前锋餐饮店长招聘信息

电话详聊

店长，经理

30--40岁女性，具有二年以上工作经验的主管或店长

有多年火锅店长经验会营销培训

西昌福之源烧烤庄园招聘店长一名

全面经营管理餐饮店和大型农庄

火锅店店长

日常管理培训讲

1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2.带领团队完成店铺目标。3.负责员工培训与考核。4.监督餐厅日常卫生管理。5.对餐厅食品品质进行控制并确保食品安全。6.维护客情关系。7.配合市场部推广活动执行。8.做好门店内的商品陈列及商品盘点工作。9.保证店铺的正常营业秩序，保持环境整洁有序。10.积极应对突发事件的应急处理。​

本店位于青白江城厢镇十五里社区，战斗二百余亩，交通方便位置很好绿树成荫，内有农家乐驾校鱼塘种养殖等等，现招聘一位餐饮店长，全方面经营管理农家乐共同发展

有没有耍起的焊工来一个,

招聘：渝掌门餐馆招聘厨师长一名薪资：面议招聘要求：有管理后厨相关工作经验丰富薪资面议

生产大疆摄像头26元一个小时260一天26×10×26=6760主要生产无人机和摄像头住宿环境好要求:18－40岁每周可以预支500－1000左右宿舍离厂区近步行三五分钟左右就到了（每月发放薪资，绝不拖欠，入职即签合同，外地来的员工可以报销车费）（过来带上行李身份证，当天可以安排宿舍，介绍朋友过来班介绍费500）上班位置是在重庆

国家线路工程，100万的组塔来几个高空地面。高原3千多米。工资来电询问。

广安邻水招顶管工程，总长60米

广东省清远万达招聘川菜连锁店店长一名，待遇好，工资电话谈，联系电话

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

轻工学院校内招聘店长一名、工资4000-5000加提成！（年龄不超过40岁！有工作经验的优先）后厨工作人员3名工资面议

诚聘因本公司〔品牌连锁餐饮管理公司〕今年扩张多家旗下直营店，现需招多名储备店长，〔考核期为1个月〕待遇5000～6000月休2天包食宿考核通过晋升店长待遇6000～10000月休包食宿要求:20～35岁身体健康,性格开朗,热爱餐饮行业,沟通能力强,执行力强工作地点：广州

牛肉面店，已开业，急招店长一名

前台邻班

招聘：餐饮领班薪资：3500元以上/月

管理，带有营销模式头脑，分工明确！我们主营晚上！

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验；2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程；3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力；4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题

招聘：餐饮店长薪资：3000-8000元/月任职要求：1、有异向电话联系，2有海底捞管理经验

招聘火锅店长有三年以上管理经验，形象气质佳月薪10000元+利润股份

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

负责餐厅日常管理

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上