梁河餐饮店长最新招聘

负责门店日常管理，培训等相关工作

轻食连锁店店长/店员/后厨

本店招店长一3名

女性35岁以下，五年工作经验

负责管理店里的事情

前逍遥酒馆 招聘岗位：餐饮店长薪资待遇：2.3k-3k/月联系电话：王先生工作地址：昆明市禄劝宏跃广告识

餐饮店长

奶茶店储备店长1、有连锁餐饮店经验2、奶茶店经验3、咖啡店经验4、员工培训与管理5、耗损管理、客诉及突发事件的处理与应对6、有团队合作精神、能够吃苦耐劳

职位描述：无经验要求，公司负责免费培训及免费报考公共营养师证，有人一对一带每月1～3次团建，工作轻松不枯燥主要线上或者线下与客户沟通为客户做健康问卷通过专业的营养知识引导客户健康的饮食和改善客户的健康需求薪资范围及福利待遇：五险一金+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利底薪3500+200全勤+200餐补+300房补+提成+奖金综合月薪在4000～10000元/月上班时间：早上9点到晚上6点，周末双休不加班，节假日正常休息工作地点：在西山区滇池路年龄要求：20～40岁，男女不限学历要求：必须具备大专以上学历并取得毕业证

要求大专学历熟悉川滇菜相关工作五年以上，工资面议。

德宏傣族景颇族自治州陇川县招氩弧焊

云南德宏芒市找个安全员有证的，可不到工地有检查的时候通知去就可以，工资面谈当月结算不拖欠。

招贤纳士，有梦同求 瑞丽柏俪酒店招聘客房经理一名，待遇面谈，有经验者优先，联系人肖女士-

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招电焊（有安装光伏经验者优先）

德宏傣族景颇族自治州芒市招腻子/大白/墙漆、油漆工芒市找两个刮灰师傅做内墙260一天做10来天，做起结账

有责任心，工作负责，沟通能力强

招聘：餐饮店长薪资：2000-2900餐饮店长

有店长经验，具有管理理念，门店实操，负责带领团队，负责食品卫生管理，协调安排员工，有门店利润分红。

责任心强，有独立经营经验

招收从事餐饮行业并且有丰富经验店长！仪表端庄。年龄30～40左右。

工作时间：早班：早7点至下午3点晚班：早10点至下午7点店长职责：1、负责店内日常运作、人员管理及培训、饮食烹饪。2、迅速执行公司下达的各项工作任务和工作指示；3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；4、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；6、妥善处理客人对出品的投诉；7、每月统计食品原料成本及核对。任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5、可以办理健康证。

需有3年以上中餐厅管理经验，高中及以上学历，懂线上线下门店营销策划，员工招聘培训及管理。带领团队完成公司业绩指标，抗压能力强。

连锁店店长月薪3500+股权分红+年终奖(包吃住)员工月薪3500元+年终奖(包吃住)年龄18-60岁，男女不限，初中以上学厉(有能力者可适当放宽)

35岁以下五年相关工作经验

招聘店长-岗位职责:←1.全面负责门店商品.人员统一管理2.维护店铺形象，建立维护良好的客户关系←薪酬:3500-4000(供吃住)仅女性报名←年龄18-40岁←

岗位职责：1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。4.参与学习运营及管理相关专业培训。5.店长交办的其他工作事项。岗位发展方向1.门店店长基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资9000+绩效考核提成，以此类推）2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导）综合薪资5000-8000任职要求：1吃苦耐劳，服从安排，积极主动2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作；3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

财富中心、万达米线店招聘店长和员工数名工资3500起，满勤奖200转正后工资4000月休两天咨询电话

杨国福麻辣烫招聘餐饮店长，煮锅师傅，店员/服务员。工作时间:长白班店长1.负责门店日常经营管理及协助店内实际工作。2.保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。3.有丰富的餐饮经验，运营操作有相关经验。4.有较高的处理店内突发事件的应变能力及对客户沟通能力;4、热爱服务工作、踏实、认真、细心，事业心和责任感。5.提供食宿，免费培训，生日福利

招聘：餐饮店店长薪资：面议有管理能力，运营能力，能培训店内员工

有中餐厅运营管理经验