招聘：餐饮店店长薪资：面议有管理能力，运营能力，能培训店内员工

餐饮店招聘店长一名，负责日常经营管理，工资待遇面谈，联系电话张先生

招聘炸鸡店店长，待遇优厚，负责培训管理员工，日常工作，仓储，成本管控，会用电脑

前逍遥酒馆 招聘岗位：餐饮店长薪资待遇：2.3k-3k/月联系电话：王先生工作地址：昆明市禄劝宏跃广告识

负责店面的运营管理工作带领全店人员完成店铺各项考核指标维护好客情关系

*嘎哩啰泰式餐厅(嘎哩啰)招聘岗位：餐饮店长岗位描述:有餐饮门店管理经验，并有厨艺基础薪资待遇：3.5k-4k/月联系电话：杨女士工作地址：昆明市西山区筑友.双河湾墨香苑

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

招聘启事：餐饮店长我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的餐饮店长，引领我们的餐厅迈向更高服务水平与经营业绩。理想的候选人需具备以下特质与能力： 1. 教育与经验：餐饮管理、酒店管理等相关专业大专以上学历，5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年店长或副店长职位经历。 2. 业务精通：对餐饮运营全流程有深入理解，包括菜品研发、成本控制、服务质量管理、库存管理、卫生安全管理等。 3. 领导力：具备卓越的团队建设与管理能力，能够激励员工提升服务品质，维持高水准的顾客满意度。 4. 销售导向：熟悉市场推广策略，能策划并执行有效的营销活动，提升餐厅知名度与客流量，实现销售目标。 5. 财务敏锐：具备良好的财务知识，能进行盈亏分析，有效控制成本，提升餐厅盈利能力。 如果您是一位对餐饮事业充满热情、追求卓越的领导者，期待您加入我们的团队，共铸餐饮辉煌！V

曲靖市马龙区中医院旁边，新医专大学附近，还有两所大学还没上来招聘店长合作，提供场所，已经专修好的小吃店，设备齐全，自己干，能挣多少钱，看自己，不抽取任何提成，挣多少都是店长的，具体了解，可以咨询：，欢迎，诚心合作（我出产地，你当老板，欢迎合作）

富宁板仑到通海矿拉的联系

【信息4245 2024-6-12-5】️️️️️️️丘北县凯旋宾馆招保洁1名，工作地点在新城，（有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

【信息4219 2024-5-31-2】️️️️️️️丘北三联汽车服务有限公司招聘：煮饭工一名（）就餐人数12人每天两餐，中餐12点，晚餐18点工资2600元联系电话（有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

文山壮族苗族自治州招工地打磨工

文山壮族苗族自治州马关县招水电

要有3-5年其他餐饮店长经验，有海底捞工作经验最好

杨永兴黄陂三鲜招聘（直招）1、短视频拍摄剪辑 要求大专以上学历，有相关工作经验，无经验者勿扰，综合薪资5000-7000元/月，单休，包吃住；2、食品厂车间主任 有食品厂或大厨房的管理工作经验者优先，综合薪资5000-7000元/月，单休，包吃住；3、计划主管/经理 有食品行业或者制造业的计划调度工作经验，无工作经验的勿扰，年龄45岁以内，薪资5000-7000元/月，单休包吃住。4、面馆杂工 协助店长处理店内工作，会煎豆丝饼、下豆丝和面条，不会的话有师傅可以教，需要能服从安排，吃苦耐劳。综合薪资4000-6000元/月，单休。（工作地点在市区，包住，不包吃，含餐补，武商梦时代/中百金凯店/海宁广场）5、小吃门店店长/督导 有小吃工作经验、连锁门店管理经验的优先，无工作经验勿扰，工作地点在武汉市区。综合薪资4500-6000元/月，单休，餐补。联系人：刘女士联系电话：

要求有营销能力！人品好！工资面议！

岗位职责描述：管理全店事务、人员调配、沟通协调、客户服务。例如，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好等。任职资格要求：不限于年龄、学历、工作经验、能力素质等。例如，要求年龄35岁左右，男女不限，有餐饮经验者优先；初中以上文化程度，形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力等。薪资与福利：5000-8000提供具体的薪资范围和可能的福利待遇，如基本工资、绩效奖金、满勤奖，工龄奖，住房补贴，员工培训、晋升机会等。

1、身体健康，能吃苦，品行端正；工作细致，认真负责，有良好的责任心与服务心；2、不留奇异发型，无异味，无头屑，面部清洁，化淡妆；不留长指甲、不涂指甲油，不佩戴装饰物。不出现纹身图案，字样；3、持有健康证1、负责店内卫生的清理，负责接待、下单2、接待顾客主动、热情、耐心、周到3、做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理服务员薪资：6000-7500店长薪资：10000-15000身高：女165男170。18-35岁后面也许会包吃包住，目前未开业状态，老板正在找宿舍，找到了就包住，暂时给房补

招聘：楼面经理薪资：面议1～楼面经理高中以上学历，年龄35至45岁，要求曾经在职经理5年以上，专业，有责任心，按照公司指令工资待遇电话或面谈

招聘：餐厅经理薪资：3000元以上/月熟悉餐饮行业现状及发展趋势，熟悉餐饮运营流程，同行业5-10年以上工作经验，熟悉掌握office办公软件，协调、沟通能力强，有带领团队工作的经验。

【信息-6-15-1】️️️️️️️丘华名宴餐饮管理有限公司-丘华名宴（新店开业，位于丘北县迎宾路139号），一所承接婚庆生日喜宴的高档宴会场所，现招聘以下人员：主管、厨师、经理、安保、保洁、前台、收银。婚礼策划、婚礼主持、销售经理、婚礼督导、摄影师、化妆师数名，待遇面谈。联系电话：（帅总）（有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

厨师长

有中餐厅运营管理经验

有餐厅店长经验的优先管理

我们是连锁早餐小吃店招聘店长店面营业时间早5：30至晚上9点。分两个班次，每班8到9小时。岗位职责学会店面餐品制作，能找出餐品质量存在的问题。管理好店面人员日常工作。具体面谈。底薪5000加绩效，加店面年终分红。

职位描述：无经验要求，公司负责免费培训及免费报考公共营养师证，有人一对一带每月1～3次团建，工作轻松不枯燥主要线上或者线下与客户沟通为客户做健康问卷通过专业的营养知识引导客户健康的饮食和改善客户的健康需求薪资范围及福利待遇：五险一金+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利底薪3500+200全勤+200餐补+300房补+提成+奖金综合月薪在4000～10000元/月上班时间：早上9点到晚上6点，周末双休不加班，节假日正常休息工作地点：在西山区滇池路年龄要求：20～40岁，男女不限学历要求：必须具备大专以上学历并取得毕业证

奶茶店储备店长1、有连锁餐饮店经验2、奶茶店经验3、咖啡店经验4、员工培训与管理5、耗损管理、客诉及突发事件的处理与应对6、有团队合作精神、能够吃苦耐劳

五年相关经验，大专学历，35岁