拉萨曲米路一餐饮店招1名女店长，年龄45岁以下，形象气质好，有工作经验和一定客户，工资8000+

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

小吃餐馆招店长一名

新开的渔火锅店，石锅鸡店，有能力的店长管理员一名，基本工资+业绩提成

能吃苦耐劳有管理能力薪资待遇面议

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

高薪聘请店长一名，品行端正有敬业精神具备一定的思维能力和管理能力军人优先

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

会运营，会管理！薪资待遇7500+

会运营，会管理！薪资待遇7500+

招聘 山南需要一名中餐师傅，工资9000千以上， 联系电话

招聘 山南市招聘炒菜两名，墩子两名，小吃一名 学徒数名 。另招聘那曲市炒菜一名(工资面议) 联系方式:

西藏山南洛扎县招水电和给排水大师傅四名400-450，精通图纸，现在安装上开关面板装灯，自带工具，电动手电钻、做完现金结账、一个多月活路

明天下水乡需要小挖机顶班司机一名，工资好说

找个挖机驾驶员

年龄30岁一40岁

有经验的店长和服务员

招快餐店店长会营销、懂客服、有情怀负责人力资源调配、行政后勤管理，完善清晰的采购流程跟帐目报表，完成线上线下扩展计划工作地点:广州黄埔区工作时间:自定待遇:面谈联系电话:邮箱:@qq.com(简历发邮箱)

有丰富的管理经验，前厅服务人员的服务态度及厨房成本管控都要有较高的要求及标准！

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

茶楼前厅管理，有实际工作经验。

招聘：餐厅领班薪资：5500元以上/月

茶楼前厅管理，有实际工作经验，。

能胜任店内各项管理工作，并组织进行宣传策划，寻找客源

鼎记黄牛馆非遗养生形象店招聘：1、女店长1名要求：年龄45岁以下，有两年以上餐饮管理经验，擅长沟通协调、能带领团队协作，有一定营销思路。薪资优渥底薪加提成加年终奖；2、女前台收银1名要求：20-35岁，五官端正，懂简单电脑操作，性格开朗大方热情以上岗位工资面议，待遇优厚，有意者电话详谈！

餐饮店长1，餐饮新项目启动，发展空间大，有完善的晋升机制。2，有餐饮店长工作经验者优先考虑。

【餐饮储备店长五险一金】地点：全天津就近安排时间：工作8小时，休息2小时共10小时，每周双休要求：18-30周岁，男女不限大专及以上学历，接受应届生内容：店铺的店长，负责店铺正常的运行。工资：基本工资4500-6000按照级别+语言补助+绩效。有员工餐。有五险一金，加班有加班费。额外有各种津贴，可详细了解

岗位职责：1、根据公司战略全面负责门店经营管理工作；2、包括制定经营计划，提升营业额、毛利、利润、客户满意度等；保障门店在规定的市场环境中，完成公司下达的经营目标；3、根据公司的战略，制定并执行发展计划，包括扩大经营规模、市场拓展计划、商品规划等；4、加强门店管理人员的建设与培养。岗位要求：有营销管理经验。

餐饮店店员储备店长店长岗位职业:1热爱餐饮行业服务态度好，年龄23~35岁形象气质佳。2有餐饮奶茶切果捞经验者优先考虑无经验可学习。3接待上门顾客点单出单。4负责饮品制作水果切盘顾客服务。5做好卫生清洁工作6店员底薪3800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红7储备店长:底薪4000500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红8店长4800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之10股份分红

浙江菊韵人家置业投资管理有限公司始建于1999年7月，是一家以投资经营管理高速公路服务区为主，集房地产、金融投资、生物科技、酒店管理等为一体的综合性投资管理公司。公司注册资金5160万元，拥有员工4500多人。目前，正在运营的服务区183对（含部分合作项目），遍布全国19个省市。因业务拓展和业态升级需要，现面向全国招聘餐饮、面馆、小吃、便利店门店的主管、店长数名。任职资格：1、25-45周岁，初中及以上学历（经验优秀者可放宽），男女不限。2、有2年以上连锁餐饮/小吃/面馆从业管理经验，具备服务区从业经历或知名连锁品牌管理经验者优先。3、熟悉人事、订货、培训、排班、财务、营销等体系管理经验者为佳。4、具备良好的团队组建能力、管理能力和沟通能力。5、能适应高速服务区的工作节奏和作息时间。6、年薪6.5-8.5万元，从业资深管理者可再酌情调整，享受社保及国家法定节假日补助等。岗位职责：1、全面主持餐饮/小吃/面馆/便利店门店的日常营运工作，配合公司的各项营销策略在门店的落地实施。2、管理团队，培训带训新员工，负责员工的考勤、假期、班次的安排和考核评估。3、带领团队完成门店营业指标，营业高峰时期进行巡台，检查服务质量、出品质量、卫生环境，分析每日经营状况，发现问题及时拿出应对解决方案。4、与顾客、工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供高品质的产品和服务支持。负责处理、总结消费者的问题反馈，妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑，积极听取顾客的意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。分店名称：京台高速禹会服务区分店地址：安徽省蚌埠市禹会区联系人：钟经理（门店负责人）周经理凌经理