善与成本管理，并在各平台单量数据有明显持续的提升;4.负责深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案;5.负责收集、整理餐饮市场需求并进行分析研究，竞争对手分析、类目TOP排行分析、为公司的产品研发、价格定位、功能选择、包装等提出战略性意见;6.负责平台运营流程优化，针对大型活动战役。并总结出相关处理方法论;7.负责管理公司运营团队，团队内部培训；8.组织营销策划平台活动，帮助门店提升GMV。岗位要求:1.大专以上学历，5年以上餐饮品牌运营经验，3年平台(外卖、团购)运营经验;有平台工作经验优先。2.具有系统规划搭建能力、数据分析管理能力、资源整合能力，善于做数据分析和用户行为分析，对用户及产品有深入理解者;3.具备较强的执行力，善于管理团队，通过团队拿到结果。

杭州下沙海达南路127号，顺旺基，具体详谈。

1、工作内容：协助项目经理做好餐厅团队管理工作；负责临床走访，对接手术餐、病号餐、陪客餐等特殊餐饮服务要求；负责会务接待及包厢服务，负责职工餐厅就餐，收集职工就餐意见、处理就餐投诉等服务，解决运营及服务过程中出现的各种问题。2、行业经验:熟悉日常商务接待工作流程和标准，有相关行业工作经验有星级酒店餐饮管理相关经验者优先；3、职位要求：为人大方、耐心、热情良好的服务意识有良好的服务意识、沟通协调及应变能力大专以上学历持餐饮相关技能等级证书者优先4、工作地址：浙大二院城东院区、博奥院区

面馆前厅管理，

招聘：餐厅主管、领班，服务员（有经验者优先）

厨房学徒，保底工资4500上班时间早9晚9月休息三天招厨师长，连锁餐饮工作2年以上管理经验，工资8000/10000

月休3天，早9点晚21点半，吃苦耐劳，有较强的责任心，一定的领导力，从事相关工作1年及以上优先。薪资待遇面议

杭州信息招聘杭州萧山利丰财富中心c座快天下自选餐厅 1.收银一名4500-50002.主管5500-60003.前厅收碗阿姨一名4500以上岗位包吃住月休三天 有过称重自选餐厅的经验者优先

杭州市拱墅区招领班

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工踏实、认真，有较强的事业心和责任感。