工布江达餐饮店长招工

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

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新开的渔火锅店，石锅鸡店，有能力的店长管理员一名，基本工资+业绩提成

【全职招聘】 拉萨“市井边边火锅冒菜”店急需服务员2名、店长1名：服务员要求会说普通话，工作接受能力强、能吃苦、有餐饮经验者优先考虑。店长要求普通话流利、工作细心、会用电脑、有餐饮经验者优先考虑。薪资待遇：包吃包住、具体工资面议，且后期根据个人工作能力可提高相应的薪资待遇。地址：拉萨市城关区朗赛二区50号门面房联系电话：， （揮**愛：）

高薪聘请店长一名，品行端正有敬业精神具备一定的思维能力和管理能力军人优先

能吃苦耐劳有管理能力薪资待遇面议

会运营，会管理！薪资待遇7500+

小吃餐馆招店长一名

会运营，会管理！薪资待遇7500+

林芝市巴宜区招贴砖

林芝市波密县招工地小工，主要负责隧道卫生冲水，工作轻松简单，年龄50岁以内，月薪七千，包吃包住，非诚勿扰

林芝市工布江达县招水电、给排水、弱电/安防

林芝市巴宜区招贴砖

林芝招聘总监理工程师一名，有意者请联系

诚招数名餐饮店长，待遇优厚诚聘数名餐饮店长，待遇优厚，需有一年以上相关工作经验，薪资面谈，能力越高薪资越高，工作地址天一城或永强路冯庄家园附近，

1.务实，实干；8年以上同岗位管理工作经验。2.有能力理顺餐厅的各项工作，能行政，能执行。3.精细化管理，有计划、有考核、有落地。4.能增强客户黏性，开发拓展客源。

『古茗』孝源店，招聘调饮师数名要求：五官端正，长期稳定.16-35岁店长一名要求有餐饮管理经验，20-30岁执行力强，踏实认真，性格开朗，积极配合工作无工作经验者可带薪培训联系方式，非诚勿扰 短期勿扰

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

1）3年以上餐饮店及餐饮管理经验.有责任心.2）负责分店的运营.品控.人员管理等分店内全部经营及管理工作等.3）工作6个月以上.可享受店内业绩分红等福利.薪资面谈.

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拉萨曲米路一餐饮店招1名女店长，年龄45岁以下，形象气质好，有工作经验和一定客户，工资8000+

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餐饮发展中需要大量人才店长服务员都可以

招聘多名店长，年龄25岁上，有餐饮店长经验（最好是做过校园餐厅店长）

店长啊

形象佳、有耐心能吃苦、有团队精神；有2-3年工作经验者优先

【急聘】餐饮店长！职责：- 运营管理，确保效率。- 食品质量，服务标准。- 团队领导，业绩提升。要求：- 餐饮经验，业绩突出。- 领导能力，人际交往。- 业务理解，市场应变。薪酬：- 面议，丰厚奖金。联系电话

做事认真负责，有较强的执行能力和沟通力。负责门店的经营管理，分析和把握经营管理状况，控制经营成本。带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标。确保门店营业额稳定增长。统筹门店日常管理，排班管理，经营损耗管理，订货管理等等。包括线上宣传运营。

全面负责店内所有工作3000平米懂营销懂特色服务