西畴餐饮店长求职招聘

餐饮店招聘店长一名，负责日常经营管理，工资待遇面谈，联系电话张先生

招聘：餐饮店店长薪资：面议有管理能力，运营能力，能培训店内员工

建水草芽过桥米线店店长，主要负责店内全面工作！

越人居餐厅招聘1、店长(1名)工资4000一5000元/月2、收银员(2名)工资3000-4000元/月3、服务员(数名)工资2800-3800元/月4、厨师长（1名）工资6000一8000元/月上班时间:9点-9点，中间休息2小时，月休2天，男女不限

五年相关经验，大专学历，35岁

餐饮店长:男女不限，20-40岁，性格外向，声音洪亮，普通话标准，身高160以上，月薪4500至5500，包吃，月休2天，长期工

工作时间：早班：早7点至下午3点晚班：早10点至下午7点店长职责：1、负责店内日常运作、人员管理及培训、饮食烹饪。2、迅速执行公司下达的各项工作任务和工作指示；3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；4、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；6、妥善处理客人对出品的投诉；7、每月统计食品原料成本及核对。任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5、可以办理健康证。

招快餐小吃类餐饮店长 底薪3500+全勤200+店营业额提成3% 招服务员 底薪3200+店营业额提成3% 包吃包住 一个月休息4天 工作地址：盘龙区金星小区 联系方式：

餐饮店长

*嘎哩啰泰式餐厅(嘎哩啰)招聘岗位：餐饮店长岗位描述:有餐饮门店管理经验，并有厨艺基础薪资待遇：3.5k-4k/月联系电话：杨女士工作地址：昆明市西山区筑友.双河湾墨香苑

云南文山秋北招聘两个电梯司机，要真人，工资三千一个月，管住不管吃，可以煮饭加班10块一小时，有需要电话联系工期:长期

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工

文山壮族苗族自治州富宁县招抹灰、美缝、泥瓦工、贴砖水泥油1000个平方左右

做水池，一个水池能装30方水。9000一个能做的联系

文山壮族苗族自治州丘北县招贴壁纸

『古茗』孝源店，招聘调饮师数名要求：五官端正，长期稳定.16-35岁店长一名要求有餐饮管理经验，20-30岁执行力强，踏实认真，性格开朗，积极配合工作无工作经验者可带薪培训联系方式，非诚勿扰 短期勿扰

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

1）3年以上餐饮店及餐饮管理经验.有责任心.2）负责分店的运营.品控.人员管理等分店内全部经营及管理工作等.3）工作6个月以上.可享受店内业绩分红等福利.薪资面谈.

招聘储备店长，烧烤师傅学徒工

负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。检查餐前准备情况，包括餐厅布置是否整齐划一、卫生是否清洁等。处理客人的投诉，并与客人沟通以征得客人反馈建议。负责店面员工的培训，确保员工具备良好的专业知识、技巧及工作态度。检查督促服务员的服务质量，对客人及工作人员提出的问题热心给予解答。在落场后督促服务员收拾并清点餐具，并对遗失或损坏的贵重餐具进行处理。需要制定店铺的销售计划、组织促销活动并进行库存管理。制定并执行店面的规章制度，同时需要与员工、供应商和其他业务合作伙伴建立良好的关系。协助店主落实各项工作计划并负责各部门的管理，为顾客提供优质的餐饮服务。创造良好的销售业绩，这包括选择新鲜的菜肴、保持餐饮店的环境以及提供良好的顾客服务等。每天需要进行检查、激励、服务和观察等工作，以确保店内运营顺畅。

招聘：楼面经理薪资：面议1～楼面经理高中以上学历，年龄35至45岁，要求曾经在职经理5年以上，专业，有责任心，按照公司指令工资待遇电话或面谈

招聘：餐厅经理薪资：3000元以上/月熟悉餐饮行业现状及发展趋势，熟悉餐饮运营流程，同行业5-10年以上工作经验，熟悉掌握office办公软件，协调、沟通能力强，有带领团队工作的经验。

丘北福丘餐厅服务员，传菜员 :18~35周岁（男女不限），活泼开朗、讲卫生，有责任心、有团队精神、做事积极主动收银员:18-35周岁，热情大方，有收银经历优先餐厅提供食宿，月休2天领班:沟通能力亲和力强联系电话:（）

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。联系方式：杨女士电话：（，如需，请备注应聘岗）

厨师长

负责门店日常管理，培训等相关工作

岗位职责:1.协助店长事物处理2.协助完成门店人员招聘，培训及保留。3.学习店面的运维。4.协助店面销售业绩目标5.学习门店管理任职要求:1.22-30岁优先，中专及以上学历优先。2.具有较强的团队的建立和领导能力，有正确的价值观。3.性格外向，有较强的沟通和交流能力。4.服从公司统一领导，执行公司的决定。5.积极向上对未来有长远规划公司招聘储备型人才，团队成员有活力年轻，积极向上，如果你对未来有长远规划和既定目标，欢迎你的加入。

餐饮店长

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

店长职位详情：1.全权负责门店整体经营管理，达成工作指标2.主要工作涉及：内部团队建设，人才培养，训练大众点评口碑维护，会员管理数据追踪，成本管控门店活动落地执行QSC管理任职资格：1.年龄24-33岁，身体健康，男女不限2.高中及以上学历，酒店管理，连锁餐饮管理专业优先3.连锁餐饮任职同岗位至少1年以上，有实操经验4.有潜力的优秀主管，经理也可以考虑做储备店长薪资福利：7500-12000，绩效奖金，社保，年假，国内外旅游等